2018湖南長沙民政職業(yè)技術學招聘公告
2018湖南長沙民政職業(yè)技術學招聘公告
長沙民政職業(yè)技術學院是國家民政部和湖南省政府共建的公辦普通高校，是全國首批(28所)國家示范性高等職業(yè)院校,湖南省首批(8所)卓越高等職業(yè)技術學院建設單位。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結合我校發(fā)展需要，2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位13個;招聘計劃17名，均為專業(yè)技術人員(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn/)、長沙民政職業(yè)技術學院(http://www.csmzxy.com)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
6月29日至7月1日。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘者登陸學校網(wǎng)站“人才引進”欄目(學校網(wǎng)址：http://www.csmzxy.com)點擊“2018年公開招聘報名入口”圖標，注冊賬號，填寫簡歷信息，并分類上傳身份證、學歷學位證、職稱證、獲獎證書及其他與應聘要求相關的證件、證明材料的掃描件(同一類別證書有多個掃描件的，可壓縮成一個文件上傳)，選取應聘崗位。
應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消其應聘資格或聘用資格。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員提供的應聘材料進行資格初審，并于2018年7月5日前在學校網(wǎng)站“人才引進”欄目公布資格初審通過人員名單和公開招聘考試有關安排，請應聘人員自行查閱，不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、技能測試、試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其分別占綜合成績的15%、35%、35%、15%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識。
技能測試：根據(jù)應聘同一崗位筆試合成成績排名先后，按1：5的比例確定技能測試人選(達到開考比例，但未達到入圍比例的則全部入圍)。技能測試主要測評應聘人員的實務操作能力。
試講、面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試、技能測試合成成績排名先后，按1：3的比例確定試講、面試人選。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的知識水平和教學能力;面試采取無領導小組測評方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等。
技能測試、試講單項成績設置合格分數(shù)線為70分(含70分)，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—82804768(學校組織人事處)
監(jiān)督電話：0731—82804947(學校紀檢監(jiān)察室)
點擊下載>>>
長沙民政職業(yè)技術學院
2018年6月19日
點擊分享此信息：
相關文章
