2018湖南永州市人民政府辦公室選調(diào)公務員公告
2018湖南永州市人民政府辦公室選調(diào)公務員公告
為拓寬選人用人視野，充實干部隊伍力量，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究，永州市人民政府辦公室決定面向全市公開選調(diào)公務員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、選調(diào)職位與人數(shù)
市政府辦機關文字綜合人員5名。具體見《永州市人民政府辦公室2018年公開選調(diào)公務員計劃職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍、對象與條件
(一)選調(diào)范圍與對象
市直機關以及各縣區(qū)、管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)目前在公務員崗位上工作3年以上(含試用期)，且已進行了公務員(參照管理人員)登記、在編在崗、在文字綜合崗位工作2年以上、職務層次為正科級以下的公務員。
(二)選調(diào)條件
1.大學本科及以上文化程度，專業(yè)不限;
2.年齡一般要求在32周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲以下;
3.中共黨員(含預備黨員);
4.熱愛文字綜合工作，具有較強的文字綜合材料起草能力;
5.除試用期不定等次外，其他年度考核均為稱職及以上等次;
6.擔任正科級及以下職務(以公告之日所任行政職務、職級為準);
7.身體健康;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用公務員試用期的;在現(xiàn)單位工作時間未滿1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的;法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
以上工作年限、任職年限、年齡均計算到2018年2月28日。
三、選調(diào)程序
(一)報名。本次公開選調(diào)采取組織推薦為主的方式報名，由市直機關各單位政工人事部門、各縣區(qū)政府辦公室推薦本系統(tǒng)、本區(qū)域符合條件人員2—3名。
1.報名時間：2018年3月12日至16日。
2.報名地點：市政府辦政工科(市政府辦公樓10樓1015室)。聯(lián)系電話：8368553，13707460822。
3.報名材料。市直機關各單位、各縣區(qū)報考人員的報名材料由市直機關各單位政工人事部門、各縣區(qū)政府辦公室匯總后，統(tǒng)一報送至市政府辦政工科。報名材料包括：①《永州市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員報名登記表》;②本人身份證、畢業(yè)證、學位證復印件;③公務員(參管)登記表復印件(加蓋組織人事部門公章);④黨員身份證明; ⑤近期免冠二寸彩色照片3張;⑥本人發(fā)表或參與起草的綜合性文稿3篇以上。所有報名材料必須經(jīng)推薦單位審核蓋章。
(二)資格審查。報名結束后，對報考人員進行資格審查。資格審查不合格者，取消報考資格。若計劃選調(diào)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例未達到1:5，則相應核減或取消選調(diào)計劃。資格審查合格者按電話通知的時間到指定地點領取《準考證》。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。
(三)筆試。筆試為命題作文，不指定考試范圍，主要測試文稿寫作能力，滿分為100分。筆試試題由選調(diào)單位組織。筆試時間和地點以《準考證》載明的信息為準。
(四)面試。按照面試人數(shù)與選調(diào)計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。如進入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補。面試考官按要求由選調(diào)單位和市直公務員面試考官組成。面試注重考察考生的工作能力和招考職位的匹配性。面試采取結構化面試的方式進行，面試試題由選調(diào)單位組織，滿分為100分。面試時間和地點以電話通知為準。
(五)成績合成。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(六)體檢。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按體檢人數(shù)與選調(diào)計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從高分到低分進行遞補體檢對象，替補只進行一次。
(七)考察。體檢合格者，列為考察對象。對體檢合格人員進行考察�？疾熘饕獌�(nèi)容：對考察對象的報考資格條件進行復核，對檔案專項審核、“三齡兩歷一身份”認定、編制性質(zhì)等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)進行全面考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作實績和群眾公認程度。考察采取個別談話、查看本人檔案等方式進行，聽取所在單位領導、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由所在單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料、廉政鑒定意見。出現(xiàn)考察不合格的，不再進行替補。
(八)討論決定�？疾旖Y束后，市政府辦黨組綜合考察對象的考試和考察情況，研究確定擬選調(diào)對象。
(九)公示。將確定的擬選調(diào)對象面向社會進行公示，公示期為7天。
(十)試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結果的人員，正式確定為選調(diào)對象，安排到市政府辦相應崗位試用6個月(試用期間，人事、組織關系不變，工資福利由原單位發(fā)放)。對反映有嚴重問題并調(diào)查屬實的，取消選調(diào)資格。
(十一)調(diào)入。試用期滿，經(jīng)考察合格的，正式辦理調(diào)動手續(xù);不合格者退回原單位。
本公告未盡事宜，由永州市政府辦公室政工科負責解釋。請市直機關各單位政工人事部門、各縣區(qū)政府辦公室給予大力支持，廣泛做好宣傳動員工作，嚴格進行資格初審，積極推薦符合條件的同志報名。
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永州市人民政府辦公室
2018年3月7日
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