2017湖南桃江縣選調(diào)33人公告
2017湖南桃江縣選調(diào)33人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至5日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場管理中心(桃江縣資江北路176號)。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試用書。筆試不指定考試用書，考生可參考最新版的湖南公務(wù)員考試用書復(fù)習(xí)備考。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
桃江縣2017年公開選調(diào)工作人員公告
因工作需要，經(jīng)縣編委同意，決定面向益陽市內(nèi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)21人，面向桃江縣內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制人員12人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考條件
1、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2、報(bào)考公務(wù)員(參公人員)職位的必須是益陽市內(nèi)在編在崗, 有兩年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)且已登記備案的公務(wù)員(參公人員);報(bào)考事業(yè)單位職位的必須是行政事業(yè)單位在編在崗并且已辦理正式編制手續(xù)一年以上的人員。
3、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4、年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2017年5月31日，例如年齡上限為35周歲，即要求1982年6月1日及以后出生。
5、具體職位及條件。見《桃江縣2017年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至5日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場管理中心(桃江縣資江北路176號)
3.咨詢電話：0737-8883699(縣人社局公務(wù)員管理股)
0737-8883697(縣人社局事業(yè)單位管理股)
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、公務(wù)員(參公人員)須提供公務(wù)員登記表復(fù)印件(當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門蓋章)、事業(yè)編制的須提供事業(yè)編制證明，同時(shí)提供報(bào)名職位所需的相關(guān)資料的原件和復(fù)印件等及近期正面免冠同底一寸彩照2張，按要求填寫《桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名資格審查表》(附件2)或《桃江縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)(在桃江公眾信息網(wǎng)上下載)，經(jīng)所在單位審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名。曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職;違反計(jì)劃生育政策的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;與現(xiàn)單位約定的最低服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.資格審查�？h人社局負(fù)責(zé)報(bào)考者的資格審查，審查貫穿于考試聘(錄)用全過程。報(bào)考人員所填信息及提供相關(guān)資料必須真實(shí)可靠，凡弄虛作假提供虛假資料的即取消其考試、聘(錄)用資格。專業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，未列入目錄的，以縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)�！ �6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。地點(diǎn)：人社局事業(yè)單位管理股(縣就業(yè)局院內(nèi)二樓)。時(shí)間：2017年7月19日至21日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
(二)考試
1.本次選調(diào)采用筆試加面試，均按50%計(jì)入綜合成績。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試用書。選調(diào)名額與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位。報(bào)考職位被取消的不接受改報(bào)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試入圍人選按照筆試成績從高到低按1:2的比例確定。如擬面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入面試。沒有形成競爭的職位，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)體檢和考察
1. 根據(jù)考試綜合成績等額確定體檢人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織體檢。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績高者確定為體檢人選。
2.選調(diào)單位依據(jù)職位職責(zé)要求，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察。
3.因報(bào)考者體檢、考察等不合格的，從報(bào)考同一職位的合格者中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(四)錄用
根據(jù)考察、體檢情況，對擬錄用人員在桃江公眾信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)期不少于3年。
三、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織，用人單位配合,縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
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中共桃江縣委組織部
桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2017年6月23日
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