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2017交通銀行總行人力資源部社會招聘125人公告

發(fā)布:2017-04-12 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
   2017交通銀行總行人力資源部社會招聘125人公告已公布,湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  企業(yè)簡介
  交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行之一,也是近代中國的發(fā)鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯(lián)交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據(jù)2016年英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球千家大銀行報告,交通銀行一級資本位 列第13位。2008-2015年交通銀行連續(xù)八年躋身《財富》世界500強。
  交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業(yè)銀行。至2016年,交通銀行行境內(nèi)外員工數(shù)量共計約9萬人,在全國230多個 城市設有3214家營業(yè)網(wǎng)點,并設有15家境外分支機構(gòu)。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業(yè)務范圍涵蓋了商業(yè)銀行、證 劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。
  作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業(yè)銀行,交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持 股銀行集團”的戰(zhàn)略目標闊步邁進。
  職位名稱:職業(yè)大堂經(jīng)理(定向)
  部門:總行-人力資源部
  工作地點:全國
  招聘人數(shù):100
  截止時間:2017-04-21
  職位描述:
  職業(yè)大堂經(jīng)理入職后,崗位鎖定期8年,期間原則上不可調(diào)整工作崗位。主要工作職責包括:
  1.在大廳內(nèi)為客戶提供咨詢、查詢、引導等銀行非現(xiàn)金業(yè)務,指導客戶進行自助設備的使用,以確保營業(yè)大廳業(yè)務活動的正常進行。
  2.受理客戶投訴,處理營業(yè)廳突發(fā)事件,進行客戶需求情況調(diào)查,及時處理反饋客戶的意見和建議,以確?蛻艉豌y行之間的信息傳遞暢通。
  3.了解客戶需求,推介我行各項產(chǎn)品和服務,協(xié)助完成分行下達的有關(guān)業(yè)務指標。
  4.負責大堂內(nèi)環(huán)境的整潔美化工作,根據(jù)規(guī)范服務要求,正確擺放各類宣傳品,以確保服務環(huán)境達標。
  職位要求:
  (一)招聘對象:
  在我行工作的外包大堂經(jīng)理及其他外包人員(本次招聘結(jié)束時需仍在我行工作)。
  (二)資格條件:
  1.本科及以上學歷。
  2.在我行大堂經(jīng)理崗位上工作滿2年。
  3.38周歲以下。
  獲得全國銀協(xié)“明星大堂經(jīng)理”榮譽稱號的,學歷、工作年限和年齡條件可適當放寬。
  4.符合我行親屬回避政策。
  5.外包至我行工作期間獲得過全國銀協(xié)、省級銀協(xié)或我行“明星大堂經(jīng)理”榮譽稱號,業(yè)績突出,工作表現(xiàn)優(yōu)異。
  6.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;熱愛交行事業(yè),認同交行的企業(yè)文化;品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違規(guī)記錄;身體健康,無重大疾病患病史;具有良好的心理素質(zhì)。
  職位名稱:2017年中青年人才領(lǐng)航計劃
  部門:總行-人力資源部
  工作地點:全國
  招聘人數(shù):25
  截止時間:2017-04-30
  職位描述:
  為深入推進“兩化一行”戰(zhàn)略,培養(yǎng)儲備交行系統(tǒng)未來5-10年中青年領(lǐng)軍人才。通過在美國伊利諾大學3個月的集中培訓和同業(yè)交流,重點學習領(lǐng)導力、投融資管理、財富管理、小微企業(yè)融資、網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)金融等內(nèi)容,幫助學員拓寬國際視野,創(chuàng)新發(fā)展理念,學習經(jīng)營模式,強化成本和風險意識,提高國際市場競爭能力。
  職位要求:
  (1)現(xiàn)任省直分行、海外機構(gòu)、子公司、總行部門高級經(jīng)理和表現(xiàn)突出的副高級經(jīng)理級人員。
  (2)具有較好的政治素質(zhì)。嚴格遵守黨和國家的路線方針政策和法律法規(guī),堅決貫徹總行黨委決策部署和黨風廉政建設各項規(guī)定,理想信念堅定,忠誠交行事業(yè),無違紀違規(guī)等不良記錄。
  (3)具有良好的工作業(yè)績。認真履行崗位職責,開拓進取,積極創(chuàng)新,勇于擔當。近三年績效考核等第至少有一個B等及以上,且不得有C-及以下等第。
  (4)具有較強的培養(yǎng)潛質(zhì)。積極投身交行改革發(fā)展事業(yè),具有較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導潛力。
  (5)全日制研究生學歷,有三年以上交行工作經(jīng)歷;全日制本科學歷,有五年以上交行工作經(jīng)歷。
  (6)年齡一般不超過42歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
  (6)通過大學英語六級(CET-6)或同等英語能力水平考試,有較強的英語聽說讀寫能力。

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