2017年湖南省經(jīng)濟和信息化委員會公開選調(diào)公務(wù)員公告

發(fā)布：2017-10-26 15:17:32 字號：小 | 中 | 大

　　2017年湖南省經(jīng)濟和信息化委員會公開選調(diào)公務(wù)員公告發(fā)布，報名時間：2017年10月30日至11月3日(節(jié)假日除外)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件規(guī)定，為優(yōu)化機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)省經(jīng)信委黨組研究，通過組織推薦的方式公開選調(diào)機關(guān)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選調(diào)在省人社廳的指導(dǎo)下，由省經(jīng)信委具體負責實施。

　　二、選調(diào)原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、選調(diào)職位與計劃

　　共選調(diào)7名公務(wù)員，其中行業(yè)管理崗位3名(崗位一、二、三)，法律管理崗位1名，中小企業(yè)管理崗位1名，文字綜合崗位2名。

　　四、選調(diào)對象與條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　為全省已進行公務(wù)員或參公登記備案，在編在崗的科級正職(含正科)以下公務(wù)員(或參公管理工作人員)。

　　(二)選調(diào)條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，具備較高的政策理論水平;

　　2、勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)能力強，特別是綜合分析能力強;

　　3、招考崗位的專業(yè)要求見選調(diào)計劃及要求一覽表中的條件(附件1)。具體專業(yè)名稱原則上以2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄所列專業(yè)為準。未列入目錄的情形，由省經(jīng)信委根據(jù)考生所學(xué)課程具體進行認定;

　　4、具有公務(wù)員身份或參公管理身份;

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷(含試用期)。在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

　　6、每年年度考核均為稱職及以上等次;

　　7、報考年齡及工作經(jīng)歷均計算到2017年9月30日止;

　　8、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

　　1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　2、違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　3、近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報名與資格審查

　　(一)推薦報名

　　本次選調(diào)采取由單位書面推薦為主的方式報名，不接受個人報名。各市州經(jīng)信委可分別書面推薦本區(qū)域、本系統(tǒng)符合條件的對象6名，加蓋單位公章。相關(guān)省直、中央在湘單位可分別書面推薦本系統(tǒng)符合條件的對象2名，加蓋單位公章。省經(jīng)信委有關(guān)處室和單位也可推薦符合條件的人選，填寫署名推薦意見。

　　報名時間：2017年10月30日至11月3日(節(jié)假日除外)。

　　報名方式：推薦單位將報名資料送省經(jīng)信委一樓109房(長沙市天心區(qū)新韶東路467號，湖南省中小企業(yè)服務(wù)大樓)。

　　報名時應(yīng)提供以下資料：

　　1、本人身份證復(fù)印件;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

　　3、報考人員所提交的學(xué)歷學(xué)位證書。如屬國內(nèi)取得的，需同時提供網(wǎng)絡(luò)查詢頁面打印件或復(fù)印件;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件。

　　4、兩張一寸免冠照片;

　　5、公務(wù)員錄用審批表或其他能證明合法取得公務(wù)員身份的審批表復(fù)印件(加蓋組織人事部門印章);

　　6、公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門印章);

　　7、《省經(jīng)信委公開選調(diào)公務(wù)員推薦登記表》(附件2，加蓋所在單位及推薦單位印章)。

　　提交的信息、資料必須真實、有效。如有弄虛作假，取消選調(diào)資格。

　　(二)資格審查

　　委人事處根據(jù)組織推薦意見、報考資格條件和選調(diào)職位要求，對推薦人選進行資格審查，并提出審查意見。通過資格審查的人員名單在省經(jīng)信委網(wǎng)公布。請自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于發(fā)放《準考證》的通知，并按時到指定地點領(lǐng)取《準考證》。

　　六、選調(diào)辦法

　　選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試最低開考比例為1：5。達不到開考比例的，經(jīng)報請人社廳同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例，若開考比例低于1:3，則相應(yīng)核減選調(diào)計劃。

　　筆試由省經(jīng)信委統(tǒng)一組織。文字綜合崗位、行業(yè)管理崗位、中小企業(yè)管理崗位筆試不指定考試范圍，主要測試應(yīng)試者履行職位職責所必備的綜合素養(yǎng)、公文寫作和綜合分析能力。法律崗位筆試主要測試所必備的專業(yè)理論素養(yǎng)、實踐運用能力。滿分為100分。

　　筆試時間另行通知�？荚嚱Y(jié)束后可在省經(jīng)信委門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。省經(jīng)信委根據(jù)成績從高分到低分確定面試人選。

　　(二)面試

　　面試開考比例為1：3。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的工作能力和與選調(diào)職位的匹配性。滿分為100分。

　　面試由省經(jīng)信委負責組織實施，省人社廳進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　(三)成績計算

　　筆試分數(shù)60%+面試分數(shù)40%=總分數(shù)

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低排序)，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人選。

　　體檢由省經(jīng)信委負責組織。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　考察由省經(jīng)信委負責實施。根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件(含三齡兩歷和身份等)進行核實，了解人選的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況。

　　有體檢或考察不合格者，可按綜合成績排名順序遞補一次。