2016年北京銀行株洲分行（籌）招聘公告
2016年北京銀行株洲分行（籌）招聘公告
北京銀行長沙分行于2009年9月10日正式成立，標志著北京銀行涉及中部地區(qū)的全國性經(jīng)營網(wǎng)絡戰(zhàn)略布局加快推進。長沙分行成立至今，現(xiàn)已開設侯家塘支行、曙光支行、五一東路支行、車站北路支行、高橋支行、麓谷支行、萬家麗路支行、星沙支行等城區(qū)支行以及湘潭支行、寧鄉(xiāng)支行，開設水電大院、鈺龍?zhí)煜�、君悅紫園三家社區(qū)支行。隨著經(jīng)營網(wǎng)點的迅速擴張，北京銀行長沙分行把“財富1+1”、“小巨人”等成熟品牌帶入湖湘，充分發(fā)揮在支持中小企業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、重點項目建設、民生保障工程、節(jié)能減排項目及新農(nóng)村建設等方面的優(yōu)勢和經(jīng)驗，不斷豐富和形成符合湖湘經(jīng)濟發(fā)展要求的服務特色，積極參與湖南區(qū)域性金融中心建設，支持湖南經(jīng)濟發(fā)展與民生改善。
一、招聘崗位
(一)、株洲分行(籌)行長
崗位描述
根據(jù)總行、一級分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，開展二級分行各項經(jīng)營管理工作;推動分行業(yè)務營銷與客戶維護工作，確保分行經(jīng)營指標的完成;負責分行日常工作的全面管理。
任職條件
1、年齡45周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備二級分行副行長(含以上)工作經(jīng)歷。
(二)、株洲分行(籌)副行長
崗位描述
根據(jù)總行、一級分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，協(xié)助二級分行行長開展各項經(jīng)營管理工作，同時負責分管業(yè)務的日常管理，完成主管條線任務指標。
任職條件
1、年齡42周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行行長或二級分行部門總經(jīng)理3年(含)以上工作經(jīng)歷。
(三)、株洲分行(籌)行長助理
崗位描述
根據(jù)總行、一級分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，協(xié)助二級分行行長開展各項經(jīng)營管理工作，同時負責分管業(yè)務的日常管理，完成主管條線任務指標。
任職條件
1、年齡42周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行行長或二級分行部門總經(jīng)理3年(含)以上工作經(jīng)歷。
(四)、株洲分行(籌)公司銀行部總經(jīng)理
崗位描述
負責制定二級分行公司業(yè)務經(jīng)營方案，確定營銷方向和營銷策略;推動二級分行業(yè)務拓展與客戶維護工作，完成各項業(yè)務指標;負責部門日常管理工作等。
任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行副行長或二級分行部門副總經(jīng)理2年(含)以上工作經(jīng)歷。
(五)、株洲分行(籌)公司銀行部綜合管理崗
崗位描述
根據(jù)二級分行業(yè)務發(fā)展要求，負責業(yè)務督導、考核及培訓組織;負責公司業(yè)務相關材料撰寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的報送;負責處理部門其他日常工作等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(六)、株洲分行(籌)公司業(yè)務拓展團隊總經(jīng)理(支行籌備組負責人)
崗位描述
負責帶領團隊營銷本外幣業(yè)務產(chǎn)品，擴大客戶群和市場份額，確保業(yè)務拓展團隊完成各項業(yè)務指標。
任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行副行長或二級分行部門副總經(jīng)理2年(含)以上工作經(jīng)歷。
(七)、株洲分行(籌)公司客戶經(jīng)理崗
崗位描述
負責協(xié)助團隊負責人營銷本外幣業(yè)務產(chǎn)品，擴大客戶群和市場份額，確保完成各項業(yè)務指標。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(八)、株洲分行(籌)零售銀行部總經(jīng)理
崗位描述
負責制定二級分行零售業(yè)務經(jīng)營方案，確定營銷方向和營銷策略;推動二級分行業(yè)務拓展與客戶維護工作，完成各項業(yè)務指標;負責部門日常管理工作等。
任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行副行長或二級分行部門副總經(jīng)理2年(含)以上工作經(jīng)歷。
(九)、株洲分行(籌)零售銀行部綜合管理崗
