2016年婁底新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（62名）實(shí)施方案
2016年婁底新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（62名）實(shí)施方案已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報名時間： 2016年8月10日至8月13日(共4天)上午9：00—12:00，下午14:30—17:00；報名地點(diǎn)：設(shè)新化縣衛(wèi)計局四樓會議室。詳情如下：
2016年婁底新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生計生專業(yè)人才隊伍，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員62名，為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人才興縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化衛(wèi)計系統(tǒng)人才資源配置，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和人民群眾健康水平。按照中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守操作規(guī)程，堅決依法辦事，圓滿完成此次公開招聘工作任務(wù)，為加快我縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣人社局、縣衛(wèi)計局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣編辦、縣財政等單位參與配合和全程監(jiān)督。
三、招聘方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分筆試(為閉卷考試)和面試兩部分。
四、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(zhì)(見附件1)
五、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛祖國，熱愛社會主義;品德端正，無違法違紀(jì)行為;忠誠黨的衛(wèi)生計生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生計生工作。
3、符合相應(yīng)的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及資格要求(詳見附件1)。
4、報考前有工作單位以及在服務(wù)期限內(nèi)的三支一扶人員、特崗教師、大學(xué)生村官須持工作單位或主管部門同意報考證明。
5、其他條件：(見附件1)。
六、招聘公告發(fā)布時間
定于2016年7月30日前在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布起至報名開始日止不少于7個工作日。
七、報名時間、地點(diǎn)和要求
1、報名方式：以現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計局組織相關(guān)部門共同審查把關(guān)。
2、報名時間： 2016年8月10日至8月13日(共4天)
上午9：00—12:00，下午14:30—17:00
3、報名地點(diǎn)：設(shè)新化縣衛(wèi)計局四樓會議室。
4、聯(lián) 系 人：孫文軍 0738-3221809(人社局)
鄒國華 0738-3236609(衛(wèi)計局)。
5、報名要求：每位報考人只能報考一個崗位。報名時須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報告、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件(A4紙)，個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。考生須填寫《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報名登記表》及《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》。
6、報名費(fèi)：按物價部門的批復(fù)收取。
八、開考比例要求
崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3：1(含3:1)以上。達(dá)不到該比例的崗位，則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
九、考試內(nèi)容與時間
考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。
1、筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)類崗位(含臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、B超醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、病理學(xué)等崗位)的筆試內(nèi)容為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;中醫(yī)類崗位(含中醫(yī)學(xué)、針灸推拿等崗位)的筆試內(nèi)容為中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;口腔醫(yī)學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)等崗位的筆試內(nèi)容為該專業(yè)初級職稱考試內(nèi)容;公共管理崗位和文秘崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試與寫作。
2、筆試時間：筆試時間在新化縣人力資源和社會保障網(wǎng)站另行公布，考生于考前一星期內(nèi)到縣衛(wèi)計局(原衛(wèi)生局)人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、面試方法：①縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位、病理學(xué)崗位的面試方式為臨床病例分析;②護(hù)理崗位的面試方式為基本技能操作考試;③其它單位、其余崗位的面試方式為公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，酌情與專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能相結(jié)合。
4、面試時間：待筆試成績結(jié)果公示后再行在新化縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。
十、面試人選的確定
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)和參加考試人員1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時都進(jìn)入面試。
十一、總成績合成
總成績實(shí)行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算為總成績。筆試、面試和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
十二、體檢
按崗位參考人員的總成績和招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員�？偝煽兿嗤霈F(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的，以第一學(xué)歷高的優(yōu)先;第一學(xué)歷相同的，以年齡(即年月日)大的優(yōu)先。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個崗位限遞補(bǔ)一次。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
十三、考核
體檢合格人員作為考核對象，由新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進(jìn)行考核，有下列情況之一者，取消聘用資格。
1、受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)(記過以上)處分尚未解除的;
3、被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、違反計劃生育的;
6、弄虛作假(如謊報年齡、搞假學(xué)歷、假專業(yè))行為的;
7、不符合招聘方案中規(guī)定的報考條件及其相關(guān)特殊規(guī)定的;
8、其他重大問題的。
因考核不合格出現(xiàn)缺額時，按體檢遞補(bǔ)的方式進(jìn)行，每個崗位限遞補(bǔ)一次。
十四、聘用
考核合格人員，確定為擬聘人員。其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，由縣衛(wèi)計局統(tǒng)一組織考生按本人報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的相應(yīng)崗位分別從高分到低分自主選擇單位后確定為擬聘人員(不參與選擇的，視為自動放棄聘用資格)。對擬聘人員進(jìn)行公示無異議后，按程序?qū)M聘人員有關(guān)資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為三年，新聘人員試用期(見習(xí)期)為一年，聘前有工作單位的試用期為三個月，試用期滿后經(jīng)考核合格，聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不合格的，取消聘用資格。
十五、其他事項
1、考試成績、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、擬聘用人員從體檢合格通知其調(diào)審檔案之日開始，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人才交流服務(wù)中心)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員在接到領(lǐng)取“聘用通知書”的通知后15個工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書，視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取聘用通知書后未按規(guī)定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
3、此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
4、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。
5、考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場簽名。
6、考生要及時登陸新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查看各個環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
7、本方案由新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
新化縣人力資源和社會保障局
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