2017湖南株洲縣普通中學教師招聘30人公告

發(fā)布：2017-05-19 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017湖南株洲縣普通中學教師招聘30人公告發(fā)布。報名方式：實行網上報名與現(xiàn)場資格審查相結合的方式。報名時間:公告發(fā)布之日起至2017年6月1日18:00止(以收到報名電子郵件時間為準)。湖南公務員考試網現(xiàn)將有關要求發(fā)布如下：

　　株洲縣2017年公開招聘高校應屆畢業(yè)生公告

　　為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，實現(xiàn)我縣教育又好又快發(fā)展，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)〔2011〕16號)要求，結合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘普通中學教師30名。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位及計劃條件(詳見附件1)

　　招聘崗位30個，均為全額撥款事業(yè)編制。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，敬崗愛生，遵紀守法，品行端正，師德良好。

　　2.具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證、普通話證(語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上)。

　　3.25周歲以下(即1992年1月1日以后出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。

　　4.崗位所需的其他要求。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障局官方網站和株洲縣人民政府門戶網發(fā)布招聘公告(時間為7個工作日)。招聘每個程序的相關信息都將在株洲縣人民政府門戶網及時發(fā)布，請考生關注并及時查閱。

　　(二)報名

　　1.報名方式：實行網上報名與現(xiàn)場資格審查相結合的方式。

　　2.報名時間:公告發(fā)布之日起至2017年6月1日18:00止(以收到報名電子郵件時間為準)。

　　3.報名注意事項：應聘者自行下載《報名登記表》(附件2)和《資格審查表》(附件3，必須有學院鑒定意見并蓋章)，完整填寫各欄信息，并拍照發(fā)送至914516324@qq.com郵箱，在現(xiàn)場資格審查時遞交相關紙質資料進行報名確認。每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

　　(三)資格審查

　　資格審查由株洲縣教育局具體負責，各有關部門參與。

　　1.資格審查地點：湖南師范大學招生與就業(yè)指導處(五樓)。所有完成網絡報名的應聘者，在面試現(xiàn)場進行資格審查。

　　2.資格審查合格的應聘者憑身份證參加面試。

　　3.未按時參加面試現(xiàn)場資格審查者，視為自動放棄。

　　4.現(xiàn)場資格審查時，應聘者必須提供身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需學校簽署意見并蓋章，并承諾在7月底前提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件)、普通話水平等級證等證件原件和復印件各1份，《報名登記表》(附件2簽字原件)、《資格審查表》(附件3簽字原件)、近期同底1寸免冠照片3張。應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其面試成績和應聘資格。

　　5.應聘者應確保報名登記表中所填寫的聯(lián)系電話通話暢通。

　　(四)組織考試

　　1.開考比例

　　各崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：3，未達到開考比例的崗位直接核減該崗位計劃數(shù)，不再另行公告。

　　2.考試時間

　　現(xiàn)場資格審查時間：2017年6月3日上午8:30-11:30。

　　面試時間：2017年6月3日-4日(具體時間以現(xiàn)場通知為準)。

　　3.考試地點

　　湖南省長沙市瀟湘中路122號湖南師范大學招生與就業(yè)指導處(五樓)。所有資格審查合格的考生必須于6月3日下午13:30前到達以上指定地點參加面試，未按時參加的，視為自動放棄。

　　4.面試分為答辯和說課兩個環(huán)節(jié)

　　(1)答辯：答辯時量為3分鐘，主要測試考生綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質等綜合素質。答辯成績滿分為100分。答辯設最低分數(shù)線，答辯成績低于75分(不含75分)的直接淘汰，不進入說課環(huán)節(jié)。

　　(2)說課：答辯成績在75分以上(含75分)者，進入說課環(huán)節(jié)，說課時量為8分鐘，說課的備課時量為30分鐘，說課成績滿分為100分。

　　(3)總成績計算辦法為：

　　總成績=答辯成績×20%+說課成績×80%

　　答辯、說課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　總成績相同的，以說課成績高的排前。

　　(五)體檢與考核

　　按總成績從高分到低分，按1∶l的比例等額確定體檢入圍名單。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員對體檢結果有質疑的，本人應在接到體檢反饋結果之日起三日內申請復查。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格者即確定為考核對象，縣教育局按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(六)確定擬聘名單

　　根據(jù)總成績、體檢和考核結果，提出擬聘名單，報縣人事工作領導小組審定。

　　(七)公示

　　根據(jù)總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單通過株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、株洲縣人民政府門戶網向社會公示，公示期為七個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(八)錄聘

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在株洲縣至少服務五年，并簽訂服務承諾書。

　　五、咨詢和監(jiān)督電話

　　縣教育局： 0731-27610667 (咨詢)

　　0731-27689407 (咨詢)

　　縣紀委： 0731-27620608 (監(jiān)督)