崗位描述
根據(jù)二級分行業(yè)務發(fā)展要求，負責業(yè)務督導、考核及培訓組織;負責零售(個貸)業(yè)務相關材料撰寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的報送;負責處理部門其他日常工作等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十)、株洲分行(籌)個貸業(yè)務審核崗
崗位描述
負責審查個貸申報貸款資料的合法性、合規(guī)性及對存在業(yè)務風險進行審核;對貸款涉及的基礎交易的真實性、抵押物狀況、借款人情況的真實性等進行核實。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十一)、株洲分行(籌)個貸業(yè)務放款崗
崗位描述
負責審查已審批通過的貸款資料，確保貸款發(fā)放的準確性;負責貸款操作，建立放款業(yè)務臺帳和信貸資料檔案管理工作等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十二)、株洲分行(籌)個貸客戶經(jīng)理崗
崗位描述
根據(jù)二級分行業(yè)務發(fā)展要求，負責個貸業(yè)務拓展、營銷及優(yōu)質客戶維護，為客戶提供業(yè)務咨詢，擴大客戶群和市場份額，確保完成各項業(yè)務指標。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十三)、株洲分行(籌)風險管理部總經(jīng)理
崗位描述
根據(jù)總行、一級分行風險管理制度、授信指引和工作目標，制定和完善二級分行風險管理、內(nèi)控、合規(guī)制度，建立風險管理體系;負責部門日常管理工作等。
任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行副行長或二級分行部門副總經(jīng)理2年(含)以上工作經(jīng)歷。
(十四)、株洲分行(籌)授信評審崗
崗位描述
負責參與二級分行風險管理工作;執(zhí)行權限內(nèi)授信評審工作;負責定期對授信貸款業(yè)務進行分析、統(tǒng)計與評價工作等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十五)、株洲分行(籌)合規(guī)管理崗
崗位描述
負責二級分行法律事務管理，推進二級分行合規(guī)建設，培育合規(guī)文化;負責反洗錢工作的實施等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十六)、株洲分行(籌)貸后管理崗
崗位描述
負責授信后客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，制定防范及化解風險的措施，督導落實;負責日常報表報送;負責授信客戶風險提示及貸款檔案與資料的保管等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十七)、株洲分行(籌)運營與科技部總經(jīng)理
崗位描述
根據(jù)總行、一級分行相關制度規(guī)定，負責二級分行會計作業(yè)日常運行管理及信息系統(tǒng)服務、維護的管理工作;負責部門日常管理工作等。
任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行副行長或二級分行部門副總經(jīng)理2年(含)以上工作經(jīng)歷。
(十八)、株洲分行(籌)會計核算崗
崗位描述
負責二級分行核算中心各項會計業(yè)務單據(jù)的受理、審核及賬務處理，確保業(yè)務核算準確、及時;負責各類業(yè)務憑證及會計報表的打印工作等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(十九)、株洲分行(籌)結算管理崗
崗位描述
負責對二級分行會計、出納業(yè)務進行指導;負責會計、出納業(yè)務制度執(zhí)行情況的督導檢查;負責組織業(yè)務及技能培訓等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十)、株洲分行(籌)信息技術崗
崗位描述
負責二級分行各類信息系統(tǒng)的日常運行及維護;負責對主機房安全狀況及各項科技運維制度的落實情況進行經(jīng)常性檢查等，確保分行信息系統(tǒng)安全運行。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十一)、株洲分行(籌)辦公室主任
崗位描述
協(xié)助分行領導對二級分行行政事務進行集中、有效管理，實現(xiàn)分行管理的標準化與規(guī)范化，提升管理層次和執(zhí)行效率，確保分行有序運營。
任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行副行長或二級分行部門副總經(jīng)理2年(含)以上工作經(jīng)歷。
(二十二)、株洲分行(籌)辦公室綜合管理崗
崗位描述
