2017湖南瀏陽(yáng)市紀(jì)委選調(diào)巡察辦人員2名公告
2017湖南瀏陽(yáng)市紀(jì)委選調(diào)巡察辦人員2名公告發(fā)布。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的報(bào)考人員于2017年7月24日-28日的工作日內(nèi)到瀏陽(yáng)市紀(jì)委組織部(瀏陽(yáng)市行政中心市委八樓2809房)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間上午9:00-12:00、下午1:30-5:30。根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的參加筆試。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2017年中共瀏陽(yáng)市紀(jì)委關(guān)于公開(kāi)選調(diào)巡察辦工作人員的公告
為進(jìn)一步充實(shí)市委巡察機(jī)構(gòu)工作力量，經(jīng)批準(zhǔn)，中共瀏陽(yáng)市紀(jì)委面向?yàn)g陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)巡察辦工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則及方法
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和市紀(jì)委常委會(huì)決定、試用等程序，擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)職位及人數(shù)
本次共選調(diào)巡察辦科員2名(其中文字綜合崗位1名、業(yè)務(wù)崗位1名)。
三、選調(diào)條件
(1)中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(2)在瀏陽(yáng)市工作兩年以上(含試用期)，具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理的人員;
(3)全日制大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷。同時(shí)具備以下條件：
文字綜合崗位：具有2年以上文字綜合相關(guān)工作經(jīng)歷;
業(yè)務(wù)崗位：法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
(4)年齡要求：年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(5)年度考核均為稱職以上等次;
(6)身體健康。
四、選調(diào)程序
1、報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的報(bào)考人員于2017年7月24日—28日的工作日內(nèi)到瀏陽(yáng)市紀(jì)委組織部(瀏陽(yáng)市行政中心市委八樓2809房)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間上午9:00-12:00、下午1:30—5:30。根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的參加筆試。報(bào)名人員對(duì)所填報(bào)事項(xiàng)和所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。
報(bào)名資料：
(1)《2017年中共瀏陽(yáng)市紀(jì)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(可登陸瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://srsj.liuyang.gov.cn/)下載，需正反兩面打印);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(3)近期1寸免冠彩色照片2張;
(4)加蓋組織人事部門公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件(復(fù)印件加蓋組織人事部門公章，并簽署“與原件一致”意見(jiàn));
(5)其他可以證明實(shí)績(jī)、能力的佐證材料。
2、資格審查。對(duì)報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的進(jìn)入筆試。
3、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5進(jìn)行筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的理論素養(yǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)通過(guò)瀏陽(yáng)廉政網(wǎng)或?yàn)g陽(yáng)廉政微信公眾號(hào)公布。
4、面試。根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1：3比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的知識(shí)業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。
5、考察。按照筆試50%與面試50%權(quán)值綜合(四舍五入保留兩位小數(shù))，按照選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分依次確定考察對(duì)象。市紀(jì)委組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，主要對(duì)考察對(duì)象的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、文字水平、工作能力、廉潔情況以及需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。
6、討論決定并公示。市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察情況，研究確定擬選調(diào)人員。對(duì)市紀(jì)委常委會(huì)討論確定的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
7、試用。擬選調(diào)人員先辦理借調(diào)手續(xù)，進(jìn)行為期1個(gè)月的試用。試用期滿，能夠勝任工作的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的情況，回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)選調(diào)工作由市委組織部指導(dǎo)，在市紀(jì)委常委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)委組織部具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督。本公告未盡事宜，由市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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