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2018湖南常德桃源縣衛(wèi)計(jì)局所屬醫(yī)院招聘公告

發(fā)布:2018-06-08 16:16:20 字號: | | 我要提問我要提問
  2018湖南常德桃源縣衛(wèi)計(jì)局所屬醫(yī)院招聘公告已公布,報名時間:2018年6月19日上午11時--下午17時,招聘13人,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2018湖南常德桃源縣衛(wèi)計(jì)局所屬醫(yī)院招聘公告
  為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣衛(wèi)計(jì)局所屬部分醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13名,現(xiàn)將招聘簡章公告如下:
  一、 招聘原則
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  二、 招聘單位簡介及數(shù)量
  桃源縣中醫(yī)院、婦幼保健院為縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬差額撥款事業(yè)單位,其中中醫(yī)院為二級甲等綜合性醫(yī)院。
  具體招聘崗位及數(shù)量見附表。
  三、 招聘條件
  (一)基本條件
  1 、遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2 、具有良好的品行和職業(yè)道德;
  3 、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  4 、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5、崗位所需的其他條件;
  (二)具體條件(見附表)
  四、 報名時間及地點(diǎn)
  報名采取現(xiàn)場報名與的方式,報名時間:2018年6月19日上午11時--下午17時,報名地點(diǎn):長沙醫(yī)學(xué)院內(nèi)中醫(yī)樓401室,聯(lián)系電話:13974258209。
  應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(2018年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2018年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3張。
  資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時取消資格?h招考領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者資格進(jìn)行現(xiàn)場初審,資格初審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  五、 招聘程序:
  招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
  (一)筆試。 時間:6月20日上午,地點(diǎn):長沙醫(yī)學(xué)院內(nèi)中醫(yī)樓401室,內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,由縣人社局提出書面報告,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
  筆試成績和入圍面試人員名單,由考生自行到桃源縣人社局的網(wǎng)站上查詢。
  (二)面試 。 時間:6月20日下午,地點(diǎn): 長沙醫(yī)學(xué)院內(nèi)中醫(yī)樓401室,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動機(jī)等。 面試對象根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1 :2比例確定,筆試成績相同的均參加面試。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,面試成績不得低于60分。
  考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考,以上公布考試時間、地點(diǎn)原則上不變,如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
  筆試、面試總分各為100分,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  (三) 體檢。 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象,綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
  (四)考核。 體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核,并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
  (五)遞補(bǔ)。 如有體檢或考核不合格者,或主動放棄者,不予聘用。用人單位根據(jù)崗位空缺名額,經(jīng)主管部門審查報縣人社局審核同意后,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
  (六)公示。 根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示,公示不少于7個工作日。
  (七) 聘用審批。 公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)聘用人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
  六、 相關(guān)事宜
  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
  (二)嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作要在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。
  (三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
  其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
  咨詢電話:0736-6622311(縣人社局)
  0736-6637566(縣中醫(yī)院)
  舉報電話:0736-6622426(縣紀(jì)委)
  附件:《2018年桃源縣衛(wèi)計(jì)局所屬醫(yī)院公開招聘崗位條件及數(shù)量表》

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