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2017長沙銀行科技支行人才招聘公告

發(fā)布:2017-12-22 13:46:42 字號: | | 我要提問我要提問
  2017長沙銀行科技支行人才招聘公告發(fā)布,報名時間為:即日起至招滿為止,湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:
2017長沙銀行科技支行人才招聘公告
  長沙銀行成立于1997年5月,是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。
  長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命,堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內的30家分行(直屬支行),共有超過700個網點,營業(yè)網點實現了湖南全域覆蓋。同時,為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務,在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務分部,控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。
  長沙銀行始終堅持深耕湖南,做“湖南人的主辦銀行”的定位,構建了以大批發(fā)為業(yè)務主體,大零售、大資管為兩翼,網絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務格局,著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年9月末,長沙銀行資產總額達4372.29億元,一般性存款余額3310.94億元,表內外授信余額2627.19億元,各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。經過20年的發(fā)展,長沙銀行的品牌影響力不斷提升,綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務業(yè)500強,位列“2017年全球銀行1000強”第340位和“2016年中國服務業(yè)企業(yè)500強”第221位。
  展望未來,長沙銀行將堅持社區(qū)化發(fā)展,打造“湖南人的主辦銀行”;堅持綜合化發(fā)展,打造湖南第一、全國領先的金融控股平臺;堅持數字化發(fā)展,打造湖南領先、全國靠前的智慧銀行、網絡銀行。
  長沙銀行科技支行成立于2010年11月,2016年12月16日正式升格為總行直屬支行,現有在職人員為80名,截至2017年9月,支行存款時點數達26億元,貸款投放總額達36億元。為充實科技支行團隊力量,充分利用人才優(yōu)勢,全面建成我行科技企業(yè)“一站式”服務平臺,特面向社會誠聘英才,共建長行美好明天。
  一、招聘崗位及任職要求
  科技金融服務中心(工作地點:長沙市)
  1、授信管理崗(合同制1人)
  崗位描述:根據總行授信政策及授信業(yè)務需求,負責支行各類授信業(yè)務的審查工作,提高授信審批效率,提升授信審查水平,促進業(yè)務持續(xù)快速健康有序發(fā)展。
  任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業(yè),持有從事金融專業(yè)的相關資質證書;年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相關工作經驗,具有VC(風險投資)、PE(股權投資)從業(yè)經歷優(yōu)先,2年及以上銀行信貸工作經驗,1年以上信貸審查工作經驗;熟悉各行業(yè)的相關政策、授信業(yè)務法律法規(guī)、授信操作流程和風險管理知識;具備經濟形勢分析判斷能力、良好的思想品質;具備較強的風險控制意識;具備優(yōu)秀的分析判斷、決斷力;有良好溝通能力和文字功底。
  2、文化創(chuàng)新行業(yè)項目經理崗(合同制1人)
  崗位描述:根據本行相關管理制度,制定完善本部門經營管理規(guī)章制度及實施細則,組織開展營銷活動及市場開拓,負責協(xié)調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織,并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作,主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作,提高支行營銷經營能力。同時負責業(yè)務渠道的建立與對接、文化創(chuàng)新行業(yè)金融產品的創(chuàng)新、設計等管理。
  任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融機構投行業(yè)務相關經歷,2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE(股權投資)從業(yè)經歷、文化創(chuàng)新行業(yè)相關崗位從業(yè)經歷優(yōu)先,熟悉當地市場金融環(huán)境、各類授信業(yè)務流程及銀行相關業(yè)務知識等;有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。
  3、科技創(chuàng)新行業(yè)項目經理崗(合同制1人)
  崗位描述:根據本行相關管理制度,制定完善本部門經營管理規(guī)章制度及實施細則,組織開展營銷活動及市場開拓,負責協(xié)調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織,并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作,主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作,提高支行營銷經營能力。同時負責業(yè)務渠道的建立與對接、科技創(chuàng)新行業(yè)金融產品的創(chuàng)新、設計等管理。
  任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融機構投行業(yè)務相關經歷,2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE(股權投資)從業(yè)經歷、科技創(chuàng)新行業(yè)相關崗位從業(yè)經歷優(yōu)先。熟悉當地市場金融環(huán)境、各類授信業(yè)務流程及銀行相關業(yè)務知識等;有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。
  4、互聯網行業(yè)項目經理崗(合同制1人)
  崗位描述:根據本行相關管理制度,制定完善本部門經營管理規(guī)章制度及實施細則,組織開展營銷活動及市場開拓,負責協(xié)調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織,并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作,主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作,提高支行營銷經營能力。同時負責業(yè)務渠道的建立與對接、互聯網金融業(yè)務產品的創(chuàng)新、設計等管理。
  任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融機構投行業(yè)務相關經歷,2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE(股權投資)從業(yè)經歷、互聯網行業(yè)相關崗位從業(yè)經歷優(yōu)先。熟悉當地市場金融環(huán)境、各類授信業(yè)務流程及銀行相關業(yè)務知識等;有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。
  5、生物醫(yī)藥行業(yè)項目經理崗(合同制1人)
  崗位描述:根據本行相關管理制度,制定完善本部門經營管理規(guī)章制度及實施細則,組織開展營銷活動及市場開拓,負責協(xié)調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織,并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作,主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作,提高支行營銷經營能力。同時負責業(yè)務渠道的建立與對接、生物醫(yī)藥金融業(yè)務產品的創(chuàng)新、設計等管理。
  任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類或銀行相關專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融機構投行業(yè)務相關經歷,2年以上項目及團隊管理經驗。具有VC(風險投資)、PE(股權投資)從業(yè)經歷、生物醫(yī)藥行業(yè)相關崗位從業(yè)經歷優(yōu)先。熟悉當地市場金融環(huán)境、各類授信業(yè)務流程及銀行相關業(yè)務知識等;有良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。
  二、用工形式及待遇
  (一)本次招聘崗位為正式合同工,納入我行正式合同工管理,享受相關崗位工資福利待遇。
  (二)各崗位人員工作地點均為長沙市。
  三、應聘須知
  (一)此次招聘采用網上報名的方式。
  招聘流程:網上投遞簡歷→資格審查→初試→復試→體檢→背景調查→錄取。
  (二)需提供的資料
  1、提供掃描版《長沙銀行應聘登記表》(注:工作經歷時間填寫必須明確到月份且連貫;應聘者簽名處需親筆簽名);
  2、提供電子檔近期免冠1寸相片;
  3、提供相關證書原件掃描件:身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口簿等相關證書;
  4、提供電子檔學信網個人最高學歷電子注冊備案表。
  5、以上所有資料請壓縮后發(fā)送至csyhkjzh@126.com郵箱,郵件名稱格式為“應聘XX部門(支行)XX崗位+姓名+學歷+年齡”(例:科技支行科技金融中心授信管理崗+張三+本科+34歲)
  6、報名時間為:即日起至招滿為止,每人只允許投遞一個崗位,不能重復投遞。請在填寫應聘表格時,填寫常用的郵箱,同時務必保持手機通暢。
  7、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,應聘者將會被取消資格。
  8、所有應聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負責保密。
  9、聯系電話:0731-85150181(佘女士)
  原標題:長沙銀行科技支行2017年人才招聘啟事

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