2017年岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘1名公立幼兒園園長公告
2017年岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘1名公立幼兒園園長公告發(fā)布。報名時間： 2017年 7月19日至7月21日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。報名地點：東城小學。筆試地點及時間見準考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長公告
為落實2017年度我區(qū)教師、幼師公開招聘總體計劃，結(jié)合我區(qū)教育工作需要，擬面向全市擇優(yōu)選聘公立幼兒園園長1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、選聘崗位
本次選聘公立幼兒園園長1名。
三、選聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，積極實施素質(zhì)教育。
2、堅持以德治園、依法辦學，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。
3、有履行崗位職責的專業(yè)知識、文化水平和工作經(jīng)歷，有開拓創(chuàng)新精神、較強的組織協(xié)調(diào)能力和先進的辦學理念。
4、身體健康，精力充沛，五官端正。
5、近五年年度考核為合格及以上等次。
(二)資格條件
1.全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。
2.年齡在45周歲以下(1972年6月30日以后出生)。
3.具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，3年以上幼兒園園長任職經(jīng)歷。
四、選聘程序
公開選聘按照發(fā)布公告、組織報名、考試(筆試、面試)、體檢、考察及選聘結(jié)果審定、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
選聘信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，公告時間為7個工作日。
(二)組織報名
1.報名時間： 2017年 7月19日至7月21日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.報名地點：東城小學
3.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式。候選人員報名時，應(yīng)仔細閱讀公告及相關(guān)職位的資格條件，根據(jù)自身的實際情況慎重、理性報考。報名時應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。今后不準參加岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的各項選聘。
4.報名資料：候選人員須提供本人在職在編證明、近五年年度考核合格證明、身份證、畢業(yè)證、教師(幼師)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎證書等資料原件和復印件各1份，3張本人近期1寸同底免冠照片。應(yīng)聘人員從網(wǎng)上用A4紙下載并填寫好《岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長報名表》(見附件)。
5.資格審查：報名資格審查由區(qū)人事、教育部門聯(lián)合進行。
6.準考證領(lǐng)取時間和地點：2017年7月22日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)到岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東城小學領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)證視為放棄。
(三)選聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試
(1)筆試時間與地點：筆試地點及時間見準考證。
(2)開考比例：報名人數(shù)與崗位選聘名額比例不低于3：1。
(3)筆試內(nèi)容：寫作。
(4)筆試成績：試卷總分數(shù)為100分，考試時間為150分鐘。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線為實考人數(shù)總成績平均分的85%，未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消面試資格，因此未達到面試入圍比例的，取消選聘崗位。筆試成績在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)面試時間與地點：面試時間與地點另行通知。
(2)面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按面試人選與崗位選聘名額不低于3：1比例確定面試人員。如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次時，則同時參加面試。
(3)面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
(4)面試成績：面試總分值為100分，面試成績當場公布。
3.綜合成績
綜合成績總分=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時，以任園長時間長者優(yōu)先。
4.成績公布
綜合成績于面試結(jié)束后第二個工作日在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
5.考試要求
筆試、面試時，禁止攜帶資料及電子信息等工具進入考場，發(fā)現(xiàn)違紀舞弊行為當場取消考試資格。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)選聘考試綜合成績按從高到低排名，按選聘人員1∶1的比例確定，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選，考察的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
(六)人員遞補
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，將根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(七)公示
選聘領(lǐng)導小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬調(diào)人員名單后在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。
(八)聘用
擬調(diào)人員經(jīng)公示無異議后，即確定為聘用人員。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，與區(qū)教育文體工作局簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實行崗位管理，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)區(qū)教育文體工作局考核合格者，予以正式聘用，選聘的園長最低服務(wù)期為五年，最低服務(wù)期內(nèi)，聘用者不得單方面提出解除聘用合同或調(diào)出，否則不予辦理任何手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導與紀律要求
1.本次選聘由公開選聘領(lǐng)導小組組織實施，區(qū)紀工委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2.公開選聘工作涉及面廣、政策性強、社會關(guān)注度高，必須嚴肅認真對待，精心組織。要嚴肅工作紀律，嚴格保密制度，加強選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
3.公開選聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序，選聘要認真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。
4.如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關(guān)不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處，候選人員弄虛作假者將被取消其參與選聘的資格。
咨詢電話：0730-8720786 監(jiān)督電話：0730-8720810
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2017年7月10日
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