2016年懷化市委黨校辦公室文秘人員選調(diào)公告
2016年懷化市委黨校辦公室文秘人員選調(diào)公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報名時間2016年9月23日-2016年10月14日(節(jié)假日除外)。詳情如下：
2016年中共懷化市委黨校參公崗位選調(diào)工作人員公告
因工作需要，經(jīng)校委會研究決定，公開選調(diào)辦公室文秘人員，特制定本公告。
一、選調(diào)名額
選調(diào)辦公室文秘人員1名。
二、選調(diào)條件
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱心黨的干部教育事業(yè);
2、遵守國家法律、法規(guī)和黨的政治紀(jì)律，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3、學(xué)歷及專業(yè)要求：
崗位人數(shù)專 業(yè)學(xué)歷年齡備注
辦公室
文秘1文秘相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷30周歲以下(1985年9月- 22日以后出生)具備公務(wù)員(參公)身份
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作一年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
5、公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
�、谑芴幏制陂g或者未滿影響期限的;
③按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
�、苌性谛落浻霉珓�(wù)員試用期的;
�、莘�、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
�、藿昴甓瓤己宋催_(dá)稱職(合格)以上等次的。
三、選調(diào)原則
1、堅持公開、公平、公正的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3、堅持考試、考核、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、選調(diào)程序
1、報名。①進(jìn)行現(xiàn)場報名，地址：中共懷化市委黨校人事處，電話：0745-2861382;②現(xiàn)場報名時提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，提交報名登記表及近期1寸免冠彩色照片2張;③提交公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)及所在單位出具的有無最低服務(wù)年限及是否服務(wù)期滿情況證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實;④網(wǎng)上預(yù)先報名，報名資料請發(fā)送至郵箱：hhdxrsc@163.com;⑤報名時間2016年9月23日-2016年10月14日(節(jié)假日除外)。
2、資格審查。對報名人員的資格條件等相關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格才能參加考試。
3、考試。采取筆試、面試形式，筆試時間90分鐘。均按100分制計算。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算。按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
①筆試
筆試最低開考比例為1:5。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點另行通知。
如果報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，因工作需要，經(jīng)單位申請、市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或取消選調(diào)計劃。
②面試
面試開考比例為1:3。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試時間為10分鐘，面試時間、地點另行通知。
4、體檢。根據(jù)成績排名，等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者按成績依次遞補，遞補不超過2次。
5、考察。主要考察“德、能、勤、績、廉”五個方面的綜合表現(xiàn)�？疾觳缓细裾��？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過2次。
6、公示�？疾旌细瘢�(jīng)校委會研究，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。
7、試用和調(diào)動
公示無異議后，擬選調(diào)對象試用期3個月，試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者返回原單位工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1、嚴(yán)格執(zhí)行省、市關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員的文件精神，嚴(yán)格按照選調(diào)工作人員方案、程序及要求操作。
2、做好命題、考試、面試等過程中的保密工作。
3、嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
4、招聘工作接受市編辦、市人力資源和社會保障局、紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
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中共懷化市委黨校
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