2017年湖南郴州市北湖區(qū)教師招聘240人公告
2017年湖南郴州市北湖區(qū)教師招聘240人公告發(fā)布。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至7月15日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。筆試科目為1科：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考初中及以上教師崗位的(含心理學(xué)咨詢教師)，筆試科目為2科(一套試卷)：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(約占50%)和招聘學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占50%)。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。筆試時(shí)間：2017年7月23日(星期日)上午9:00-11:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2017年郴州市北湖區(qū)公開招聘教師240名
日前，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2017年郴州市北湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師240名。
1、招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
2、本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間。2017年7月3日至7月15日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
3、筆試開考比例原則上不得低于1︰3，個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由區(qū)教育局提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可降低至1︰2。
4、筆試科目。報(bào)考小學(xué)教師崗位的，筆試科目為1科：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考初中及以上教師崗位的(含心理學(xué)咨詢教師)，筆試科目為2科(一套試卷)：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(約占50%)和招聘學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占50%)。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。筆試時(shí)間：2017年7月23日(星期日)上午9:00-11:00。
5、面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試形式。采取試教(上微型課)的形式。小學(xué)和初中的音樂、體育、美術(shù)、信息、英語試教內(nèi)容為初中學(xué)科現(xiàn)行教材;其它學(xué)科試教內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。面試評分采用百分制，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
6、綜合成績合成與排名綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
7、體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。體檢工作由北湖區(qū)教育局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。
8、按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
9、體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。
10、根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后由區(qū)人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
11、公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。
12、報(bào)考人員應(yīng)在北湖教育信息網(wǎng)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
13、對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
14、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我市(含縣市區(qū))參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
15、正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
16、面試后，對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可以依次遞補(bǔ)一次;永春中心學(xué)校、芙蓉中心學(xué)校、大塘中心學(xué)校、南溪中心學(xué)校可以進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。
17、招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0735-2121071。
18、招聘公告中招聘程序由北湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由北湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
(通訊員李志堅(jiān)劉幸華)
2017年6月30日
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