2017湖南婁底冷水江市招聘中小學(xué)教師83人公告
2017湖南婁底冷水江市招聘中小學(xué)教師83人公告發(fā)布。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2017年5月11日至5月13日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。報(bào)名地點(diǎn)：冷水江市人力資源和社會保障局(以下簡稱冷水江市人社局)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：
2017湖南婁底冷水江市招聘中小學(xué)教師83人公告
為滿足我市教育系統(tǒng)中小學(xué)教師工作人員的需要，促進(jìn)我市教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)市政府同意，報(bào)婁底市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師83名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核、審批相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘質(zhì)量。
二、招聘計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)
(一)此次面向社會公開招聘83名中小學(xué)教師，均為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制。其中招聘：高中教師18名，小學(xué)教師65名。具體招聘單位、崗位名稱、數(shù)量與資格條件要求詳見附件3《冷水江市2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位條件一覽表》。
(二)本次招聘的擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，其崗位待參加單位的崗位競聘后確定(需達(dá)到競聘條件)，如該單位無對應(yīng)職數(shù)，則高職低聘。
三、擬聘人員安排和服務(wù)期限
(一)本次招聘中，報(bào)考小學(xué)教師考生分普師和音樂教師崗位報(bào)名，報(bào)考高中(冷水江六中)教師崗位考生分學(xué)科報(bào)名(報(bào)名崗位詳見附表)。聘用時(shí)，小學(xué)教師崗位擬聘人員按考試總成績從高至低的順序選擇任教學(xué)校(任教學(xué)校明細(xì)詳見附件4《冷水江市2017年公開招聘中小學(xué)教師任教學(xué)校及崗位明細(xì)表》)。
(二)此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。
四、報(bào)名資格及條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能;
5、具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚;
6、年齡32周歲以下(1985年5月11日以后出生，以二代有效身份證為準(zhǔn));
7、報(bào)考崗位的學(xué)歷要求：
(1)報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
�、倬哂腥罩破胀ǜ咝４髮＜耙陨蠈W(xué)歷，或全日制中等師范院校小教大專班畢業(yè);
②取得小學(xué)及以上教師資格證;
(2)報(bào)考高中教師崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
�、倬哂腥罩破胀ǜ咝煼额悓I(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(取得學(xué)士及以上學(xué)位)，或全日制普通高校二本及以上學(xué)歷學(xué)位(取得學(xué)士及以上學(xué)位)，或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(取得碩士及以上學(xué)位);
②取得普通高中及以上教師資格證;
③所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位對口。
8、具備崗位所規(guī)定的其他條件詳見附件3。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰的;
2、違反計(jì)劃生育政策的;
3、因犯錯誤曾被單位開除公職的;
4、因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的，受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;
5、未滿服務(wù)期的特崗教師;
6、現(xiàn)役軍人;
7、在讀的普通高校全日制碩士研究生及以上的非2017屆畢業(yè)生(2017年8月30日前未能取得全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書的，不能以本科等學(xué)歷報(bào)考);
8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→考核→公示→審批聘用。
六、發(fā)布公告
本公告同時(shí)在湖南省人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)http://www.lsjrsj.com、冷水江市教育網(wǎng)http://www.lsjjyj.com/和冷水江市電視臺等媒體發(fā)布。
七、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年5月11日至5月13日
上午8:00—12:00，下午14:00—17:30
(三)報(bào)名地點(diǎn)：冷水江市人力資源和社會保障局(以下簡稱冷水江市人社局)
(四)報(bào)名程序及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員按照填表申請、資格審查、繳費(fèi)、拍照、登記、領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單的先后順序進(jìn)行報(bào)名。
1、現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員必須由本人攜帶《冷水江市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》、《誠信考試承諾書》(可自行到市人社局門戶網(wǎng)下載)、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2張、學(xué)歷和學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)及崗位要求的資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名、拍照。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、正在申請認(rèn)定教師資格證的人員暫憑國家教育考試部門頒發(fā)的《教師資格考試合格證》原件、復(fù)印件或持教師資格證受理憑證，先行報(bào)名參加招聘考試，但在進(jìn)入考核程序時(shí)必須提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件和復(fù)印件審驗(yàn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交證件或?qū)徍瞬缓细竦�，取消其考核和聘用資格。
2、資格審查。由冷水江市人社局會同用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場資格審查、面試前資格復(fù)審、體檢前資格終審，對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。請仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，無論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月22日—6月23日
上午8:00—12:00，下午14:00—17:30
報(bào)考人員憑二代有效身份證和領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單，到冷水江市人社局408室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動放棄報(bào)考。
(六)報(bào)名費(fèi)用：200元/人
(七)咨詢電話：人社局0738—6973608
教育局0738—6966852
八、開考比例
(一)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:3。對達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位計(jì)劃的，允許該崗位報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)報(bào)考崗位因開考比例不足或無人報(bào)考而被取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可在報(bào)名截止后兩小時(shí)內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位或憑有效身份證退還報(bào)名費(fèi)。
九、考試
考試分筆試和面試，均采用百分制�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，按筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績，筆試、面試及考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生參加筆試和面試一律憑本人二代有效身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加考試。
(一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試分層次分學(xué)科命題，考試對應(yīng)層次對應(yīng)學(xué)科崗位必須具備的專業(yè)知識，滿分100分。
(1)小學(xué)普師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通初中語文(語文版)、數(shù)學(xué)(湘教版)現(xiàn)行教材，語文、數(shù)學(xué)各占50%;
