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2017年湖南通道縣教育局招聘教師60名公告

發(fā)布:2017-07-24 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2017年湖南通道縣教育局招聘教師60名公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日- 3日8:30-17:30。報(bào)名地點(diǎn):通道縣教育局三樓會(huì)議室。報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?荚嚂r(shí)間:8月8日上午10:00-12:00。考試地點(diǎn):通道一中。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  通道縣教育局2017年公開(kāi)招聘教師
  因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃、崗位及要求
  此次計(jì)劃職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、農(nóng)村小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師共60名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《2017年通道縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。相關(guān)事宜,可通過(guò)懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、通道侗族自治縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)查詢。
  正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年以上。
  二、報(bào)名條件及要求
  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
  3、所學(xué)專業(yè)或教師資格證應(yīng)與招聘職位專業(yè)對(duì)口;
  4、年齡18周歲(1999年8月1日前出生)以上, 30周歲以下(1987年8月1日以后出生),部分崗位年齡放寬到40周歲以下(1977年8月1日以后出生);
  5、崗位所需要的其他條件;
  6、根據(jù)中共懷化市委組織部、懷化市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<中共湖南省委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>通知》(懷人社發(fā)〔2017〕9號(hào))之規(guī)定,部分職位限本縣戶籍(要求在公告之日前取得通道縣戶籍或高考時(shí)戶籍在通道縣)。
  (二)不得報(bào)考的情形
  (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (2)服務(wù)期未滿的特崗教師;
  (3)本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員;
  (4)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
  1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日— 3日8:30-17:30
  2、報(bào)名地點(diǎn):通道縣教育局三樓會(huì)議室
  3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
  4、報(bào)名要求:每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件,同時(shí)?萍耙陨蠈W(xué)歷需提供《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,中專學(xué)歷需提供“中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)查詢系統(tǒng)”的查詢結(jié)果打印件(2017屆畢業(yè)生,沒(méi)有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)的,可由學(xué)校開(kāi)具應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及能取得相關(guān)證書(shū)的證明,相關(guān)證書(shū)的原件必須在2017年8月30日前提供,否則取消聘用資格)。交近期同底免冠一寸照片2張。
  招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例原則上達(dá)1∶3開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報(bào)市人社局同意,可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例,或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
  5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2017年8月 7日, 到縣教育局人事股領(lǐng)取。
  四、考試辦法
  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師
  采用筆試和面試相結(jié)合的方式
  1、筆試
  ①筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 、诳荚嚂r(shí)間:8月8日上午10:00—12:00
  ③考試地點(diǎn):通道一中
  筆試時(shí)如出現(xiàn)考生棄考而沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,則該崗位考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試。
  2、面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
  ①面試項(xiàng)目為微型課(占60%)和才藝展示(占40%)。微型課:考生當(dāng)場(chǎng)備課30分鐘,上微型課10分鐘,以100分記計(jì)分;才藝展示:考生從彈、唱、舞、美、講故事(必選)中自選兩項(xiàng)進(jìn)行展示,時(shí)間不超過(guò)8分鐘,以100分記計(jì)分。兩項(xiàng)計(jì)分按比例合成面試成績(jī),滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 、诿嬖嚂r(shí)間:另行通知
 、勖嬖嚨攸c(diǎn):縣幼兒園
  3、面試人選
  根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽?jī)從高分到低分排名,按1:2的比例確定面試考生人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí),成績(jī)并列的考生均進(jìn)入面試。
  面試沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于70分,否則不予錄取。
  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師
  采用筆試和面試相結(jié)合的方式
  1、筆試
  ①筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 、诳荚嚂r(shí)間:8月8日上午10:00—12:00
 、劭荚嚨攸c(diǎn):通道一中
  筆試時(shí)如出現(xiàn)考生棄考而沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,則該崗位考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試。
  2、面試
