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湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn)素材:公務(wù)員職業(yè)道德

發(fā)布:2016-10-12 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)!兑庖姟访鞔_,中國(guó)特色公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是“堅(jiān)定信念、忠于國(guó)家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”,推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)要突出政治性、示范性、約束性、可操作性。
  一、《意見》為何出臺(tái)
  黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為總書記的黨中央加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的精神建設(shè),取得了一系列的成就,開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、六項(xiàng)禁令與八項(xiàng)規(guī)定……一系列的重要文件的頒發(fā)與落實(shí),無(wú)不彰顯了黨中央對(duì)全國(guó)黨員干部作風(fēng)建設(shè)達(dá)到的前所未有的高度。以此同時(shí),公務(wù)員隊(duì)伍總體上來(lái)說(shuō)還是非常好的,但少數(shù)公務(wù)員仍存在信念動(dòng)搖、精神懈怠、作風(fēng)漂浮、不作為亂作為、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、懶政等問(wèn)題突出,與新形勢(shì)新任務(wù)、中央的要求和人民的期盼相比,還有明顯差距。在此背景下,三部門聯(lián)合出臺(tái)一份做合格的、稱職的公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)文件勢(shì)在必行。
  二、《意見》有何作用
  作為一份具體的、詳實(shí)的、針對(duì)性的公務(wù)員道德標(biāo)準(zhǔn)、道德建設(shè)的具體指導(dǎo)意見,其頒布實(shí)施所帶來(lái)的積極作用非常巨大。
  一方面,對(duì)于廣大的黨員干部來(lái)說(shuō),是一種激勵(lì)、一種鞭策、一種警醒。職業(yè)道德是公民道德素養(yǎng)的一個(gè)非常重要的方面。作為公務(wù)人員來(lái)說(shuō),更是如此。公職人員其根本宗旨為人民群眾切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題、滿足群眾的日常需求,在這樣一種具有特殊意義的職業(yè)中,公職人員職業(yè)道德的高低直接關(guān)乎著日常工作的順利開展和進(jìn)行、關(guān)乎著群眾的根本利益。為此,在此《意見》的積極推行和落實(shí)下,廣大的公職人員務(wù)必牢固樹立為人民服務(wù)的根本宗旨和理念。
  另一方面,對(duì)于政府形象的重塑和干群關(guān)系的扭轉(zhuǎn),也具有非常巨大的作用。隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn)和黨員先進(jìn)制度建設(shè)的不斷完善,黨內(nèi)呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象,但仍有一部分官員們享樂、奢靡、官僚、形式主義作風(fēng)依然盛行,嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾心目中形象以及干部和群眾之間的關(guān)系,不利于政府工作的開展,從根本上損害了人民群眾的最直接的利益,不利于社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。在此《意見》的指導(dǎo)下,一定能扭轉(zhuǎn)此種風(fēng)氣,凈化黨內(nèi)浮夸、懶政之風(fēng),真正發(fā)揮黨員干部的公仆作用,為群眾排憂解難。
  三、《意見》該如何落實(shí)
  (一)健全行為規(guī)范。根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)和職責(zé)任務(wù),建立健全適合自身特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范。明確公務(wù)員職業(yè)準(zhǔn)入的道德標(biāo)準(zhǔn),健全報(bào)考誠(chéng)信約束機(jī)制,嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。
  (二)強(qiáng)化教育培訓(xùn)。深入開展公務(wù)員理想信念教育、宗旨教育、法制教育、黨規(guī)黨紀(jì)和廉政教育,引導(dǎo)各級(jí)公務(wù)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
  (三)推動(dòng)實(shí)踐養(yǎng)成。設(shè)立公務(wù)員職業(yè)道德主題實(shí)踐日,推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)持續(xù)深入開展。加強(qiáng)公務(wù)員忠誠(chéng)建設(shè),落實(shí)憲法宣誓制度,開展新錄用、新任職公務(wù)員宣誓活動(dòng)。深入推進(jìn)爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng),積極開展公務(wù)員“職業(yè)道德標(biāo)兵”“為民服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),大力營(yíng)造國(guó)家有模范、行業(yè)有標(biāo)兵、單位有榜樣、身邊有先進(jìn)的良好氛圍。
  (四)加強(qiáng)考核監(jiān)督。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德的考核評(píng)價(jià),開展公務(wù)員平時(shí)考核、年度考核、任職考察等工作時(shí),都要注重了解職業(yè)道德表現(xiàn)情況。
  (五)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。強(qiáng)化公務(wù)員考德結(jié)果的運(yùn)用,將職業(yè)道德考核情況作為公務(wù)員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。

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