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2017湖南省民政廳所屬事業(yè)單位省榮軍醫(yī)院招聘13人方案

發(fā)布:2017-06-23 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2017湖南省民政廳所屬事業(yè)單位省榮軍醫(yī)院招聘13人方案發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日至2017年6月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(具體報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)附件2)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2017年湖南省民政廳所屬事業(yè)單位省榮軍醫(yī)院公開(kāi)招聘方案
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位招聘工作的通知》,結(jié)合省民政廳所屬事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名,F(xiàn)將招聘方案公告如下。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  在省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省民政廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下,省民政廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省民政廳人事(社會(huì)工作)處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
  (三)具有良好的品行;
  (四)具有正常履職的身體條件;
  (五)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證,并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2017年7月31日前取得。
  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件,均以2017年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(詳見(jiàn)附件1)
  五、招聘程序
  (一)發(fā)布信息
  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省民政廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日至2017年6月30日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
  2、報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(具體報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)附件2)。
  請(qǐng)應(yīng)聘人員在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包括學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,3張近期同底1寸免冠半身照片并附電子版(其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明),直接到招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位,多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。
  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
  (三)資格審查
  依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查條件的人員名單在省民政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。
  (四)考試方法
  1、開(kāi)考比例 :崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1的比例。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省民政廳和省人力資源社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。
  2、考試方式
  應(yīng)聘人力資源崗位和后勤管理崗位:采取筆試和面試方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
  筆試:通過(guò)資格條件審查通過(guò)人員全部參加由省民政廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
  應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、技能操作和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、技能操作測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%)。
  筆試:通過(guò)資格條件審查通過(guò)人員全部參加由省民政廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  技能操作:參加筆試人員全部參加技能操作測(cè)試。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試、技能操作綜合成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谑∶裾䦶d網(wǎng)站公布。請(qǐng)注意關(guān)注。
  (五)體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  六、公示
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省民政廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
  七、聘用及待遇
  公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用合同。被聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策執(zhí)行。
  注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
  咨詢電話:0731—84502086,84502094(廳人事處)
  0731-85471491(省榮軍醫(yī)院)
  監(jiān)督電話:0731—84502083(廳機(jī)關(guān)監(jiān)察室)
  點(diǎn)擊下載>>>
  2017年湖南省民政廳所屬事業(yè)單位省榮軍醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
  2017年湖南省民政廳所屬事業(yè)單位省榮軍醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表(未發(fā)布)
  湖南省民政廳
  2017年6月15日

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