2017益陽(yáng)市高新區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處公開(kāi)招聘11名社區(qū)工作人員公告
2017益陽(yáng)市高新區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處公開(kāi)招聘11名社區(qū)工作人員公告現(xiàn)已公布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日至30日。報(bào)名地點(diǎn)：怡園路115號(hào)益陽(yáng)高新區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處307室勞動(dòng)保障辦(恒大綠洲西門(mén)旁)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體情況公布如下：
2017益陽(yáng)市高新區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處公開(kāi)招聘11名社區(qū)工作人員公告
朝陽(yáng)街道辦事處隸屬于益陽(yáng)高新區(qū)，下設(shè)5個(gè)社區(qū)居委會(huì)。根據(jù)社區(qū)全面工作需要，經(jīng)朝陽(yáng)街道黨工委集體研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和資格條件
備注：40周歲以下(含40周歲)是指1976年9月1日及以后出生，42周歲以下(含42周歲)是指1974年9月1日及以后出生。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.政治上存在問(wèn)題，有公開(kāi)發(fā)表違背黨的路線方針政策和國(guó)家大政方針、丑化黨和國(guó)家形象、詆毀黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人等言論的;
2.因違紀(jì)違法被給予組織處理、紀(jì)律處分仍在影響期的;
3.被判過(guò)刑以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的情形;
5.有涉毒涉黃涉黑等違法行為的;
6.未履行法定義務(wù)和責(zé)任，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)并在影響期內(nèi)，有惡意欠薪、偷稅漏稅、非法集資，列入法院失信被執(zhí)行人名單等不良記錄的;
7.參加邪教等非法組織，鼓動(dòng)、組織非正常上訪活動(dòng)的;
8.品德不端、道德敗壞的;
9.其他不符合報(bào)名資格的情形。
二、招聘程序
| 招聘社區(qū) | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷、年齡要求 |
| 碧桂園社區(qū) | 社區(qū)居委會(huì)工作人員 | 3名 | 1、最低學(xué)歷要求為國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷，年齡40周歲以下（含40周歲）。 2、在街道轄區(qū)內(nèi)任一社區(qū)連續(xù)工作時(shí)間超過(guò)3年以上的，最低學(xué)歷可放寬至中�；蚋咧校挲g要求放寬至42周歲以下（含42周歲）。 |
| 江金社區(qū) | 社區(qū)居委會(huì)工作人員 | 2名 | |
| 金山社區(qū) | 社區(qū)居委會(huì)工作人員 | 2名 | |
| 海棠社區(qū) | 社區(qū)居委會(huì)工作人員 | 2名 | |
| 梓山湖社區(qū) | 社區(qū)居委會(huì)工作人員 | 2名 |
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日至30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：怡園路115號(hào)益陽(yáng)高新區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處307室勞動(dòng)保障辦(恒大綠洲西門(mén)旁)。
3、報(bào)名要求：每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)社區(qū)。持本人戶籍證或居住證明、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期正面免冠一寸彩照3張，按要求填寫(xiě)《2017年朝陽(yáng)街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附表2),
4、有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件和基本條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格�！稖�(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)益陽(yáng)高新區(qū)信息網(wǎng)。
(二)考試
考試由筆試(含電腦操作)、面試兩部分組成，分值按6:4確定。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上即組織考試，未達(dá)到1:3及以上比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。筆試內(nèi)容以《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和社區(qū)工作人員應(yīng)具備的基本知識(shí)、能力為主。面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定。如面試中因缺考等未形成競(jìng)爭(zhēng)，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考試總分等額確定體檢人選(參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(四)考察
考察由街道組織部門(mén)和招聘辦聯(lián)合實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)等情況。
體檢、考察不合格的，不予聘用，并按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示無(wú)異議后，朝陽(yáng)街道向決定聘用的人員發(fā)出書(shū)面通知，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到朝陽(yáng)街道組織部門(mén)報(bào)到并服從分配到崗，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
三、招聘人員的管理及待遇
招錄人員到崗后，納入社區(qū)工作人員范疇管理。試用期兩個(gè)月，試用期待遇標(biāo)準(zhǔn)工資2000元每月，參與績(jī)效考核，試用期滿后，考核合格的與社區(qū)簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為一年，待遇按現(xiàn)任社區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、聯(lián)系電話
益陽(yáng)高新區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處黨建組織辦公室：0737-2226012。
本地下載>>>
1.《2017年朝陽(yáng)街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員人員職位表》
2.《2017年朝陽(yáng)街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》
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