為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度，益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要決定公開選調(diào)3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位與計(jì)劃

　　計(jì)劃選調(diào)財(cái)務(wù)工作人員2名、文字綜合工作人員1名。

　　二、基本條件

　　1、財(cái)務(wù)工作人員職位面向本市各級(jí)單位(含中央、省屬駐益單位)中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員;文字綜合工作人員職位面向全省各級(jí)單位(含中央在湘單位)中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員;

　　2、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　3、大學(xué)本科以上文化程度;

　　4、財(cái)務(wù)職位年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生)，文字綜合職位年齡在32歲周歲以下(1985年11月1日以后出生)。

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年(計(jì)算截止日期為2017年11月1日);

　　6、身體健康;

　　7、具有選調(diào)職位所要求的其他資格條件(詳見附件1);職位表所限專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn);

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限;

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、工作程序

　　1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年12月15日至2017年12月25日，截止時(shí)間：2017年12月25日17:30時(shí)(節(jié)假日不接受報(bào)名)，報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)大道東1089號(hào)世紀(jì)大廈1705室益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人事科(電話：0737-6500336)。

　　2、報(bào)名程序：考生登錄益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)，益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng) (yyrs.net.cn)下載《益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核并加蓋公章。報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份登記表復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋所在單位公務(wù)員主管部門公章)、《益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、近期同底1寸免冠彩色相片3張以及報(bào)名資格條件需要提供的其它資料。

　　3、資格審查。根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選調(diào)職位要求，進(jìn)行資格審查，提出審查意見。凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。發(fā)放《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、考試。本次選調(diào)筆試開考比例為1:5，如果個(gè)別專業(yè)達(dá)不到開考比例，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。

　　選調(diào)財(cái)務(wù)工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試主要測(cè)試職位所需公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試后在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)向社會(huì)公布參試者成績(jī)，按1：2的比例，由高分到低分確定參加面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，主要測(cè)試參試者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿分為100分。根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參試者綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按照l(shuí):1確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定名次。

　　選調(diào)文字綜合工作人員采取筆試的辦法。筆試分兩次進(jìn)行，兩次筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按照1:1確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)相同，則按第一次筆試成績(jī)由高到低確定名次。筆試不指定考試范圍、科目、題型。重點(diǎn)測(cè)試文字綜合能力。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5、體檢與考察。體檢與考察由局人事科負(fù)責(zé)組織。體檢在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論�？疾煊蛇x調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求，對(duì)選調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等方面情況進(jìn)行綜合考察。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，順延進(jìn)行體檢、考察。

　　6、討論決定。根據(jù)考察對(duì)象各方面的綜合情況，由局黨組研究確定擬調(diào)人選。

　　7、公示�？疾旌细袢藛T名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示，公示期為7天。

　　8、調(diào)入。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，確定為擬調(diào)人員，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

　　原標(biāo)題：益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2017年公開選調(diào)工作人員公告

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　　益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2017年公開選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表

　　益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月14日