(2)小學(xué)音樂教師崗位筆試內(nèi)容為冷水江市普通初中音樂現(xiàn)行教材(湖南文藝版);
(3)高中體育教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中體育現(xiàn)行教材(教育科學(xué)出版社出版);
(4)高中心理學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為全日制普通高校教育心理學(xué)現(xiàn)行教材(高等教育出版社出版);
(5)高中信息技術(shù)教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中信息技術(shù)基礎(chǔ)(教育科學(xué)出版社出版);
(6)高中其它各科目教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(人教A版必修)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間：2017年6月24日 上午9:00—11:00
(2)筆試地點(diǎn)：冷水江市第六中學(xué)
筆試成績在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人社網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)公布，公示時(shí)間不少于7個工作日。
(二)面試
采取說課的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。
1、面試人選
面試人選按招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例，從報(bào)考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。入圍成績最后一名出現(xiàn)并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。招聘崗位面試對象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，須經(jīng)婁底市人社局同意，但其面試成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。
2、面試內(nèi)容
(1)小學(xué)普師崗位面試采取說課的形式進(jìn)行，總分100分。面試者在規(guī)定時(shí)間(備課1小時(shí)、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，面試內(nèi)容為考生任選小學(xué)五年級秋季教材語文或數(shù)學(xué)科目參加面試。
(2)小學(xué)音樂教師崗位面試為說課和專項(xiàng)技能測試，總分100分。說課者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(備課1小時(shí)、說課10分鐘)完成備課和說課，內(nèi)容為冷水江市現(xiàn)行小學(xué)五年級秋季教材;專項(xiàng)技能測試為唱歌(從湖南省普通高考音樂聯(lián)考曲目中任選一首)和舞蹈(自定曲目，自編舞蹈)。
小學(xué)音樂教師崗位面試成績=說課成績×40%+唱歌成績×30%+舞蹈成績×30%(說課成績、唱歌成績和舞蹈成績每項(xiàng)成績按滿分100分計(jì)算)。
(3)高中體育教師崗位面試采取說課和專項(xiàng)技能測試形式進(jìn)行，總分100分，說課和專項(xiàng)技能測試各占50%。說課者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(備課1小時(shí)、說課10分鐘)完成備課和說課，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高一秋季教材。專項(xiàng)技能測試內(nèi)容為排球，采用高考項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)。
高中體育教師崗位面試成績=說課成績×50%+專項(xiàng)技能測試成績×50%(說課成績、專項(xiàng)技能測試成績每項(xiàng)成績按滿分100分計(jì)算)。
(4)高中心理學(xué)教師崗位面試采取說課的形式進(jìn)行，總分100分。面試者在規(guī)定時(shí)間(備課1小時(shí)、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，其內(nèi)容為全日制普通高校教育心理學(xué)現(xiàn)行教材(高等教育出版社出版)。
(5)高中信息技術(shù)教師崗位面試采取說課的形式進(jìn)行，總分100分。面試者在規(guī)定時(shí)間(備課1小時(shí)、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，其內(nèi)容為冷水江市普通高中信息技術(shù)基礎(chǔ)現(xiàn)行教材(教育科學(xué)出版社出版)。
(6)高中其它教師崗位面試采取說課的形式進(jìn)行，總分100分。面試者在規(guī)定時(shí)間(備課1小時(shí)、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，其內(nèi)容為對應(yīng)層次對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(現(xiàn)行高一秋季教材)。
3、面試時(shí)間及其他
面試時(shí)間待筆試成績結(jié)果公示后另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見面試通知書。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)考試總成績計(jì)算及公示
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績，考試總成績(綜合成績)均在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)進(jìn)行公布，公示時(shí)間不少于7個工作日。
十、體檢
依據(jù)各招聘崗位的考試總成績按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢對象，如考試總成績(綜合成績)相同的，按面試成績從高分到低分排名確定。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。每個崗位體檢遞補(bǔ)次數(shù)不得超過一次，考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時(shí)間另行通知。
十一、考核
體檢合格人員確定為考核對象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？己藭r(shí)對擬聘人員報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計(jì)劃生育證明等考核所需相關(guān)材料原件。有下列情形之一者為不合格對象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受過刑事處罰的;③因犯錯誤曾被單位開除公職的;④因違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦有其他不宜聘用情形的。如考核對象因考核不合格或自動放棄考核資格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象。每個崗位考核遞補(bǔ)次數(shù)不得超過一次。
十二、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人社局網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，對有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十三、審批聘用
擬聘人員名單公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會保障局審核，報(bào)婁底市人社部門備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。小學(xué)教師崗位的擬聘人員，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇任教學(xué)校(任教學(xué)校詳見附件4《冷水江市2017年公開招聘中小學(xué)教師任教學(xué)校及崗位明細(xì)表》)，選崗時(shí)間另行通知。新聘人員的試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期為三個月)，試用期滿合格者與用人單位簽訂聘用合同，合同須明確新聘人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期)，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。
十四、其他事項(xiàng)
(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、考試總成績、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公示。
(二)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府網(wǎng)和冷水江市人社局網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十五、紀(jì)律和監(jiān)督
1、公開招聘實(shí)施過程必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
2、公開招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開招聘的任何階段均可取消其報(bào)名、考試或聘用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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附件2：誠信考試承諾書.doc
冷水江市人力資源和社會保障局
二○一七年四月二十七日
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