2017湖南益陽南縣小學（幼兒園）教師招聘65人公告
2017湖南益陽南縣小學（幼兒園）教師招聘65人公告發(fā)布。報名方式�，F(xiàn)場報名。報名時間。2017年6月5日-2017年6月9日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。報名地點。南縣教育局二樓人事股211室，聯(lián)系人：肖浩，聯(lián)系電話：0737-5221318。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
南縣2017年公開招聘小學(幼兒園)教師公告
為提高我縣教育教學質(zhì)量，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，并報益陽市人社局核準，決定面向社會公開招聘70名小學(幼兒園)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘農(nóng)村小學教師65名(語文25人、數(shù)學15人、音樂5人、體育5人、英語15人)，幼兒園教師5名。
二、招聘條件
(一)年齡、學歷等資格條件
1.小學教師條件
1987年1月1日后出生(以身份證年齡為準)，國家承認的全日制本科或全日制師范類專科及以上學歷，普通話等級二級乙等及以上(應(yīng)聘小學語文學科的需二級甲等及以上)，有相應(yīng)及以上層級教師資格證(不限學科)。
2.幼兒教師條件
1987年1月1日以后出生(以身份證年齡為準)，國家承認的全日制�？萍耙陨蠈W歷，幼兒教育、學前教育、藝體(音樂、美術(shù)、舞蹈、體育)等相關(guān)專業(yè)，有相應(yīng)及以上層級教師資格證(不限學科)。
(二)不得報考的情形
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.違反計劃生育的;
5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應(yīng)聘人員須在2017年8月20日前取得相應(yīng)學歷，在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;
8.縣內(nèi)在編教師和服務(wù)期未滿特崗教師;
9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式。現(xiàn)場報名。
2.報名時間。2017年6月5日-2017年6月9日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。
3.報名地點。南縣教育局二樓人事股211室，聯(lián)系人：肖浩，聯(lián)系電話：0737-5221318。
4.報名要求。報名時需提供：(1)《2017年南縣公開招聘教師報名表》(附件1)。(2)本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表且書面承諾在2017年8月20日以前提供學歷證書)、崗位要求的相關(guān)證書原件和復印件，以及在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;暫時無教師資格證的，需提供教師資格證考試成績單的原件和復印件，且書面承諾在2017年8月20日以前提供報考崗位所要求的教師資格證。(3)2張1寸同底近期彩照。
5.資格審查。由縣教育局會同人社局負責對報考者提供的相關(guān)材料進行資格審查。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)考試
招聘崗位計劃與報名人數(shù)開考比例不低于1：3，未達到此比例的，可根據(jù)情況適當調(diào)劑到其他職位進行招聘。
公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行�？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎恪９P試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
(1)小學教師筆試內(nèi)容。相應(yīng)學科湖南省現(xiàn)行中小學教材(湘教版和人教版)小學至高中知識占80%，教育學、心理學知識占20%。
(2)幼兒教師筆試內(nèi)容。幼教專業(yè)知識占80%，幼兒教育學、心理學知識占20%。
(3)筆試時間。 待定(以準考證時間為準)。
(4)筆試地點。見準考證。
(5)應(yīng)聘人員于2017年6月 23日(上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)到南縣教育局人事股211室領(lǐng)取準考證，憑身份證和準考證參加筆試。
(6)筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在南縣人社網(wǎng)和南縣教育信息網(wǎng)公布筆試成績與面試入圍人員名單。
2、面試(試教)
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的對象，如應(yīng)聘同一崗位出現(xiàn)最后一個入圍筆試成績相同的，一并進入面試。
(2)面試采用無生上課形式，按報考崗位類別進行，每組以抽簽方式確定考生上課順序。
(3)小學教師面試內(nèi)容為對應(yīng)學科的湖南省現(xiàn)行中小學教材(湘教版和人教版)內(nèi)容，面試時量為備課30分鐘、上課時間8至10分鐘(音樂、體育另加專業(yè)技能測試)。
(4)幼師面試內(nèi)容為說、唱、彈、跳、畫五項技能測試，面試時量為備課30分鐘、測試時間為15分鐘。
(5)應(yīng)聘人員須持本人正式有效身份證準考證參加面試。
(6)面試時間和地點另行通知。
(7)考生面試結(jié)束后當場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
(8)所有考生面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在南縣人社網(wǎng)和南縣教育信息網(wǎng)公布筆試、面試的綜合成績。
(9)招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員的面試成績必須不低于本次所有入圍人員的最低分數(shù)，方可入圍參加體檢。
(三)體檢
(1)面試結(jié)束后，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤模越滩膶I(yè)知識考分高者優(yōu)先。
(2)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格(體檢費自理)。對體檢有疑問的，以復檢結(jié)果為準，每名考生復檢只進行一次。體檢時間和地點另行通知。
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。
(五)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在南縣政府網(wǎng)、南縣人社網(wǎng)和南縣教育信息網(wǎng)予以公示。2017年已正式錄用到南縣的特崗教師不納入擬聘用人員名單。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同崗位的人員中依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
四、自主選崗與聘用管理
(1)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按同崗位擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤�，教材專業(yè)知識考分高者優(yōu)先)依次自主選擇應(yīng)聘學校。
(2)自主選擇應(yīng)聘學校結(jié)束后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
(3)本次招聘人員均為事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇，符合《南縣人才引進激勵辦法(試行)》(南發(fā)〔2017〕4號)相關(guān)條件的，享受該辦法規(guī)定的相應(yīng)優(yōu)惠政策。
(4)凡聘用教師，須在受聘單位工作3年以上(含試用期)，在3年內(nèi)不準辦理脫產(chǎn)學習和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動手續(xù)，否則予以解聘。另外，享受《南縣人才引進激勵辦法(試行)》規(guī)定的優(yōu)惠政策的，聘期不少于5年。
五、招聘紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，由縣紀委監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)責任。
咨詢及監(jiān)督電話：
南縣教育局人事股：0737-5221318
南縣監(jiān)察局：0737-5216258
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南縣人力資源和社會保障局
南縣編制委員會辦公室
2017年5月22日
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