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2018湖南常德鼎城區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

發(fā)布:2018-06-22 20:22:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2018湖南常德鼎城區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告已公布,報名時間:2018年6月19日-6月27日,招聘3人,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2018湖南常德鼎城區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
  鼎城區(qū)婦幼保健院是隸屬鼎城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局管理的差額撥款事業(yè)單位,集醫(yī)療、保健、教學于一體的二級甲等婦幼保健機構(gòu),現(xiàn)因工作需要,公開招聘一批聘用制工作人員。本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,確保招聘工作有序進行,特制定本實施方案。
  一、招聘崗位及條件
  1.崗位與數(shù)量
  兒科醫(yī)生3名、兒童保健醫(yī)生1名、B超醫(yī)生1名、麻醉醫(yī)生1名、康復師1名、護士1名、助產(chǎn)士5名,共計13名。
  2.基本條件
  (1)身體健康,遵紀守法,無違法違紀等不良記錄,愛崗敬業(yè)。
  (2)大專及以上學歷,取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師可報考助產(chǎn)專業(yè),護理及助產(chǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生有畢業(yè)證或畢業(yè)學校證明。(具體條件見附表1)
  二、實施步驟
  (一)報批招聘計劃
  6月上旬,向上級主管部門提交公開招聘聘用制工作人員計劃與申請,經(jīng)批復后開始招聘。
  (二)發(fā)布招聘公告
  6月中旬,在鼎城區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站、鼎城區(qū)婦幼保健院微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。
  (三)報名和資格審查
  1.報名時間:2018年6月19日-6月27日。
  2.報名地點:鼎城區(qū)婦幼保健院人事科(醫(yī)院老大樓四樓)。
  3.要求:
  (1)報名者攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件各1份、工作及人事關(guān)系證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆生需提供學籍證明。本人近期2寸免冠彩色照片2張,
  (2)資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,本次招聘報考本著誠信原則,應(yīng)聘人員須如實提交有關(guān)信息和材料,不得弄虛作假,否則一經(jīng)查實,取消考試或招聘資格,且今后不得參加我院任何招聘考試。
  (3)開考條件:每個專業(yè)報考人數(shù)必須大于擬招聘人數(shù),否則減少擬招聘人數(shù)。
  (四)考試
  本次招聘考試采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行,理論成績占總成績70%,面試成績占30%。
  1.理論考試:
  (1)時間與地點:2018年6月29日上午9:00-10:00,地點鼎城區(qū)婦幼保健院11樓小會議室。
  (2)考試形式:采取閉卷考試方式,試卷從本院三基理論考試題庫中現(xiàn)場隨機抽取,考試時間為60分鐘。
  (3)考試范圍:三基與相關(guān)專業(yè)知識。
  2.面試:
  (1)時間與地點:2018年6月 29日上午11:00,地點與理論考試相同。
  (2)要求:現(xiàn)場隨機抽取專家,由專家組現(xiàn)場出題。根據(jù)題目現(xiàn)場作答,面試時間為5分鐘,評委現(xiàn)場打分。
  (五)體檢
  1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額,確定體檢考核對象。
  2.體檢由單位統(tǒng)一組織實施(參照公務(wù)員招錄體檢標準),時間:7月2-3日。
  (六)考核
  合格人員由區(qū)婦幼保健院對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違法計劃生育政策等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復審。
  (七)遞補
  對因體檢或?qū)彶椴缓细、本人放棄等原因造成的缺額,按成績的排序由下一名考生遞補。
  (八)公示和聘用
  成績及體檢合格人員,于2018年 7月 3日在區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站及鼎城區(qū)婦幼保健院微信公眾號上向社會公示,接受群眾監(jiān)督,公示時間為七天,公示期滿無異議者,醫(yī)院予以聘用。新聘用的人員試用期為三個月,試用期滿合格者予以正式聘用,不合格或應(yīng)屆畢業(yè)生(護理、助產(chǎn)專業(yè))2018年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試不合格者予以解聘。
  三、管理辦法
  (一)人事管理:招聘錄用人員與單位正式簽訂聘用合同。
  (二)工資待遇:根據(jù)國家政策和上級工資管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院經(jīng)濟管理方案,參照院內(nèi)同等次人員標準執(zhí)行,特殊崗位實用型醫(yī)生另議。
  (三)社會保險:單位按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時為聘用人員繳納“五險一金”。
  四、相關(guān)要求
  1.醫(yī)院人事科負責對本次公開招聘的組織實施。
  2.招聘工作由區(qū)衛(wèi)計局人事股、區(qū)紀委駐衛(wèi)計局紀檢組進行全程監(jiān)督。
  3.嚴肅公開招聘紀律,確保招聘工作的公開、公平、公正。
  常德市鼎城區(qū)婦幼保健院
  2018年6月15日
附表1
崗位 人數(shù) 性別 年齡 學歷 執(zhí)業(yè)要求
兒科、兒保醫(yī)師 4 男女不限 38以下 大專及以上 執(zhí)業(yè)醫(yī)師
麻醉醫(yī)師 1 男女不限 35歲以下 大專及以上 執(zhí)業(yè)醫(yī)師
B超醫(yī)師 1 男女不限 35歲以下 大專及以上 執(zhí)業(yè)醫(yī)師
康復師 1 男女不限 35歲以下 大專及以上 康復師
護士 1 30歲以下 大專及以上 護士資格證、護士應(yīng)屆畢業(yè)生學籍證明
助產(chǎn)士 5 30歲以下 大專及以上 助產(chǎn)方向護士資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、助產(chǎn)方向護士應(yīng)屆畢業(yè)生學籍證明

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