2018湖南永州新田縣芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)選聘公告
2018湖南永州新田縣芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)選聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年3月21日、22日，選聘3人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南永州新田縣芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)選聘公告
新田縣芙蓉學(xué)校于縣城雙碧街以西銀象路以南，是由縣政府投資新建的一所九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地70余畝，建筑面積24830平方米,辦學(xué)規(guī)模2610人。學(xué)校將于2018年9月正式開學(xué)。
學(xué)校設(shè)施完備，功能齊全，屬財(cái)政全額預(yù)算管理的事業(yè)單位。為推動(dòng)教育人事制度改革，打破校長(zhǎng)任命制，擴(kuò)寬選人用人渠道，擬公開選聘芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)1人和副校長(zhǎng)2人。為確保選聘工作順利開展，特制定本工作方案。
一、選聘原則
德才兼?zhèn)�，以德為先，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘職位
縣芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)1人，副校長(zhǎng)2人。
三、選聘范圍
縣內(nèi)符合條件的人員。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè)和學(xué)校管理工作，具有服務(wù)國(guó)家、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感和使命感，遵守職業(yè)道德，注重立德樹人、為人師表，公正廉潔、關(guān)愛師生。
2.熟悉國(guó)家的教育方針政策。堅(jiān)持育人為本的辦學(xué)宗旨，秉承先進(jìn)教育理念和管理理念，注重探索和遵循教育教學(xué)規(guī)律，具有豐富的教育理論知識(shí)、較強(qiáng)的組織管理能力和教育教學(xué)能力，善于開拓創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展。
3.具備履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)和身體條件，身心健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好。
(二)崗位條件
1.校長(zhǎng)職位
(1)45周歲以下(1973年3月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲(1968年3月1日后出生);
(2)具備國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格，中小學(xué)教師中級(jí)及以上職稱;
(3)有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，具有在縣教育局任副股級(jí)以上干部，或在縣內(nèi)科級(jí)學(xué)校任中層干部(含思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校)，或在義務(wù)教育階段學(xué)校任副校長(zhǎng)三年及以上任職經(jīng)歷;上述任職年限可累加。
2.副校長(zhǎng)職位
(1)40周歲以下(1978年3月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲(1973年3月1日后出生);
(2)具備國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格;
(3)有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，具有在縣教育局、縣內(nèi)科級(jí)學(xué)校工作經(jīng)歷，或在義務(wù)教育階段學(xué)校任中層干部?jī)赡昙耙陨先温毥?jīng)歷，或具有市縣骨干教師資格。
3.有下列情況之一者，不能參加選聘：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)曾受過刑事處罰、受紀(jì)律處分尚在處分期的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
(一)宣傳。在新田縣教育網(wǎng)、新田教育QQ群和微信群公布工作方案。
(二)報(bào)名及資格審查。報(bào)名與資格審查工作由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
1.時(shí)間：2018年3月21日、22日。
2.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn)：縣教育局人事股)。
3.報(bào)名人員須持有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件1份;還須持所在單位同意報(bào)名證明，教育教學(xué)業(yè)績(jī)及管理方面獲得的表彰原件及復(fù)印件1份，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)證件需與報(bào)名者本人信息相符。
4.由“局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織安排，嚴(yán)格根據(jù)選聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的由資格審查人員在《報(bào)名表》上簽署審查意見并簽名。
5.通過資格審查報(bào)名人員須在報(bào)名后一周內(nèi)(3月29日前)提交自己為縣芙蓉學(xué)校量身打造的核心辦學(xué)理念(包括辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、辦學(xué)特色、預(yù)期成績(jī)等內(nèi)容)及管理方案文本(一式五份)。
