2017長(zhǎng)沙銀行懷化銀行招聘28人公告
2017長(zhǎng)沙銀行懷化銀行招聘28人公告發(fā)布。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。招聘流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→初試→復(fù)試→筆試→體檢→背景調(diào)查→錄取。(注：其中臨柜柜員需參加筆試再進(jìn)行復(fù)試，其他崗位人員初試成績(jī)合格后再參加復(fù)試)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
2017長(zhǎng)沙銀行懷化銀行招聘28人公告
長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。
長(zhǎng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂(lè)同行”的核心價(jià)值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行(直屬支行)，共有超過(guò)700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時(shí)，為廣大客戶提供365天7*24小時(shí)手機(jī)銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。截至2016年12月末，長(zhǎng)沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)3742.34億元，一般性存款余額2663.34億元，表內(nèi)外授信總額1972.18億元，2016年實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)41.71億元，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來(lái)，長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)銀行業(yè)50強(qiáng)，在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2016全球1000強(qiáng)銀行排名中，長(zhǎng)沙銀行排名373位，比2015年上升22位。
長(zhǎng)沙銀行懷化分行于2014年12月19日正式開(kāi)業(yè)，下轄分行營(yíng)業(yè)部、沅陵支行、溆浦支行、通道支行及4家社區(qū)支行。截止2017年5月4日，一般性存款時(shí)點(diǎn)數(shù)59.90億元，表內(nèi)外授信總額73.69億元。分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)已逐步邁入正軌，人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化，為進(jìn)一步充實(shí)懷化分行人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向懷化本地誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
(一)懷化分行(工作地點(diǎn)懷化市)
1、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部授信審查崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)分行三級(jí)審查制度，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)分行及下轄機(jī)構(gòu)各類授信業(yè)務(wù)的審查，保證審查信貸資料的合規(guī)性、完整性、有效性;負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)提出定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議及意見(jiàn)，對(duì)客戶做出綜合評(píng)價(jià)并撰寫信貸審查報(bào)告;指導(dǎo)分行授信經(jīng)辦人員進(jìn)行授信初期審查工作;負(fù)責(zé)約見(jiàn)授信業(yè)務(wù)調(diào)查人員，要求解答有關(guān)授信風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;負(fù)責(zé)對(duì)客戶(或項(xiàng)目)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，了解貸后管理情況。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;3年及以上銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn);2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有1年(含)信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;具備經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析判斷能力;熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉授信業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī); 熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉授信操作流程和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。具備良好的思想品質(zhì);具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力;一定的口頭和文字表述能力。身體健康。
2、公司業(yè)務(wù)部公司授信客戶經(jīng)理崗(合同制，2名)
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
(二)分行營(yíng)業(yè)部(工作地點(diǎn)懷化市)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗(合同制，2名)
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
(三)沅陵支行(工作地點(diǎn)沅陵縣)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部大堂經(jīng)理崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識(shí)別、廳堂營(yíng)銷和日常運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;掌握服務(wù)禮儀知識(shí);綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情;強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;較好的形象氣質(zhì);良好的親和力;較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方。身體健康。
(四)溆浦支行(工作地點(diǎn)溆浦縣)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部部門經(jīng)理崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷和組織，并組織支行客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作，主持開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)能力。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。
2、營(yíng)業(yè)部部門主任崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理一級(jí)支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助一級(jí)支行行長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上運(yùn)營(yíng)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;分析判斷能力;組織計(jì)劃能力;市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。
(五)辰溪支行(工作地點(diǎn)辰溪縣)
1、支行副行長(zhǎng)(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲(含)以下，金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷部部門經(jīng)理崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷和組織，并組織支行客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作，主持開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)能力。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
4、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗(合同制，2名)
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
5、營(yíng)業(yè)部部門主任崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理一級(jí)支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助一級(jí)支行行長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;分析判斷能力;組織計(jì)劃能力;市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。
6、營(yíng)業(yè)部結(jié)算監(jiān)督員(合同制，1名)
崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織客戶服務(wù)部各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升客戶服務(wù)部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度;熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定;熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定;具有較強(qiáng)的責(zé)任心;良好的溝通能力;風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。
7、綜合保衛(wèi)部綜合崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織縣域支行運(yùn)營(yíng)條線員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的開(kāi)展，制定和完善本縣域支行運(yùn)營(yíng)條線規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行綜合管理，對(duì)分行相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔，保障本分行各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書(shū)管理的相關(guān)規(guī)定;熟悉銀行業(yè)業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)規(guī)定;具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。
8、營(yíng)業(yè)部臨柜柜員崗(勞務(wù)派遣制，2名)
崗位描述：負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認(rèn)真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的業(yè)務(wù)用章、重要單證等重要物品、機(jī)具;負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的現(xiàn)金尾箱、傳票及相關(guān)賬簿，負(fù)責(zé)本崗位日終扎賬，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符等
任職條件：戶籍地或生源地為辰溪縣，大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲(含)以下;戶籍地或生源地不屬于辰溪縣，本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲(含)以下。熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入;熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能;了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);良好的溝通表達(dá)能力;良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
(六)靖州支行(工作地點(diǎn)靖州縣)
1、支行行長(zhǎng)(合同制，1名)
崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí);負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲(含)以下，從事金融工作5年及以上，具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、支行副行長(zhǎng)(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲(含)以下，金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
4、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗(合同制，2名)
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷部大堂經(jīng)理崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識(shí)別、廳堂營(yíng)銷和日常運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;掌握服務(wù)禮儀知識(shí);綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情;強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;較好的形象氣質(zhì);良好的親和力;較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方。身體健康。
6、營(yíng)業(yè)部結(jié)算監(jiān)督員(合同制，1名)
崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織客戶服務(wù)部各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升客戶服務(wù)部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度;熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定;熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定;具有較強(qiáng)的責(zé)任心;良好的溝通能力;風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。
7、綜合保衛(wèi)部綜合崗(合同制，1名)
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織縣域支行運(yùn)營(yíng)條線員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的開(kāi)展，制定和完善本縣域支行運(yùn)營(yíng)條線規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行綜合管理，對(duì)分行相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔，保障本分行各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書(shū)管理的相關(guān)規(guī)定;熟悉銀行業(yè)業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)規(guī)定;具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。
8、營(yíng)業(yè)部臨柜柜員崗(勞務(wù)派遣制，2名)
崗位描述：負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認(rèn)真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的業(yè)務(wù)用章、重要單證等重要物品、機(jī)具;負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的現(xiàn)金尾箱、傳票及相關(guān)賬簿，負(fù)責(zé)本崗位日終扎賬，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符等
任職條件：戶籍地或生源地為靖州縣，大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲(含)以下;戶籍地或生源地不屬于靖州縣，本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲(含)以下。熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入;熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能;了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);良好的溝通表達(dá)能力;良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
二、用工形式及待遇
(一)本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
(二)各崗位人員工作地點(diǎn)為懷化市、沅陵縣、溆浦縣、辰溪縣、靖州縣。
三、應(yīng)聘須知
1、此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
招聘流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→初試→復(fù)試→筆試→體檢→背景調(diào)查→錄取。(注：其中臨柜柜員需參加筆試再進(jìn)行復(fù)試，其他崗位人員初試成績(jī)合格后再參加復(fù)試。)
2、需提供的資料：
(1)提供掃描版《長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》(注：工作經(jīng)歷時(shí)間填寫必須明確到月份且連貫;應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名);
(2)提供電子檔近期免冠1寸相片;
(3)提供相關(guān)證書(shū)原件掃描件：身份證(或其它身份證明)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、戶口薄等相關(guān)證書(shū);
(4)提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個(gè)人最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。
(5)以上所有資料請(qǐng)壓縮后發(fā)送至2058726301@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘XX支行XX崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”
3、報(bào)名時(shí)間為：即日起至2017年5月19日17：00整，每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。 請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。
4、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。
6、聯(lián)系電話：0745-2773465(沙女士)
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