2018湖南長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)市中小學(xué)(幼兒園)首批卓越教師遴選方案
2018湖南長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)市中小學(xué)(幼兒園)首批卓越教師遴選方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基地學(xué)校、市直學(xué)校、教育二級(jí)單位、民辦學(xué)校：
根據(jù)長(zhǎng)沙市教育局、長(zhǎng)沙市財(cái)政局、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《長(zhǎng)沙市中小學(xué)(幼兒園)卓越教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》(長(zhǎng)教通〔2018〕12號(hào))和《長(zhǎng)沙市教育局關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市中小學(xué)(幼兒園)首批卓越教師遴選方案>的通知》(長(zhǎng)教通[2018]25號(hào))文件精神，結(jié)合寧鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。
一、遴選范圍
寧鄉(xiāng)市卓越教師隊(duì)伍遴選范圍為全市中小學(xué)在職一線教師，包括普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園等的在職教師(教師進(jìn)修學(xué)校、教研室等近3年仍在一線兼課達(dá)每周2節(jié)以上的教師)。
二、遴選指標(biāo)
按照全市中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)4%的比例，建設(shè)400人左右的卓越教師隊(duì)伍，納入市級(jí)教育優(yōu)秀人才庫(kù)。寧鄉(xiāng)市首批卓越教師的遴選工作從2018年2月啟動(dòng)，2018年5月完成。其中遴選市級(jí)學(xué)科帶頭人40名左右，優(yōu)秀骨干教師160名左右，教學(xué)能手200名左右。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基地學(xué)校、市直學(xué)校、教育二級(jí)單位、民辦學(xué)校按指導(dǎo)計(jì)劃(附件1)推薦相應(yīng)層次人選時(shí)，應(yīng)注意在學(xué)科、學(xué)段上統(tǒng)籌安排，避免上報(bào)人選過(guò)于集中在某一學(xué)段或某一學(xué)科。
首次遴選為差額評(píng)選，寧缺毋濫。
三、遴選程序
1.個(gè)人申報(bào)
符合條件的教師提交愿意擔(dān)任市級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師、教學(xué)能手并自覺(jué)履行職責(zé)的申請(qǐng)，填寫(xiě)《卓越教師申報(bào)表》。
2.單位推薦
各中小學(xué)校根據(jù)評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人進(jìn)行初選，確定擬推薦的人選。各單位需要將擬推薦的人選進(jìn)行公示，無(wú)異議后報(bào)市教育局。
3.專(zhuān)家遴選
寧鄉(xiāng)市教育局成立市中小學(xué)(幼兒園)卓越教師隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)家評(píng)審組，根據(jù)評(píng)選條件對(duì)推薦的市級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師、教學(xué)能手參選對(duì)象進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選通過(guò)的名單報(bào)寧鄉(xiāng)市中小學(xué)卓越教師隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4.審定通過(guò)
評(píng)選結(jié)果經(jīng)寧鄉(xiāng)市中小學(xué)卓越教師隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，由市教育局黨委會(huì)議審定確定最終人選并予以公示，公示無(wú)異議后由市教育局正式授予寧鄉(xiāng)市學(xué)科帶頭人、寧鄉(xiāng)市優(yōu)秀骨干教師、寧鄉(xiāng)市教學(xué)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并發(fā)放證書(shū)。從寧鄉(xiāng)市級(jí)中遴選優(yōu)秀向長(zhǎng)沙市教育局推薦參評(píng)，評(píng)為長(zhǎng)沙市學(xué)科帶頭人每人每年發(fā)放補(bǔ)助10000元，長(zhǎng)沙市中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師每人每年發(fā)放補(bǔ)助8000元，長(zhǎng)沙市中小學(xué)教學(xué)能手每人每年發(fā)放補(bǔ)助5000元。
四、遴選認(rèn)定條件
(一)資格與師德要求
1.資格要求。卓越教師參選對(duì)象應(yīng)身心健康，學(xué)歷必須符合《教師法》相關(guān)規(guī)定，具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格。近3年年度考核結(jié)果均為合格以上等次。近五年繼續(xù)教育學(xué)分不少于360學(xué)時(shí)。參選寧鄉(xiāng)市學(xué)科帶頭人、寧鄉(xiāng)市優(yōu)秀骨干教師，年齡要求在57周歲以下(其中女教師在任期3年內(nèi)不得退休)，參選寧鄉(xiāng)市學(xué)科帶頭人應(yīng)具有高級(jí)以上職稱(chēng)(小學(xué)、幼兒園具有一級(jí)及以上職稱(chēng))，參選寧鄉(xiāng)市優(yōu)秀骨干教師應(yīng)具有一級(jí)及以上職稱(chēng);參選寧鄉(xiāng)市教學(xué)能手要求年齡在40周歲以下、5年以上教齡、初級(jí)以上職稱(chēng);