(三) 考試
選聘考試分筆試、文本評(píng)價(jià)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行百分制，三個(gè)環(huán)節(jié)所占比例是4:3:3。
1.筆試。筆試內(nèi)容為教育理論、教育思想、管理策略、案例分析等。
時(shí)間：2018年3月28日
2.文本評(píng)價(jià)。教育管理專家團(tuán)隊(duì)，對(duì)報(bào)名人員提交的核心辦學(xué)理念文本方案進(jìn)行審閱和評(píng)價(jià)。專家團(tuán)隊(duì)給予量化評(píng)分。
時(shí)間：2018年3月30日
3.面試。由教育管理專家團(tuán)隊(duì)組織開展。面試采取競(jìng)聘演講和答辯的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
時(shí)間：2018年3月30日
(五)組織考察
由局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)教育管理專家組對(duì)應(yīng)試人員的測(cè)試結(jié)果，向局黨委推薦2名校長(zhǎng)候選人，4名副校長(zhǎng)候選人。由局黨委在考察后按程序確定校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)人選。
(六)任前公示和任用
對(duì)擬聘任人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，無(wú)反映或有反映不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定履行任職手續(xù);公示期間有反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消任職資格，重新在已考察人員中確定擬聘任人選。本次公開選聘的人選實(shí)行試用期一年，試用期間，享受該崗位相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿，經(jīng)組織考察合格的予以正式聘任;考察不合格的免去試任職務(wù)。
六、聘任期內(nèi)責(zé)任目標(biāo)
(一)校長(zhǎng)
為5年一個(gè)聘期，其中試用期一年。任期內(nèi)未完成責(zé)任目標(biāo)的將解聘。
1.全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法治教，校紀(jì)校風(fēng)良好。
2.注重師德師風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性和工作熱情,加強(qiáng)教職員工日常管理，打造過硬師資隊(duì)伍;聘任期內(nèi)，培養(yǎng)縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師及名班主任等教師達(dá)學(xué)校專任教師總數(shù)的10%以上。
3.強(qiáng)化教育教學(xué)管理，狠抓課堂改革，三年內(nèi)成為課改基地學(xué)校，不斷提高教育教學(xué)水平。
4.健全和完善學(xué)校管理制度，樹品牌、創(chuàng)特色，五年內(nèi)將學(xué)校打造為縣級(jí)名校。
5.加強(qiáng)學(xué)生日常行為的管理，無(wú)重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，教育教學(xué)秩序良好。
(二)副校長(zhǎng)
試用期一年，一年后因工作不力，經(jīng)校長(zhǎng)提出，教育局核實(shí)可解聘。
聘任期內(nèi)責(zé)任目標(biāo)與校長(zhǎng)相似。
七、聘任期內(nèi)權(quán)利和待遇
(一)校長(zhǎng)有權(quán)在現(xiàn)有干部人事制度框架內(nèi)聘任學(xué)校中層干部，實(shí)行學(xué)校教職員工全員競(jìng)聘上崗。有權(quán)在副校長(zhǎng)試用期滿后，決定是否繼續(xù)留用。
(二)校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按學(xué)�？己宿k法進(jìn)行分配。
(三)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)實(shí)行崗位目標(biāo)管理考核，成績(jī)突出按目標(biāo)管理考核辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。
八、工作領(lǐng)導(dǎo)小組
顧 問：李祥佐 劉大兵
組 長(zhǎng)：劉高慶
副組長(zhǎng)：局班子其他成員
成 員：辦公室、人事股、監(jiān)察室、計(jì)財(cái)股、基教股、教研室、信息中心等股室負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在人事股辦公，由人事股長(zhǎng)任辦公室主任。
九、工作監(jiān)督
由縣紀(jì)委駐局紀(jì)檢組，局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)公開選聘工作實(shí)施全過程監(jiān)督，局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布監(jiān)督電話，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。本次公開選聘實(shí)行回避制度，公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員中有親屬參加競(jìng)聘的，關(guān)系人必須回避。
十、本《工作方案》由新田縣芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣教育局人事股 0746-4716766
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組0746-4714990
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新田縣教育局
2018年3月14日
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