中南大學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)、國家“211工程”首批重點(diǎn)建設(shè)高校、國家“985工程”部省重點(diǎn)共建高水平大學(xué)、國家“2011計(jì)劃”首批牽頭高校和國家“雙一流”建設(shè)高校�，F(xiàn)公開招聘專職輔導(dǎo)員(國際學(xué)生輔導(dǎo)員)，具體事宜公告如下。

　　一、招聘基本條件

　　1.中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;

　　2.熱愛學(xué)生教育管理服務(wù)工作，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排;

　　3.具有從事國際學(xué)生教育管理服務(wù)工作的寬口徑知識儲備,具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力;

　　4.紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識強(qiáng)，遵紀(jì)守法，為人正直、作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康;

　　5.學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，有主要學(xué)生干部或兩年及以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

　　6.國(境)內(nèi)外知名高校全日制統(tǒng)招本科、研究生畢業(yè)，于2018年7月1日前獲得研究生相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過28周歲(1990年7月1日以后出生)，有兩年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者年齡放寬至30周歲(1988年7月1日以后出生)。2018年7月1日前獲得博士學(xué)位者條件適當(dāng)放寬。

　　7. 非外語專業(yè)需取得大學(xué)英語六級證書或其他語種相應(yīng)等級證書;外語專業(yè)需取得英語專業(yè)八級證書或其他語種相應(yīng)等級證書。

　　二、招聘名額

　　5名，其中男生3名，女生2名。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘者于2017年12月31日17:00前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，學(xué)校不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://fdy.csu.edu.cn/job/。應(yīng)聘者請于報(bào)名截止時間前按要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效地填報(bào)和上傳報(bào)名信息。信息填報(bào)完畢后，導(dǎo)出個人簡歷(Word)，調(diào)整打印格式(含照片，自定義邊距，<窄>左1.27cm,右1.27cm)，另存為pdf格式，文件命名為“國際學(xué)生輔導(dǎo)員招聘+姓名”，發(fā)送至fdy-csu@csu.edu.cn。凡因網(wǎng)上報(bào)名信息填寫不準(zhǔn)確、遺漏、未發(fā)pdf版本簡歷等導(dǎo)致不合格者，責(zé)任由報(bào)名者自行承擔(dān)。

　　2.資格初審和篩選(2018年1月6日前)。

　　(1)成立初篩小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)確定初步名單。

　　(2)初步名單經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在學(xué)生工作部(處)(http://xgw.csu.edu.cn)、人事處(http://rsc2.csu.edu.cn)、國際合作與交流處(http://iecd.csu.edu.cn)網(wǎng)站公布入圍現(xiàn)場資格確認(rèn)人員名單。

　　3.現(xiàn)場資格確認(rèn)。入圍人員須持以下證件的原件和復(fù)印件(原件用于查驗(yàn)，復(fù)印件用于留存)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)：本人身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證(國(境)外取得的學(xué)歷，應(yīng)取得國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、應(yīng)屆畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、黨員證明、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明，證明模板見附件�，F(xiàn)場資格確認(rèn)提供的資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符者，取消入圍資格。

　　4. 筆試。采取閉卷方式，考試時間120分鐘，考試內(nèi)容包括兩部分，第一部分為學(xué)生思想政治工作和國際學(xué)生教育管理服務(wù)應(yīng)知應(yīng)會基本知識、重要時政、網(wǎng)文寫作等，滿分70分;第二部分為英文閱讀及寫作等，滿分30分。筆試后，學(xué)校分男女生組分別確定筆試入圍分?jǐn)?shù)線，且筆試科目二成績不能低于18分，如遇成績并列，相應(yīng)人員一并入圍面試。

　　5. 心理測試。對入圍面試人員進(jìn)行心理健康測試。

　　6. 面試。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試分三個站點(diǎn)依次進(jìn)行，第一個站點(diǎn)為即興英文演講和問答(權(quán)重0.4，即興英文演講3分鐘，問答2分鐘。即興演講面試者有15分鐘的準(zhǔn)備時間)。第二個站點(diǎn)為自我陳述與答辯(權(quán)重0.3，個人陳述3分鐘+答辯2分鐘)。第三個站點(diǎn)為案例分析(時間5分鐘，權(quán)重0.3)。

　　7. 總成績計(jì)算和排序�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽儚母叩降鸵来闻判�，總成績相同時，面試成績高者排序優(yōu)先。

　　8. 終選名單確定。

　　根據(jù)總成績排序和心理測試結(jié)果，按規(guī)定程序確定和公布入圍名單，進(jìn)入體檢和思想政治素質(zhì)考察環(huán)節(jié)。

　　9. 思想政治素質(zhì)考察。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員所在單位黨委(黨總支)五個工作日內(nèi)向?qū)W生工作部出具一份近期思想政治素質(zhì)考察材料。

　　10. 體檢。體檢不合格者，不予聘用。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再另行替補(bǔ)。

　　11.公示、聘用。對擬聘人員進(jìn)行7個工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過人事處網(wǎng)頁http://rsc2.csu.edu.cn、學(xué)生工作部(處)網(wǎng)頁http://xgw.csu.edu.cn、和國際合作與交流處網(wǎng)頁http://iecd.csu.edu.cn發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘者注意及時查看。

　　2.主要學(xué)生干部指黨支部書記、團(tuán)支部書記、班長，校、院(系)團(tuán)組織或?qū)W生會部長及以上干部、校級注冊社團(tuán)正副主要負(fù)責(zé)人，獲得校級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部的其它干部，任職和干部評優(yōu)情況需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷需有任職學(xué)校組織、人事或?qū)W生工作部門的書面證明;中共黨員需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)�，F(xiàn)場資格確認(rèn)時需交驗(yàn)上述書面證明材料原件或原件掃描件。

　　3.錄用人員采用“2+3”聘用模式。即新聘輔導(dǎo)員首次聘期為2年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)其薪酬參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。首次聘期屆滿，學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核，按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位，未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的輔導(dǎo)員簽訂事業(yè)編制聘用合同，3年為一個聘期。

　　4.按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”總體要求，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實(shí)、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實(shí)，將終止其應(yīng)聘程序或終止聘用。錄用人員2018年7月1日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，將終止聘用程序。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實(shí)，學(xué)校將解除合同。

　　五. 聯(lián)系方式

　　學(xué)生工作部：李老師 0731-88876628 13467677677

　　國際合作與交流處：陳老師 0731-88877515

　　工作郵箱：fdy-csu@csu.edu.cn

　　原標(biāo)題：中南大學(xué)2018年度公開招聘專職輔導(dǎo)員(國際學(xué)生輔導(dǎo)員)公告

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　　2018年度中南大學(xué)公開招聘證明參考模板.docx

　　中南大學(xué)學(xué)生工作部(處)

　　中南大學(xué)國際合作與交流處

　　中南大學(xué)人事處

　　2017年12月13日