2017年首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院招聘公告

發(fā)布：2016-12-10 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017年首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院招聘公告已公布，應聘者請于2017年1月15日前將中文簡歷以附件形式發(fā)送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位-應聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將2017年首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院招聘公告公布如下。

　　2017年首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院招聘公告

　　首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1914年，是北京市醫(yī)管局直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構暨三級甲等�？漆t(yī)院，承擔著醫(yī)療、教學、科研、預防、社會服務和對外交流等項任務。2000年成為首都醫(yī)科大學精神衛(wèi)生學院，也是全國第一所精神衛(wèi)生學院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點、博士點以及應用心理學碩士點;2006年成為北京地區(qū)精神病學專業(yè)住院/�？漆t(yī)師培訓基地;2007年成為首都醫(yī)科大學精神病學系和臨床心理學系。醫(yī)院是精神病國家臨床重點�？啤抑嗅t(yī)藥管理局中西醫(yī)結合神志病重點�？�、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點實驗室、國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點學科和北京市中西醫(yī)結合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國家臨床醫(yī)學研究中心。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技法[2012]247號)、《首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員實施細則》等文件要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院2017年招聘事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：2017年應屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗人員，詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德;

　　(二)熱愛醫(yī)學事業(yè)，具有良好的團隊合作精神，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

　　(三)具備適應崗位要求的身體條件;

　　(四)應聘者均不能有補考記錄，研究生均要求通過大學英語六級考試，本科生均要求通過大學英語四級考試;

　　(五)北京市常住戶口且人事行政關系在京，或符合北京市人才引進條件(非京生源應屆生需符合進京條件);

　　(六)專業(yè)對口，具備與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力;

　　(七)有工作經(jīng)驗者需具備北京市戶口，有北京市二級或二級以上醫(yī)院相關工作經(jīng)驗 ;

　　(八)應聘者畢業(yè)時需按時取得相應學位，否則不予接收。

　　三、報名方式

　　應聘者請于2017年1月15日前將中文簡歷以附件形式發(fā)送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位-應聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。

　　四、筆試、面試

　　在對應聘者進行資格審查后，確定考核人選。應聘者按照人力資源處通知的時間參加筆試、面試。面試時應聘者需提交個人簡歷(紙質(zhì)版)、身份證(原件及復印件)、論文成果獎勵證書(原件及復印件)、成績單(原件及復印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復印件)。應聘者須保證所提交應聘材料的真實性，如弄虛作假，將取消面試資格。

　　(一)筆試

　　筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1：3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

　　(二)面試

　　面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選，并提交院公開招聘領導小組審批。

　　五、考察、體檢和公示

　　(一)考察

　　單位組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

　　(二)體檢

　　體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

　　(三)公示

　　單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。