2017湖南株洲市機構(gòu)編制委員會辦公室遴選5人公告
2017湖南株洲市機構(gòu)編制委員會辦公室遴選5人公告發(fā)布。報名時間：2017年8月28 日- 9月8日。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場報名地點設(shè)在株洲市機構(gòu)編制委員會辦公室820室(株洲市天元區(qū)天臺路308號8樓),聯(lián)系人：謝瀟,聯(lián)系電話：28680348。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
株洲市機構(gòu)編制委員會辦公室2017年公開遴選工作人員公告
為進一步充實市編辦工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，2017年下半年面向全市公開遴選5名綜合素質(zhì)高、工作能力強和表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部�，F(xiàn)公告如下：
一、遴選的原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。
二、遴選計劃及崗位條件(見附件2)
三、報名條件
1.全市范圍內(nèi)在編在崗副科級(含)以下的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份的工作人員);
2.具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè);
3.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上(含本科)，30歲以下，即1987年8月31日以后出生，全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬至35歲，即1982年8月31日以后出生;
4.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年，計算截止日期為2017年8月31日;
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;
6.身體健康;
7.有下列情形之一者，不得參加公開遴選。
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
(6)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
(7)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2017年8月28 日— 9月8日
2.報名方式及地點：
采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場報名地點設(shè)在株洲市機構(gòu)編制委員會辦公室820室(株洲市天元區(qū)天臺路308號8樓),聯(lián)系人：謝瀟,聯(lián)系電話：28680348。請考生在網(wǎng)上自行下載《2017年株洲市機構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選報名表》。
3.報名需提供資料：
�、俦救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
②3張近期同底1寸免冠照片;
�、劬哂泄珓�(wù)員或參照公務(wù)員身份的證明材料，如《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員登記表》等(復(fù)印件需組織人事部門加蓋公章);
�、堋吨曛奘袡C構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選報名表》一式3份;
�、莞笨萍壐刹啃杼峁└刹咳蚊鈱徟韽�(fù)印件等，并加蓋組織人事部門公章;
�、迗罂季C合文秘職位需提交由本人起草的有代表性的領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、理論調(diào)研、調(diào)查報告等綜合性材料不少于5篇;從事相關(guān)工作經(jīng)歷必須提供工作崗位證明材料。
報考對象要如實提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，隨時取消報考資格和任用資格。
五、資格審查及考試
(一)資格審查
市機構(gòu)編制委員會辦公室根據(jù)公告的報名條件對報名對象進行審查，不符合報名條件的不接受報名。
(二)考試
1.考試方式：采取面試、筆試相結(jié)合的考試方式，面試、筆試均采用百分制。崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。報名人數(shù)未達到1：5比例，用人單位核減或取消遴選計劃。
2.面試、筆試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)面試成績，劃定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)面試成績高低，按1:3的比例確定參加筆試人選，筆試內(nèi)容為文字綜合能力及相關(guān)知識。
3.成績合成：綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。面試、筆試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。
4. 面試、筆試時間及地點另行通知。面試、筆試工作由市委組織部具體組織實施，受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
六、體檢
市機構(gòu)編制委員會辦公室根據(jù)報考同一崗位考生綜合成績從高到低，按遴選崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象，體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
七、考察
體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
八、公示
市機構(gòu)編制委員會辦公室對擬任職人員進行公示，公示期一般為7天。擬錄用人員試用期為1個月。公示無異議，且試用期考核合格者，報公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動、任職等相關(guān)手續(xù)，副科級干部不安排相應(yīng)職務(wù);試用期考核不合格者，則退回原單位。
九、紀律監(jiān)督
堅持規(guī)范操作，嚴肅遴選紀律，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十、咨詢及監(jiān)督電話
市機構(gòu)編制委員會辦公室：0731—28680348(咨詢);13874183456(紀檢監(jiān)督)
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株洲市機構(gòu)編制委員會辦公室
2017年8 月28日
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