2016年永州市市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選99名優(yōu)秀公務(wù)員公告
2016年永州市市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告發(fā)布，本次市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃99名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日9時(shí)至12月18日17時(shí)。筆試時(shí)間：2016年12月25日。筆試內(nèi)容為公務(wù)員綜合知識(shí)、申論的復(fù)習(xí)可結(jié)合湖南公務(wù)員考試用書。筆試地點(diǎn)設(shè)在冷水灘區(qū)，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
2016年永州市市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2016年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與計(jì)劃
本次市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃99名。具體見《2016年永州市市直機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍與條件
(一)報(bào)名范圍
面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
(二)報(bào)名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
3.大學(xué)專科以上文化程度;
4.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù);
5.年齡一般在35周歲以下(1981年12月14日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
7.身體健康;
8.具有職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2016年12月。
三、報(bào)名程序
本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)報(bào)名、繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日9時(shí)至12月18日17時(shí)。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。請(qǐng)報(bào)考者登錄永州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，并于12月18日18時(shí)前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元/人。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功即報(bào)名結(jié)束。
本次考試不實(shí)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)考不符合條件的職位，責(zé)任自負(fù)。
(二)打印準(zhǔn)考證
完成繳費(fèi)的考生于2016年12月22日9時(shí)至12月24日17時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
四、筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。公務(wù)員綜合知識(shí)(含《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中共中央辦公廳關(guān)于在全體黨員中開展兩學(xué)一做活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育方案)、申論或?qū)I(yè)知識(shí)各100分。筆試成績(jī)=(綜合性知識(shí)+申論或?qū)I(yè)知識(shí))×50%。公安機(jī)關(guān)除綜合文秘職位外的其他職位考公安專業(yè)知識(shí);市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)科員一、科員二職位考安全生產(chǎn)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)。
五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年12月25日(星期日)上午8:30—9:40考公務(wù)員綜合知識(shí)，10：10至12：10考申論或?qū)I(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)設(shè)在冷水灘區(qū)，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。2017年1月4日在永州人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。
六、資格審查
2017年1月5日-7日，各遴選單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《2016年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件，遴選單位要求的其他材料等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。2017年1月9日前將資格審查合格人員名單報(bào)市公務(wù)員局并由市公務(wù)員主管部門在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
七、面試
(一)面試人選的確定
遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計(jì)劃。
(二)面試
面試由用人單位組織實(shí)施，市公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官小組原則上由用人單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成，考官構(gòu)成比例，用人單位3人，市直考官庫(kù)中抽選4人。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。滿分為100分。各單位整個(gè)面試工作要在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下做好保密工作。
(三)成績(jī)合成與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按公務(wù)員綜合知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如果遞補(bǔ)，必須按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與轉(zhuǎn)任
體檢、考察合格者名單在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。
遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合的，由遴選單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。遴選人員實(shí)行半年的試用期。整個(gè)遴選工作在2月28日前結(jié)束。
政策咨詢電話：0746—8358076(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)，0746—8327696(市公務(wù)員局)。
考務(wù)咨詢電話：0746—8329607，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0746—8329607。
附件：
中共永州市委組織部
永州市人力資源和社會(huì)保障局
2016年12月12日
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