2017恒豐銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘公告
2017恒豐銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘公告發(fā)布。報(bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日。應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-長(zhǎng)沙分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
恒豐銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。
近年來(lái)，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元，是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開(kāi)放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年目標(biāo)是以客戶(hù)為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車(chē)，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤(pán)點(diǎn)和以“One Bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶(hù)和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。
恒豐銀行長(zhǎng)沙分行自2017年4月28日成立以來(lái)，立足長(zhǎng)沙，服務(wù)湖南，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家貨幣信貸政策，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升服務(wù)，強(qiáng)化管理，依法經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場(chǎng)滲透力日益加大，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。截至2017年5月末，長(zhǎng)沙分行總資產(chǎn)達(dá)到135億元，各項(xiàng)存款余額128億元，各項(xiàng)貸款余額62億元，重點(diǎn)支持湖南政府工程項(xiàng)目、民生民利項(xiàng)目，服務(wù)湖南省內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
恒豐銀行長(zhǎng)沙分行積極倡導(dǎo)“同一個(gè)恒豐，同一個(gè)家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利待遇�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)綜合柜員
1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市、株洲市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
(1)受理客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效的處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(2)按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢(xún)、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
(4)營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類(lèi)紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
(5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)年齡30周歲(含)以下，形象氣質(zhì)佳。
(4)具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。
(二)理財(cái)經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市、株洲市。
2.招聘人數(shù)：3人。
3.工作職責(zé)：
(1)引導(dǎo)、協(xié)助客戶(hù)填單及辦理理財(cái)業(yè)務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)銀行個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或個(gè)人理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作。
(3)開(kāi)發(fā)和維護(hù)個(gè)人客戶(hù)，促進(jìn)銀行個(gè)人存貸款及理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
4.任職資格要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有2年以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)年齡30周歲(含)以下，形象氣質(zhì)佳。
(4)具備AFP/CFP(金融理財(cái)師)證書(shū)。具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮，具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
(三)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/支行長(zhǎng)
1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市、株洲市。
2.招聘人數(shù)：8人。
3.工作職責(zé)：
(1)根據(jù)團(tuán)隊(duì)/支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)/支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃。
(2)確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況。
(3)負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(4)全面開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)。
4.任職資格要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶(hù)資源。
(5)條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬以上(1)(2)要求。
(四)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市、株洲市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，向客戶(hù)提供整合性金融服務(wù)，建立銷(xiāo)售關(guān)系。
(2)負(fù)責(zé)管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)。
(3)負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶(hù)授信，開(kāi)展客戶(hù)授信貸前調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，制定初步授信方案，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
(4)授信審批通過(guò)后，負(fù)責(zé)實(shí)施授信條件落實(shí)、貸款發(fā)放等流程，進(jìn)行授信監(jiān)控管理，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全。
(5)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
4.任職資格要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷，無(wú)不良從業(yè)記錄。
(2)具有3年以上銀行信貸、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)市場(chǎng)信息敏感度高，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有較好識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(4)具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力、客戶(hù)拓展能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
(5)年齡35周歲(含)以下。
(6)熟悉對(duì)公授信業(yè)務(wù)，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
(五)授信審查經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市、株洲市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
(1)對(duì)上報(bào)的授信申請(qǐng)進(jìn)行盡職審查并提出明確的獨(dú)立審查意見(jiàn)向上報(bào)批，全面揭示所審查授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)出具的審查意見(jiàn)負(fù)責(zé)。
(2)對(duì)于重大授信項(xiàng)目，與客戶(hù)經(jīng)理平行作業(yè)，參與貸前調(diào)查。
(3)主動(dòng)關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和所審查客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況變化，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通、匯報(bào)。
4.任職資格要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷，無(wú)不良從業(yè)記錄。
(2)具有3年以上銀行授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉信貸產(chǎn)品及政策，具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力。
(4)具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
(5)年齡40周歲(含)以下，熟悉對(duì)公授信業(yè)務(wù)，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日。
(二)應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-長(zhǎng)沙分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。
(三)其他事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料予以保密，恕不退還。
(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 谷女士。
咨詢(xún)電話：0731-89522056。 郵箱：guyanli@hfbank.com.cn。
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