2018湖南益陽赫山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘公告
2018湖南益陽赫山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日-12月13日，招聘43人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南益陽赫山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘公告
根據(jù)我區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘全過程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘職位
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員共43人(含高層次人才3人)，均為全額撥款事業(yè)編制，其中西醫(yī)類職位21人、中醫(yī)類職位5人、護(hù)理職位4人、影像職位5人、檢驗(yàn)職位2人、藥學(xué)職位3人、會(huì)計(jì)職位3人。具體職位見《2018年度赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.熱愛衛(wèi)計(jì)事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。
(二)年齡學(xué)歷和資質(zhì)等條件
年齡要求30周歲以下指的是1989年1月1日以后出生，要求35周歲以下指的是1984年1月1日以后出生。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日。
各職位要求的具體年齡、學(xué)歷和資質(zhì)等條件見《2018年度赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表》(附件1)。所學(xué)專業(yè)的界定依據(jù)《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(三)下列人員不得參加本次招聘
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.正在受處分期間或未滿影響期限的;
4.違反計(jì)劃生育的;
5.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(應(yīng)聘人員須在2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷);
8.赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2018年12月10日-12月13日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽大道東188號(hào)福澤大廈328室)，咨詢電話：0737-4400562(赫山區(qū)人社局)、0737-4435561(赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)局)。
3.報(bào)名要求
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員需提供報(bào)名表(附件2)1份，身份證、畢業(yè)證和職稱(執(zhí)業(yè))資格證的原件及復(fù)印件各1份，相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載，暫未取得學(xué)歷的用《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替)1份，以及近期同底免冠1寸彩色照片3張(應(yīng)聘高層次人才職位的需提供近期免冠1寸彩色照片1張)。要求相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供服務(wù)醫(yī)院開具的工作經(jīng)歷證明，并經(jīng)所屬縣級(jí)以上衛(wèi)計(jì)行政部門確認(rèn)蓋章。
每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位報(bào)名，填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，應(yīng)聘符合條件的職位。
4.開考比例
高層次人才職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2，護(hù)理、會(huì)計(jì)和其余西醫(yī)類、中醫(yī)類職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，影像、檢驗(yàn)、藥學(xué)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)名人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。核減或取消的名額根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。
(二)考試
高層次人才職位只進(jìn)行面試，護(hù)理、會(huì)計(jì)和其余西醫(yī)類、中醫(yī)類職位考試包括筆試和面試，影像、檢驗(yàn)和藥學(xué)職位只進(jìn)行筆試。
護(hù)理、會(huì)計(jì)和其余西醫(yī)類、中醫(yī)類職位考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試成績均按百分制計(jì)算。
1.筆試
筆試內(nèi)容：包括公共知識(shí)(醫(yī)藥護(hù)技類為衛(wèi)生法律法規(guī)與醫(yī)學(xué)職業(yè)道德，會(huì)計(jì)職位為公共基礎(chǔ)知識(shí))和專業(yè)知識(shí)(醫(yī)藥護(hù)技類為相應(yīng)醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí)與專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)職位為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí))。公共知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。
筆試時(shí)間：2018年12月22日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2018年12月20日-12月21日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后在赫山區(qū)公眾信息網(wǎng)公布筆試成績。
2.面試
報(bào)考高層次人才職位的，經(jīng)報(bào)名且資格審查合格后直接進(jìn)入面試程序。
報(bào)考護(hù)理、會(huì)計(jì)和其余西醫(yī)類、中醫(yī)類職位的，筆試以后進(jìn)行面試。按招聘人數(shù)1:2的比例，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。因入圍人員放棄面試，造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時(shí)，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，西醫(yī)類、中醫(yī)類和護(hù)理職位主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)計(jì)職位測試公共知識(shí)。面試入圍人員憑身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，在赫山區(qū)公眾信息網(wǎng)公布面試人員的考試綜合成績(高層次人才職位公布面試成績)。
筆試以后進(jìn)行面試的職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù);招聘職位只招1人且擬面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。
招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分的最低面試分?jǐn)?shù)線。
(三)體檢
面試以后，進(jìn)行體檢。西醫(yī)類、中醫(yī)類、護(hù)理和會(huì)計(jì)職位按照招聘人數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(高層次人才職位按面試成績)從高分到低分的順序確定體檢入圍名單;影像、檢驗(yàn)和藥學(xué)職位按照招聘人數(shù)1:1的比例，在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢入圍名單。
高層次人才職位如遇面試成績相同，再另行加試。
護(hù)理、會(huì)計(jì)和其余西醫(yī)類、中醫(yī)類職位如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定;如筆試成績?nèi)韵嗤�，按專業(yè)知識(shí)部分成績高低確定;如筆試專業(yè)知識(shí)部分成績?nèi)韵嗤�，再另行加試�?/span>
影像、檢驗(yàn)和藥學(xué)職位如遇筆試成績相同，按專業(yè)知識(shí)部分成績高低確定;如筆試專業(yè)知識(shí)部分成績?nèi)韵嗤倭硇屑釉嚒?/span>
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
(五)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、自主選崗與聘用管理
公示期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用人員按照應(yīng)聘職位根據(jù)考試綜合成績(影像、檢驗(yàn)和藥學(xué)職位根據(jù)筆試成績)從高分到低分的順序，依次自主選擇工作單位。
自主選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關(guān)手續(xù)。
一經(jīng)簽訂正式聘用合同，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，必須在赫山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)5年以上，應(yīng)聘其他醫(yī)療衛(wèi)生單位職位的必須在赫山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)5年以上。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-4401673。
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