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2017夏季湖南懷化商業(yè)供銷學校教師招聘9人公告

發(fā)布:2017-05-03 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2017夏季湖南懷化商業(yè)供銷學校教師招聘9人公告發(fā)布。報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式,網(wǎng)上報名可通過電子郵件發(fā)送。報名時間:2017年5月10日。考試時間:2017年5月11號。會計、電子商務、營銷管理、旅游酒店管理、烹飪、機器人應用專業(yè)教師采取試教+綜合面試的方式進行。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下:
  2017夏季湖南懷化商業(yè)供銷學校教師招聘9人公告
  湖南懷化商業(yè)供銷學校由懷化商業(yè)學校、懷化高級技工學校合并組建成立,是國家級重點中等職業(yè)學校、國家級重點技工學校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、湖南省高技能人才培訓基地、全國國防教育特色學校。學校屬于市財政全額撥款事業(yè)單位。因?qū)W校辦學需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部 [2005]6號令)的有關要求,經(jīng)市人社局批準,擬到湖南商學院現(xiàn)場招聘專業(yè)教師和管理人員9名。為做好本次招聘工作,特制定如下工作方案。
  一、公開招聘原則
  1、堅持按崗招聘,擇優(yōu)錄用原則;
  2、堅持公開、公平、公正原則;
  3、堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重能力和水平原則。
  二、公開招聘條件
  1、遵守國家的法律、法規(guī);
  2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
  3、具有較扎實的專業(yè)理論知識和工作能力;
  4、有較強的語言表達能力,口齒清晰;
  5、具有正常履行職責的身體條件;
  6、符合公開招聘崗位所需的條件;
  7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應聘。
  三、公開招聘范圍
  面向應、往屆全日制畢業(yè)的本科生和研究生(應屆畢業(yè)生必須于2017年8月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書)。在編人員不能參加招聘。
  四、公開招聘崗位計劃及要求
  五、公開招聘程序
  (一)報名、資格審查
  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式,網(wǎng)上報名可通過電子郵件發(fā)送。
  2、報名時間:2017年5月10日
  3、現(xiàn)場報名地點:湖南商學院招生就業(yè)處
  4、聯(lián)系人:龔韜
  聯(lián)系方式:電話:0745-2735061 18692552323
  QQ:148172616 郵箱:148172616@qq.com
  5、報名需提交材料及要求
  (1)本人有效身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》)、相關資格證書及其他要求提供的有關證明材料原件,以及復印件一式一份;
  (2)近期1寸免冠證件照3張;
  6、資格審查
  報名時進行資格初審,符合條件者填寫《報名登記表》。資格審查貫穿公開招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
  (二)公開招聘考核方式
  采用試教和綜合面試相結(jié)合的辦法進行。崗位招聘人數(shù)與崗位報名參考人數(shù)之比不得低于1:3,對少數(shù)特殊專業(yè)確實難以達到開考比例,經(jīng)人社部門批準可以適當降低開考比例或削減招考計劃。
  1、考試時間:2017年5月11號
  2、會計、電子商務、營銷管理、旅游酒店管理、烹飪、機器人應用專業(yè)教師采取試教+綜合面試的方式進行。
  試教:總分100分,主要測評應試者教態(tài)儀表、口頭表達能力、課堂組織與控制能力等,時間15分鐘,備課時間為40分鐘,順序以抽簽決定。
  綜合面試:總分100分,主要測試應試者的語言表達能力、應變能力和綜合素質(zhì)。
  總成績合成:試教成績占60%,綜合面試成績占40%?偝煽兿嗤陌丛嚱坛煽儚母叩降头峙判,總成績不得低于60分。
  3、學生管理員、基建管理員采取綜合面試方式進行。
  總分100分,主要測試應試者的語言表達能力、應變能力和綜合素質(zhì)。
  4、體檢:根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照考錄公務員體檢標準,參加體檢人員需攜身份證到臨時指定醫(yī)院集中體檢,體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格。
  5、考察:學校將組織紀檢、人事、教務部門對合格人員進行資格、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)和日常學習工作情況等方面考察,凡弄虛作假者取消其招聘資格。
  體檢、考察不合格依次遞補,遞補不超過1次。
  6、公示:經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示時間7個工作日,公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù),聘用人員在學校最低服務期限為5年以上,否則不得調(diào)動。
  六、招聘紀律
  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀委、編制、人社部門和社會監(jiān)督。
  (二)應聘人員有下列情形之一的,取消擬聘用資格:
  1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
  2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
  3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
  (三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。
  七、本方案由懷化商業(yè)供銷學校人事科負責解釋。
  八、指導監(jiān)督部門:市人社局、市編辦、市紀委、懷化商業(yè)供銷學校紀委
  附件下載>>>
  附件:湖南懷化商業(yè)供銷學校2017年公開招聘教師報名表
  湖南懷化商業(yè)供銷學校
  2017年4月28日

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