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2016年張家界市永定區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局選調(diào)公告

發(fā)布:2016-08-31 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016年張家界市永定區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局選調(diào)公告已發(fā)布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,報(bào)名時(shí)間:2016年 9月6日—9月10日。詳情如下:
  2016張家界市永定區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局選調(diào)工作人員公告
  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件規(guī)定,為做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作,經(jīng)研究并報(bào)政府同意,決定在編制內(nèi)公開(kāi)選調(diào)2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  成立永定區(qū)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,龔朝明同志任組長(zhǎng),趙云、龔伯勇、周友發(fā)、全衛(wèi)平同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,辦公室設(shè)區(qū)人社局,趙云同志兼任辦公室主任,張衛(wèi)群同志任辦公室副主任。
  二、選調(diào)原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  三、選調(diào)職位
  該次選調(diào)職位為2名區(qū)社保局懂財(cái)務(wù)工作人員。
  四、選調(diào)范圍及資格條件
  (一)對(duì)象范圍:面向全區(qū)在編在崗的公務(wù)員或參公人員。
  (二)資格條件:
  1、政治素質(zhì)好,品行端正,廉潔自律,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);
  2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
  3、具有大專以上學(xué)歷;
  4、性別不限,年齡在45周歲(含45周歲)以下(1971年9月1日以后出生);
  5、近三年年度考核等次均在稱職以上;
  6、身體健康;
  具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):
  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  2、受處分期間或未滿影響期限的;
  3、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
  4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
  五、選調(diào)程序
  按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、研究與公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。開(kāi)考比例不得低于1:3。
  (一)發(fā)布公告
  在永定區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告,公告時(shí)間2016年8月30日—2016年9月5日。
  (二)報(bào)名和資格初審
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間:2016年 9月6日—9月10日。
  報(bào)名考生需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等原件及復(fù)印件、2張近期同底免冠彩照及《永定區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1)一式兩份,到區(qū)社保局機(jī)關(guān)事業(yè)股1217辦公室,進(jìn)行報(bào)名并接受資格初審。聯(lián)系人:黃堂眾,電話:13574484239 0744-8596268(辦)。
  超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間不再受理。
  (三)筆試
  筆試總分100分。主要測(cè)試報(bào)考者履行報(bào)考職位所必備的基本理論、財(cái)務(wù)知識(shí)和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試擬定于2016年9月中上旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (四)面試
  筆試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,主要測(cè)試選調(diào)人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)與邏輯思維能力等。面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%合成考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
  筆試和面試成績(jī)均在永定區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
  (五)考察
  考察對(duì)象的確定:按綜合成績(jī)由高分到低分的順序和選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象。
  考察工作:由區(qū)人社局牽頭,會(huì)同區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)編辦、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局組織實(shí)施。考察組根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
  在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺時(shí),按考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),但只能替補(bǔ)一次。
  (六)公示與調(diào)動(dòng)
  對(duì)考察合格擬選人員,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在永定區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,確定為選調(diào)對(duì)象,再按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(在辦理的過(guò)程中選調(diào)人員的編制性質(zhì)不得改變)。
  附件1:永定區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
  附件2:永定區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
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