2017年中共邵陽市委黨校人才引進公告

發(fā)布：2017-07-11 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017年中共邵陽市委黨校人才引進公告發(fā)布。中共邵陽市委黨校決定面向全國引進碩士以上學歷研究生6名(具體職位數(shù)及要求見附件1)。報名時間定于2017年7月16日至7月18日。報名地點設在：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室（邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側），聯(lián)系人：段忠惠聯(lián)系電話13973961362。筆試時間定于2017年7月29日。具體考試時間段、地點見準考證，筆試內容見附件1。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內容公布如下：

　　2017年中共邵陽市委黨校人才引進公告

　　根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》（邵市發(fā)〔2015〕5號）的規(guī)定，經(jīng)報請邵陽市委人才工作領導小組研究同意，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，中共邵陽市委黨校決定面向全國引進碩士以上學歷研究生6名(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個工作按制定人才引進方案、發(fā)布公告、報名資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）。

　　一、單位基本情況

　　中共邵陽市委黨校是在市委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，屬參照公務員法管理的事業(yè)單位。

　　二、招聘職位（見附件1）

　　三、應聘條件

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　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律、品行端正;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

　　4、具備應聘職位要求的學歷、學位或專業(yè)技術職稱及相應資格要求（見附件1）。?

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　　面向全國（不含我市范圍內在職在編機關事業(yè)單位工作人員）。

　　四、報名

　　1、報名時間定于2017年7月16日至7月18日。

　　2、報名地點設在：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室（邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側），聯(lián)系人：段忠惠聯(lián)系電話13973961362。

　　3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

　　4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片三張。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學科還需提供學校開具的研究方向證明原件進行審查。

　　5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現(xiàn)場報名。

　　6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字（見附件3）。

　　7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到開考比例申請開考的，須書面報告市委人才工作領導小組批準適當放寬開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數(shù)。

　�。�、準考證發(fā)放時間：2017年7月27日- 28日報考者持身份證原件到中共邵陽市委黨校組織人事處領取準考證。地址：邵陽市大祥區(qū)翠園路10號，聯(lián)系人：劉麗,電話：18873902570。

　　五、考試

　　本次人才引進考試工作在市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局的指導下，具體考試考務工作由邵陽市委黨校組織實施，紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

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　　1、筆試時間定于2017年7月29日。具體考試時間段、地點見準考證，筆試內容見附件1。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的60%。

　　2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

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　　1、面試方式：見附件1。

　　2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

　�。�、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　�。础⑷雵嬖嚸麊螌⒃谏坳柺腥肆︐Y源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員名單。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。

　　七、考察

　　考察工作由邵陽市委黨校組織，人事和紀檢監(jiān)察部門參加。市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。

　　體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘名單經(jīng)邵陽市委黨校核定后，報市委人才工作領導小組審定。由市委人才工作領導小組在邵陽黨建網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站對外公布擬聘用名單。

　　八、公示

　　擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領導小組審定后，在邵陽黨建網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　九、聘用

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

　　2、用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

　　十、本次人才引進工作不實行遞補。

　　十一、紀律要求

　　1、本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保人才引進工作的公正公平。

　　3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

　　4、監(jiān)督舉報及咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報電話：