2017湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘及選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員14名公告
2017湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘及選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員14名公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年8月11日至2017年8月14日。上午8:00-12:00，下午3：00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(學(xué)院綜合樓611室)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘及選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等學(xué)校，系湖南省示范高等職業(yè)院�！，F(xiàn)占地900余畝，建筑面積34萬余平方米，設(shè)有17個(gè)教學(xué)單位，教職工1000余人，在校學(xué)生18000余人。學(xué)院面向22個(gè)省市招生，具有省內(nèi)一流的辦學(xué)條件與師資隊(duì)伍，坐落于具有“全國綠化模范城市”、“全國優(yōu)秀旅游城市”、“全國十佳宜居城市”、“全國衛(wèi)生城市”之稱的婁底市。
為滿足學(xué)校專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)婁底市編辦和婁底市人社局批準(zhǔn)，學(xué)校決定面向社會(huì)公開公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員4名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來報(bào)名。
一、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
5.公開選調(diào)人員為事業(yè)單位正式入編在崗財(cái)政全額或差額撥款工作人員;
6.學(xué)歷與專業(yè)須與招聘、選調(diào)崗位所需學(xué)歷、專業(yè)相符;
7.符合招聘、選調(diào)崗位所需的其他條件。
二、編制管理及待遇
1.本次公開招聘及選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員編制均為事業(yè)單位編制，其中選調(diào)人員的編制性質(zhì)按原編制性質(zhì)確定，其崗位等級(jí)在學(xué)院參加崗位競(jìng)聘后確定。錄用人員由學(xué)院統(tǒng)籌安排教育教學(xué)崗位。
2.享受事業(yè)單位工資福利及保險(xiǎn)、公積金等待遇。
三、具體崗位
1.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表(10人)
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月11日至2017年8月14日。上午8:00-12:00，下午3：00-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(學(xué)院綜合樓611室)。
3.聯(lián)系人：何曉陽 張瑤。聯(lián)系電話：18973897364
18807380308
4.報(bào)名程序：報(bào)考人員持《2017年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》或《2017年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件)到婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(綜合樓611室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止后由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)核，只有復(fù)核合格的報(bào)名人員才能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
5.報(bào)名要求：報(bào)名人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、1寸近期免冠半身彩色證件照1張，應(yīng)屆畢業(yè)生憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但須在考核前提交畢業(yè)證、學(xué)歷證原件，否則取消考核資格。在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明、編制使用卡等資料才能報(bào)名。不得委托他人代報(bào)名。在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)名。
6.開考比例：參加公開招聘、選調(diào)的考生每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的公開招聘、選調(diào)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例為1﹕3，但招聘、選調(diào)崗位有2個(gè)以上(含2個(gè))招聘、選調(diào)計(jì)劃時(shí)，報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人按1﹕3亦可開考，但須減少該崗位招聘、選調(diào)計(jì)劃。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑有效身份證按學(xué)院通知的時(shí)間領(lǐng)取,過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
8.招聘、選調(diào)過程中的通知方式包括：學(xué)院網(wǎng)站公告、婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告等，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
五、考試
1.報(bào)考公開招聘與選調(diào)專任教師崗位的均實(shí)行筆試和面試(試講)。
2. 筆試。筆試成績(jī)滿分為100分。
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
3. 面試。面試成績(jī)滿分為100分。
招聘、選調(diào)崗位按以下方式進(jìn)行面試。
(1)面試人選確定：公開招聘、選調(diào)崗位按招聘、選調(diào)計(jì)劃和參加面試人員1﹕2的比例根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。如達(dá)不到該比例按1﹕1的比例參加面試的特殊崗位，須經(jīng)院招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并經(jīng)市人社局批準(zhǔn)方可降低比例。經(jīng)批準(zhǔn)的特殊崗位按1﹕1參加面試的，其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。
(2)面試形式：均采用試講的方式，每個(gè)面試對(duì)象試講一堂課，時(shí)量不超過15分鐘。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
4.綜合成績(jī)確定
考試結(jié)束后，其綜合成績(jī)均按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成。筆試、面試成績(jī)及各項(xiàng)成績(jī)折算和折算后的綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘、選調(diào)計(jì)劃和參加體檢人員1﹕1的比例確定體檢人選�？忌木C合成績(jī)相同的，均按筆試成績(jī)從高分到低分確定。如體檢不合格，不予遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市人社局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)，人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
七、考核、公示與聘用
1.體檢合格人員作為綜合考核對(duì)象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，如考核對(duì)象考核不合格而出現(xiàn)空缺，亦不予遞補(bǔ)。有下列情形之一的定為考核不合格對(duì)象：
�、偈芗o(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
�、谑苄淌绿幜P的;
�、垡蚍稿e(cuò)誤曾被開除工作的;
④違反計(jì)劃生育的;
�、莨_招聘、選調(diào)時(shí)有弄虛作假行為的;
⑥有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察或司法部門立案審查尚未結(jié)案的。
2.筆試成績(jī)、面試入圍名單、綜合成績(jī)、體檢入圍名單及擬聘人員均須在婁底人社信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬聘人員名單公示期不少于7個(gè)工作日。
3.擬聘人員公示期滿無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，亦不遞補(bǔ)。新聘人員試用期為一年(在職人員試用期三個(gè)月)，試用合格者，由學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同書，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)不合格者，取消其聘用資格。
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