2018湖南省兒童醫(yī)院招聘兒科醫(yī)學(xué)研究所研究人員公告
2018湖南省兒童醫(yī)院招聘兒科醫(yī)學(xué)研究所研究人員公告已公布，2018年11月5日 - 11月7日，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南省兒童醫(yī)院招聘兒科醫(yī)學(xué)研究所研究人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘兒科醫(yī)學(xué)研究所研究人員1名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
兒科醫(yī)學(xué)研究所研究人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)：學(xué)歷(學(xué)位)為全日制博士研究生，專業(yè)為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)，年齡為35歲以下(1983年1月1日以后出生)，要求主持過省級(jí)及以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上。“以上”、“以下”均含本數(shù)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站(www.hnetyy.net/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年11月5日 - 11月7日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
湖南省兒童醫(yī)院人力資源部辦公室(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)梓園路86號(hào))
3.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件), 持本人簽名的報(bào)名表、有效身份證原件及復(fù)印件、第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告及招聘崗位中要求的其他資質(zhì)證明材料，有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。
醫(yī)院將在每個(gè)環(huán)節(jié)與流程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，任何流程審核出應(yīng)聘者不符合公開招聘資格或弄虛作假的，一律取消資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取綜合考察的方式進(jìn)行，通過量化評(píng)分及專家評(píng)審進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力。通過資格審查人員全部參加綜合考察。
綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，如應(yīng)聘所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85600909(醫(yī)院人力資源部)
舉報(bào)電話：0731-85356873(醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部)
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