2018興業(yè)銀行網絡金融部招聘公告
2018興業(yè)銀行網絡金融部招聘公告
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。開業(yè)30年來，已在全國設立44家一級分行(含香港分行)、2064家分支機構，與全球1600多家銀行建立代理行關系，并建立了網上銀行、電話銀行、手機銀行、微信銀行和直銷銀行等線上渠道，形成虛實結合、覆蓋全國、銜接境內外的龐大服務網絡，躋身全球銀行30強，穩(wěn)居世界500強、全球上市公司100強。
興業(yè)銀行網絡金融部定位為集團網絡金融的統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌協(xié)調、公共服務部門，負責集團網絡金融業(yè)務統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌全行平臺搭建、運營�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。
一、基本情況
(一)招聘崗位
包括市場營銷管理崗、產品創(chuàng)新崗、用戶體驗管理崗、運營安全管理崗。
(二)工作地點
福州、上海。
二、應聘人員基本條件
(一)年齡35周歲(含)以下，金融、財經、市場營銷、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)，國家211/985院校或在世界大學榜單排名前100名以內境外院校全日制本科及以上學歷;有經驗者可適當放寬學歷條件。
(二)具備3年及以上互聯(lián)網金融工作經驗，熟悉國家金融、經濟法規(guī)，有較強的創(chuàng)新、執(zhí)行和協(xié)調能力。
(三)具備良好的職業(yè)道德、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力，身心健康、為人正派、遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。
三、具體招聘崗位及要求
(一)市場營銷管理崗位職責及要求：
1.負責集團網絡金融市場營銷發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略的制定及管理，包括制定集團網絡金融創(chuàng)新產品研究推廣方案并組織實施;負責營銷計劃的編制和落實;負責客戶資源的開拓、管理和維護;負責人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術在網絡金融領域的應用推廣;
2.要求具備一定的管理學、經濟學及市場營銷等專業(yè)知識;具備相關市場營銷管理經驗;熟悉與市場營銷有關的方針、政策及法規(guī);具有較強的組織協(xié)調和文字表達能力。
(二)產品創(chuàng)新崗位職責及要求：
1.負責研究分析市場新技術應用及產品趨勢;負責集團網絡金融公共基礎平臺建設和產品創(chuàng)新，包括創(chuàng)新網絡金融產品和服務等;負責根據(jù)產品策劃及創(chuàng)新方案，完成集團網絡金融應用的立項、報批、開發(fā)，以及相關操作規(guī)程、管理辦法的編制和落實;
2.要求熟悉互聯(lián)網行業(yè)重要產品特點、商業(yè)模式，熟悉互聯(lián)網金融產品的發(fā)展趨勢以及產品總體規(guī)劃;具有較強的市場敏銳性，善于根據(jù)客戶需求，抓住市場機會，提出解決方案和創(chuàng)新思路，對金融科技和互聯(lián)網行業(yè)興趣濃厚;具有較強的溝通協(xié)調能力，善于通過文字和語言等方式，主動溝通解決創(chuàng)新中的問題和障礙;具有較強的執(zhí)行能力，積極主動開展工作，執(zhí)著推動創(chuàng)新方案落地。
(三)用戶體驗管理崗位職責及要求
1.負責集團網絡金融產品的規(guī)劃構思和交互設計，以及流程的制定和規(guī)范;負責各種用戶體驗研究項目的設計、執(zhí)行和總結，挖掘用戶需求及產品使用習慣，建立用戶模型等;負責參與互聯(lián)網金融、大數(shù)據(jù)等前瞻性產品的用戶洞察和研究;
2.要求具備3年及以上相關崗位工作經驗;熟悉互聯(lián)網產品設計相關流程，并可運用交互設計，提供高質量的產品原型、流程圖、線框圖等;可獨立完成整個設計過程，清晰的表達設計方案。
(四)運營安全管理崗位職責及要求
1.負責運營安全管理相關制度的編寫及落實;負責制定運營安全標準和規(guī)范;負責建設運營安全相關系統(tǒng)與維護;負責運營安全規(guī)則優(yōu)化及功能完善;負責安全策略與行為模型搭建;負責進行同業(yè)與市場調研和分析;
2.要求熟悉金融業(yè)務各項安全管理規(guī)定以及運營安全管理體系，具有安全管理策略、標準和流程的制定能力;具有實際的安全運營管理體系建設項目經驗;具備良好的問題分析能力，能應對突發(fā)安全事件。
四、 應聘須知
(一)應聘截止時間：2018年6月10日，以收到電子應聘資料時間為準。
(二)應聘材料包括：
1.《應聘申請表》及應聘人員基本情況表(請詳細填寫，格式詳見附件);
2.各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱等材料;
3.業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料;
4.近期全身生活照片一張;
5.對應聘該職位有幫助的其他材料。
(三)應聘資料全部采用電子版(各類證明材料請保證掃描件清晰可見)，以郵件形式按應聘地點分別發(fā)送至以下電子郵箱，郵件標題請?zhí)顚?ldquo;應聘地點+應聘崗位+應聘人姓名”：
郵箱：wuhj@cib.com.cn
經審查符合條件者，將另行通知筆、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(四)聯(lián)系方式
電話：0591-88012441。
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