2017湖南邵陽(yáng)縣新聞傳媒中心事業(yè)單位招聘6人公告
2017湖南邵陽(yáng)縣新聞傳媒中心事業(yè)單位招聘6人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年8月23日至2017年8月25日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(邵陽(yáng)縣白虎街人社局辦公樓二樓)。新聞采編人員(一)(二)、文秘人員(一)(二)職位筆試分兩輪進(jìn)行。第一輪筆試時(shí)間為2017年9月23日上午9：00--11：00，滿分為100分。第一輪筆試結(jié)束后，從高分到低分按1:5比例確定參加第二輪筆試人員名單，滿分為100分，第二輪筆試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。技術(shù)編輯人員職位筆試時(shí)間為2017年9月23日上午9：00--11：00，滿分為100分。筆試內(nèi)容見附件。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
邵陽(yáng)縣新聞傳媒中心2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向全國(guó)公開招聘6名事業(yè)單位工作人員(具體職位及要求見附件)。本次招聘工作由邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同縣委宣傳部、編辦等部門組織實(shí)施。招聘工作按單位呈報(bào)招聘職位、發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)( http://www.syx.gov.cn )，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷、相應(yīng)資格要求及規(guī)定的其它條件。
4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年8月23日至1999年8月23日期間出生),以身份證出生時(shí)間為準(zhǔn)。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月23日至2017年8月25日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(邵陽(yáng)縣白虎街人社局辦公樓二樓)。
3、報(bào)名資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者攜帶近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，本人有效身份證(報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件等資料，填寫《邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》要求，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上職位者，取消其考試資格，不再另行通知。報(bào)考人員必須經(jīng)過嚴(yán)格資格審查。資格審查貫穿考試聘用全過程，個(gè)人提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實(shí)者，即取消報(bào)考和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
4、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：5，達(dá)不到開考比例的，則核減或取消相應(yīng)職位數(shù)。
5、2017年9月21日至22日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(辦公樓二樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。新聞采編人員(一)(二)、文秘人員(一)(二)職位成績(jī)計(jì)算方式：第一輪筆試35%+第二輪筆試35%+面試30%=綜合成績(jī)。技術(shù)編輯人員職位成績(jī)計(jì)算方式：筆試60%+面試40%=綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試：
新聞采編人員(一)(二)、文秘人員(一)(二)職位筆試分兩輪進(jìn)行。第一輪筆試時(shí)間為2017年9月23日上午9：00——11：00，滿分為100分。第一輪筆試結(jié)束后，從高分到低分按1:5比例確定參加第二輪筆試人員名單，滿分為100分，第二輪筆試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。技術(shù)編輯人員職位筆試時(shí)間為2017年9月23日上午9：00——11：00，滿分為100分。筆試內(nèi)容見附件。
報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件者不能參加考試。
本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試：
(1)面試開考比例：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)(最后一名入圍面試的筆試成績(jī)相同者一并參加面試)，達(dá)不到面試開考比例的，則核減或取消該職位的面試。實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。
(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能操作等方式(見附件)。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等見面試通知單。
(4)入圍面試人員名單及有關(guān)要求事項(xiàng)等在中國(guó)邵陽(yáng)縣網(wǎng)和縣政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。
五、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)向報(bào)考機(jī)關(guān)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格后，由縣委宣傳部、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣新聞傳媒中心會(huì)同相關(guān)部門參照國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核�？己瞬缓细竦牟挥杵赣茫鳖~不予遞補(bǔ)。考核結(jié)果及擬聘用人員名單經(jīng)縣委宣傳部核定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。
七、公示
考核合格的擬聘人員將在邵陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如有實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)者，取消其聘用資格。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位、人社部門、編制部門按有關(guān)規(guī)定辦理入編進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
九、招聘紀(jì)律
(一)新聞傳媒中心工作人員招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
(二)考生及工作人員在招聘考試過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同。
1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2、在報(bào)名、考試、體檢和考察考核過程中作弊的。
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
監(jiān)督舉報(bào)及咨詢電話：
邵陽(yáng)縣監(jiān)察局電話：0739-6821160
中共邵陽(yáng)縣委宣傳部電話：0739—6821159
邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局電話：0739-6821148
0739-6801216
邵陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室： 0739-6821015
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中共邵陽(yáng)縣委宣傳部
邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
邵陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2017年8月7日
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