2.師德要求。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有高尚的師德情操;堅(jiān)持依法從教、廉潔從教;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，服從安排，勤奮努力，勇挑重?fù)?dān)，為人師表，敬業(yè)奉獻(xiàn);始終堅(jiān)持立德樹(shù)人，關(guān)愛(ài)學(xué)生，面向全體;沒(méi)有發(fā)生違反中小學(xué)教師職業(yè)道德的行為。
3.被評(píng)選為寧鄉(xiāng)市和長(zhǎng)沙市卓越教師的，三年內(nèi)不得離開(kāi)教育教學(xué)第一線崗位。
(二)市級(jí)學(xué)科帶頭人業(yè)務(wù)能力
1.教學(xué)能力。具有科學(xué)精神和改革創(chuàng)新意識(shí)，教學(xué)效果優(yōu)異，近三年來(lái)學(xué)生和教師評(píng)議優(yōu)秀率均達(dá)90%以上;積極引領(lǐng)全市學(xué)科教學(xué)，近3年承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上公開(kāi)課或示范課;積極引領(lǐng)全市學(xué)科教學(xué)，在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)基本功競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)，或指導(dǎo)青年教師獲得優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng);充分發(fā)揮示范引領(lǐng)輻射作用，培養(yǎng)與指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)，近三年來(lái)?yè)?dān)任市級(jí)及以上教師培訓(xùn)專(zhuān)題講座并獲得好評(píng)。
2.教研能力。積極引領(lǐng)全市學(xué)科研究，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)輻射作用，針對(duì)學(xué)科教學(xué)和學(xué)科核心素養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行研究，并將研究成果在全市推廣。近五年主持1項(xiàng)長(zhǎng)沙市級(jí)及以上級(jí)別課題研究，或作為核心成員(前五名)參與省級(jí)課題研究，其成果獲得長(zhǎng)沙市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或廣泛推廣;或公開(kāi)發(fā)表學(xué)科專(zhuān)業(yè)論文，在核心期刊發(fā)表論文1篇以上;或出版教育教學(xué)專(zhuān)著1部以上。
3.市級(jí)連任兩屆以上名師工作室首席名師并考核合格，或正高級(jí)教師、特級(jí)教師，優(yōu)先推薦。
(三)市級(jí)優(yōu)秀骨干教師業(yè)務(wù)能力
1.教學(xué)能力。任教以來(lái)堅(jiān)持在教育教學(xué)一線工作，近3年年均完成教學(xué)工作量320課時(shí)以上;努力提升教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)效果好，學(xué)生和教師評(píng)議優(yōu)秀率均達(dá)90%以上;教學(xué)能力突出，發(fā)揮學(xué)科教學(xué)示范作用，近3年承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上公開(kāi)課或示范課;在寧鄉(xiāng)市發(fā)揮學(xué)科教學(xué)示范作用，在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)基本功競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)，或指導(dǎo)青年教師獲得優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng);積極承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)科教師的任務(wù)，培養(yǎng)與指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)。
2.教研能力。發(fā)揮教研示范作用，帶動(dòng)本校或本地區(qū)的教研活動(dòng)。近五年主持1項(xiàng)市級(jí)及以上課題研究或教改項(xiàng)目，或作為核心成員(前五名)參與長(zhǎng)沙市級(jí)及以上課題研究;或公開(kāi)發(fā)表3篇學(xué)科專(zhuān)業(yè)論文、撰寫(xiě)的教改論文、研究報(bào)告在長(zhǎng)沙市級(jí)及以上級(jí)別的研討會(huì)上交流3次以上、獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上論文獎(jiǎng)勵(lì)3次以上;或有教育教學(xué)成果專(zhuān)著出版。
3.近三年內(nèi)認(rèn)定的長(zhǎng)沙市第四批市級(jí)骨干教師或擔(dān)任寧鄉(xiāng)市級(jí)名師工作室首席名師并在考核中合格以上的，優(yōu)先推薦。
(四)市級(jí)教學(xué)能手業(yè)務(wù)能力