負責二級分行會議組織、公文流轉及檔案保管，嚴格管理分行及下轄支行的公章、執(zhí)照及證明文件;負責分行下轄網(wǎng)點建設、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十三)、株洲分行(籌)財務會計崗
崗位描述
負責二級分行財務經(jīng)費管理;負責與區(qū)域稅務部門保持工作溝通，熟悉和掌握各項財稅政策;負責二級分行相關財務管理工作等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十四)、株洲分行(籌)人力資源崗
崗位描述
嚴格執(zhí)行總行、一級分行各項人事管理政策，負責組織分行績效考核、薪酬管理、員工培訓及勞動紀律管理等;負責制作及報送相關人力資源報表;負責黨、團及工會工作等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十五)、株洲分行(籌)營業(yè)部總經(jīng)理
崗位描述
負責制訂部門發(fā)展規(guī)劃并開展各項經(jīng)營管理工作;推動業(yè)務營銷與客戶維護，確保完成各項業(yè)務指標;負責部門日常管理工作等。
任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備一級支行副行長或二級分行部門副總經(jīng)理2年(含)以上工作經(jīng)歷。
(二十六)、株洲分行(籌)營業(yè)部零售銀行部經(jīng)理
崗位描述
負責協(xié)助制定和執(zhí)行部門零售業(yè)務拓展方案，推動零售業(yè)務營銷與客戶維護工作;負責進行業(yè)務督導、員工培育及日常管理等工作。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十七)、株洲分行(籌)零售客戶經(jīng)理崗
崗位描述
根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，負責零售業(yè)務拓展及產(chǎn)品銷售，營銷及維護優(yōu)質客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢，擴大客戶群和市場份額，確保完成各項業(yè)務指標。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十八)、株洲分行(籌)理財經(jīng)理崗
崗位描述
負責根據(jù)客戶需求提供專業(yè)理財建議，營銷和維護優(yōu)質客戶，提高交叉銷售比率，完成各項銷售指標。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(二十九)、株洲分行(籌)大堂經(jīng)理崗
崗位描述
負責營業(yè)廳客戶分流，為客戶提供咨詢服務，提升服務質量和客戶滿意度;維護和保持廳堂環(huán)境整潔，創(chuàng)造良好的客戶服務環(huán)境。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備1年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(三十)、株洲分行(籌)營業(yè)部營業(yè)室主任
崗位描述
按照總行、一級分行結算制度及會計法規(guī)管理營業(yè)室各項工作，有效控制支付結算風險，提高營業(yè)室服務水平;負責柜員業(yè)務、技能培訓及日常管理等。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
(三十一)、株洲分行(籌)綜合柜員崗
崗位描述
熟悉銀行柜面業(yè)務操作，在權限范圍內(nèi)受理各項業(yè)務;負責營業(yè)室當日業(yè)務的賬務處理與核對，履行客戶身份查驗等反洗錢義務。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、具備2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)歷。
二、應聘要求
1、身心健康，形象氣質佳;
2、符合應聘崗位的任職條件;
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
5、條件特別優(yōu)異者，可適當放寬任職條件。
三、應聘方式
應聘者可于2016年10月15日前將個人應聘資料，包括《北京銀行長沙分行應聘報名表》(可下載)、個人簡歷、學歷學位證書及相關資格證書復印件、近期免冠生活照郵寄至：長沙市芙蓉中路一段163號新時代廣場北京銀行長沙分行人力資源室，或者將電子版發(fā)至rlzycs@bankofbeijing.com.cn。請在信封及郵件主題上注明“XX應聘北京銀行株洲分行XX崗位”。
如2個月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過。應聘材料將嚴格保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
附件下載：北京銀行長沙分行應聘報名表
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