  ①面試形式:面試形式為微型課,考生當(dāng)場(chǎng)備課30分鐘,上微型課10分鐘,授課內(nèi)容從崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)教材隨機(jī)抽取。以100分記計(jì)分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。小學(xué)音樂(lè)教師面試須增加專業(yè)素質(zhì)展示,專業(yè)素質(zhì)展示考聲樂(lè)、器樂(lè)兩個(gè)方面;小學(xué)音樂(lè)教師微型課中必須含有鋼琴(或電鋼琴、電子琴)邊彈邊唱的內(nèi)容,面試成績(jī)合成由微型課、專業(yè)素質(zhì)展示各占50%組成,兩項(xiàng)面試內(nèi)容連續(xù)進(jìn)行。
  ②面試時(shí)間:另行通知
 、勖嬖嚨攸c(diǎn):縣一完
  3、面試人選
  根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽?jī)從高分到低分排名,按1:2的比例確定面試考生人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí),成績(jī)并列的考生均進(jìn)入面試。
  面試沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于70分,否則不予錄取。
  (三)職業(yè)總校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師
  旅游、電子、計(jì)算機(jī)教師采用筆試和面試相結(jié)合的方式;電子商務(wù)、汽車(chē)機(jī)修(鈑金、機(jī)修)、平面設(shè)計(jì)、雕刻工藝、雕塑工藝、服裝工藝、電工教師采用實(shí)際操作和面試相結(jié)合的方式。
  1、筆試(旅游、電子、計(jì)算機(jī)教師)
 、俟P試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  ②考試時(shí)間:8 月8日上午10:00—12:00
 、劭荚嚨攸c(diǎn):通道一中
  筆試時(shí)如出現(xiàn)考生棄考而沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,則該崗位考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試。
  2、實(shí)際操作(電子商務(wù)、汽車(chē)機(jī)修鈑金方向、汽車(chē)機(jī)修機(jī)修方向、、平面設(shè)計(jì)、雕刻工藝、雕塑工藝、服裝工藝、電工教師)
 、賹(shí)際操作內(nèi)容:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)專業(yè)的一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目(從各專業(yè)中職學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中隨機(jī)抽取),滿分為100分。實(shí)際操作成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  ②實(shí)操考試時(shí)間:另行通知
 、劭荚嚨攸c(diǎn):通道職業(yè)總校
 、苷f(shuō)明:考生當(dāng)場(chǎng)候分,并等待宣布參加面試人員名單。實(shí)操時(shí)如出現(xiàn)考生棄考或報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考標(biāo)準(zhǔn)而沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,則該崗位考生實(shí)操成績(jī)須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入面試。
  3、面試
 、倜嬖囆问剑郝糜巍㈦娮、計(jì)算機(jī)教師面試項(xiàng)目為微型課,授課內(nèi)容從崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)教材隨機(jī)抽取。以100分記計(jì)分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  電子商務(wù)、汽車(chē)機(jī)修鈑金方向、汽車(chē)機(jī)修機(jī)修方向、平面設(shè)計(jì)、雕刻工藝、雕塑工藝、服裝工藝、電工教師面試項(xiàng)目為實(shí)訓(xùn)教學(xué)片斷,考生當(dāng)場(chǎng)備課30分鐘,上片斷教學(xué)課10分鐘。
 、诿嬖嚂r(shí)間:另行通知
 、勖嬖嚨攸c(diǎn):通道職業(yè)總校
  4、面試人選
  根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽?jī)從高分到低分排名,按1:2的比例確定面試考生人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí),成績(jī)并列的考生均進(jìn)入面試。
  面試沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于70分,否則不予錄取。
  五、成績(jī)合成
  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%;
  2、農(nóng)村小學(xué)教師:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%;
  3、職業(yè)總校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師
 、俾糜、電子、計(jì)算機(jī)教師筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%;
  ②電子商務(wù)、汽車(chē)機(jī)修鈑金方向、汽車(chē)機(jī)修機(jī)修方向、雕刻工藝、雕塑工藝、平面設(shè)計(jì)、服裝工藝、電工教師實(shí)操成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%;
  以上各職位如綜合成績(jī)相同的,按合成成績(jī)中所占比例高的成績(jī)從高分到低分排名。
  六、體檢
  體檢人選:按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。
  體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)綜合成績(jī)排名順序從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
  七、考核
  考核人選:從體檢合格人員中按1:1比例確定。
  考核參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局[2011]3號(hào))文件執(zhí)行。
  八、公示與聘用
  筆試、面試、體檢、考核工作完成后,將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進(jìn)行公示。
  公示期滿無(wú)異議人員,辦理錄聘手續(xù),工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
  在考核、擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀(jì)等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
  九、相關(guān)事宜
  1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
  2、2017屆畢業(yè)生,沒(méi)有取得畢業(yè)證的,畢業(yè)證原件必須在擬聘公示前提供。
  3、本公告由通道縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  咨詢電話:0745—8629260
  0745—8620433
  點(diǎn)擊下載>>>
  《2017年通道縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
  《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
  通道侗族自治縣教育局
  通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
  2017年7月21日

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