1.教學(xué)能力。任教以來(lái)堅(jiān)持在教育教學(xué)一線工作，近3年年均完成教學(xué)工作量320課時(shí)以上;樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想，不斷更新教育教學(xué)觀念，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育理論和技能，教學(xué)效果好，學(xué)生和教師評(píng)議優(yōu)秀率均達(dá)90%以上;有教學(xué)專(zhuān)長(zhǎng)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，近3年承擔(dān)過(guò)本市(縣)級(jí)及以上公開(kāi)課或示范課;在本�；虮镜貐^(qū)發(fā)揮學(xué)科教學(xué)示范作用，在本市(縣)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)基本功競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng);積極參與校本研修、各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研討和對(duì)外交流活動(dòng)，承擔(dān)教學(xué)示范、觀摩等任務(wù)。
2.教研能力。掌握教育教學(xué)研究方法，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐。近五年主持或參與1項(xiàng)本市(縣)級(jí)及以上級(jí)別的教育教學(xué)研究課題或教改項(xiàng)目;或公開(kāi)發(fā)表1篇以上學(xué)科專(zhuān)業(yè)論文、撰寫(xiě)的教改論文與研究報(bào)告在本市(縣)級(jí)及以上級(jí)別的研討會(huì)上交流或獲得市級(jí)一等以上獎(jiǎng)勵(lì);或在教育思想、課程改革、教學(xué)方面等方面取得創(chuàng)造性成果，校本教研成效顯著，獲得本市(縣)級(jí)教育部門(mén)和同行專(zhuān)家的肯定性評(píng)價(jià)，教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)得到本市(縣)級(jí)教育主管部門(mén)推廣。
3.在本市(縣)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)技能競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)及以上者，優(yōu)先推薦。
五、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市教育局成立寧鄉(xiāng)市中小學(xué)卓越教師隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，辦公室設(shè)局人力資源科。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)卓越教師的遴選推薦和培養(yǎng)工作。
2.廣泛宣傳，充分發(fā)動(dòng)。各單位要組織廣大教師和參評(píng)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織符合條件的教師積極申報(bào)。
3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，民主推薦。各單位要根據(jù)本方案的標(biāo)準(zhǔn)要求，制定本單位的卓越教師推薦工作方案，要嚴(yán)格按照遴選標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行推薦，不得減少操作環(huán)節(jié)。
4.加大監(jiān)督和責(zé)任追究力度。各單位要在同級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和分級(jí)負(fù)責(zé)制的要求做好申報(bào)推薦工作。參評(píng)人員如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、賄賂參與遴選推薦工作的專(zhuān)家或工作人員等違紀(jì)違規(guī)行為的，要立即終止其參評(píng)資格，已獲遴選的，即行取消其取得的相應(yīng)資格。有關(guān)專(zhuān)家或工作人員如發(fā)現(xiàn)有收受賄賂、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消其資格，并視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.做好申報(bào)材料的審核上報(bào)工作。各單位要對(duì)參評(píng)對(duì)象申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)蓋章，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)市中小學(xué)(幼兒園)卓越教師申報(bào)表》(見(jiàn)附件2)、《寧鄉(xiāng)市中小學(xué)(幼兒園)卓越教師遴選材料報(bào)送種類(lèi)及要求》(見(jiàn)附件3)的相關(guān)規(guī)定，將每名參評(píng)對(duì)象的申報(bào)材料匯總裝訂成冊(cè)，不得有錯(cuò)漏。有關(guān)參評(píng)對(duì)象的申報(bào)材料及《寧鄉(xiāng)市中小學(xué)(幼兒園)卓越教師推薦花名冊(cè)》(見(jiàn)附件4)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位(市直學(xué)校、民辦學(xué)校和教育二級(jí)單位以學(xué)校為單位)，于4月10日前統(tǒng)一交寧鄉(xiāng)市教育局人力資源科216室，逾期不予受理。
聯(lián)系人：岳老師，聯(lián)系電話：0731-81800220
電子郵箱：7974274@qq.com。
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寧鄉(xiāng)市教育局
2018年3月27日
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