2017年湘南學院附屬醫(yī)院公開招聘85人公告
2017年湘南學院附屬醫(yī)院公開招聘85人公告已公布，報名時間： 2017年3月30日-4月11日17:30時止(休息日除外)，報名方式：現場報名，報名地點：湘南學院附屬醫(yī)院辦公樓二樓組織人事科(湖南省郴州市人民西路25號)。湖南公務考試網現將具體內容公布如下：
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湘南學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、健康體檢、康復于一體的三級綜合醫(yī)院。
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導和湘南學院的領導下，醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫(yī)院組織人事科，具體負責協調組織招聘工作，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則;
(三)堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國;
(三)勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)符合招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;
(五)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站、湘南學院附屬醫(yī)院網站面向社會公開發(fā)布。有關考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湘南學院附屬醫(yī)院網站發(fā)布(http://www.xnxy120.com/index.asp)，請考生自行查閱，不另行通知。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間： 2017年3月30日—4月11日17:30時止(休息日除外)。
2、報名地點：湘南學院附屬醫(yī)院辦公樓二樓組織人事科(湖南省郴州市人民西路25號)。
3、報名方式及要求：采取現場報名方式。
請應聘者在湖南省人力資源社會保障廳網站(www.hnrst.gov.cn)表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，并攜帶個人簡歷、身份證、最高學歷、學位證書(港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告)、(應聘者為博士、碩士研究生的，還需提供本科畢業(yè)學校的畢業(yè)證和學位證)、資格證、學信網下載的最高學歷《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明及崗位要求的相關證明材料，3張近期同底1寸免冠照，直接到醫(yī)院組織人事科報名。
提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他資格證必須在2017年7月30日前取得。
(三)資格審查：
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湘南學院附屬醫(yī)院網站予以公布。統一核發(fā)筆試《準考證》。筆試、面試具體時間另定(見湘南學院附屬醫(yī)院網站)。
(四)考試方法：
1、開考比例：
應聘序號為01-07崗位：不設置開考比例。
應聘序號為08-51崗位：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式
⑴應聘序號為01-07崗位：采取直接考察的方式進行。
⑵應聘序號為08-45崗位：采取筆試、面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為三基知識和專業(yè)知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試的人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的儀容儀表，語言表達、溝通協調、綜合分析能力及職業(yè)態(tài)度等。
⑶應聘序號為46-49崗位：采取筆試和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加，筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試的人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的儀容儀表，語言表達、溝通協調、綜合分析能力及職業(yè)態(tài)度等。
⑷應聘序號為50-51崗位：采取筆試和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加，筆試主要內容為公共基礎知識和寫作。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、溝通協調、應急應變、綜合分析能力等。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘人數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及是否違反政策法規(guī)等，并對應聘人員資格條件進行復查。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)(有工作單位的，需提供與原單位解除人事(勞動)合同證明)，簽訂聘用合同。實行試用期(試用期包含在聘用合同期內)，試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0735-2325090、2325198(醫(yī)院人事科鄭老師、歐陽老師);
監(jiān)督電話：0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)
湘南學院附屬醫(yī)院
2017年3月20日
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