2016年湘西吉首市委辦公室選調(diào)文秘人員3名公告
2016年湘西吉首市委辦公室選調(diào)文秘人員3名公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年12月22日—30日(工作日上班時(shí)間)。報(bào)名地點(diǎn)：市人社局512辦公室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
2016年中共吉首市委辦公室公開選調(diào)文秘工作人員的公告
因工作需要，決定面向全州公開選調(diào)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和計(jì)劃
本次公開選調(diào)文秘工作人員3名
二、選調(diào)原則及范圍
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法面向全州黨政機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位(不含中央、省屬在州縣市單位)在編在崗工作人員實(shí)行公開選調(diào)。
三、選調(diào)對(duì)象條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2、具有2年及以上辦公室、綜合調(diào)研、文秘、經(jīng)濟(jì)工作等崗位工作經(jīng)歷的科級(jí)及以下工作人員(副科級(jí)以上人員報(bào)考按干部管理權(quán)限向當(dāng)?shù)亟M織部門備案);工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年12月1日;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力，熱愛文秘工作，提供本人或本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告2篇以上;
4、具有全日制本科及以上學(xué)歷;
5、年齡在35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，在省級(jí)以上主流媒體和國(guó)家核心期刊發(fā)表調(diào)研文章、經(jīng)驗(yàn)材料、學(xué)術(shù)報(bào)告等文稿2篇以上的，年齡可以放寬至37周歲以下(1978年12月1日以后出生);
6、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
7、身體健康。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開選調(diào)：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、新錄用的公務(wù)員和新提拔的干部尚在試用期內(nèi)的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年12月22日—30日(工作日上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：市人社局512辦公室(聯(lián)系電話：2813512)。
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及復(fù)印件、兩張一寸免冠照片、本人或本人為主起草的文稿等資料，并填寫好《2016年中共吉首市委辦公室公開選調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，還需攜帶加蓋組織人社部門印章的《公務(wù)員(參公人員)登記表》或《湘西州事業(yè)單位聘用人員登記表》等表格復(fù)印件。
2、資格審查
由市委辦公室、市委組織部、市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，在吉首市人社局網(wǎng)站(http://rsj.jishou.gov.cn/)上公告資格審查合格人員名單。
3、考試
考試為筆試。筆試開考比例為1：3，如達(dá)不到開考比例的，由市委辦公室、市委組織部、市人社局研究決定是否開考或核減選調(diào)人數(shù)。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的文字綜合能力。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
4、體檢和考察
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1：2的比例確定體檢和考察對(duì)象，末位成績(jī)相同的，一并納入體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由市委辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市人社局、市編辦組成考察組，對(duì)體檢合格對(duì)象采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、履歷分析和政治審查等方法進(jìn)行綜合考察。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢、面談等考核工作的，視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。
5、公示和調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察情況，擬定選調(diào)人選。擬選人員為一般干部的，報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;擬選人員為副科級(jí)及以上干部的，報(bào)請(qǐng)市委常委會(huì)研究確定，并予以公示。公示期滿后無異議，按照干部調(diào)配規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
選調(diào)工作嚴(yán)格按照相關(guān)條件及規(guī)定程序執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。
六、本公告由市委辦公室、市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
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中共吉首市委辦公室
2016年12月12日
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