2018湖南永州寧遠縣公安局招聘輔警公告
2018湖南永州寧遠縣公安局招聘輔警公告
因治安防控工作需要，寧遠縣公安局面向社會公開招聘410名警務輔助人員，勞務派遣至寧遠縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬行政村(社區(qū))的農村輔警工作站從事專職輔警工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位設置
本次公開招聘農村輔警410名(農村現(xiàn)配備的199名網格信息管理員通過直接考核方式，考核合格后集中轉聘，其余211名計劃按“一村一輔警”進行招聘)，分配到各行政村工作。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《寧遠縣公安局2018年公開招聘“農村輔警”職位表》。
三、招聘條件
1、中華人民共和國公民;
2、擁護中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定;
3、具有高中或中專(含)以上學歷;
4、身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無大面積紋身，無其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;
5、限男性，年齡在18周歲以上45周歲以下(即在1972年12月7日至2000年12月7日期間出生)。
6、輔警戶籍為寧遠戶籍，原則上為農村輔警工作站所在村，若本村無合適人選的戶籍可放寬至“輔警工作站”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村推薦。
7、招聘后，因工作需要服從調配。
8、現(xiàn)任村支兩委干部應聘該職位的，聘用后不得再享受現(xiàn)有村支兩委福利待遇。
9、有下列情形之一的，不符合招聘條件
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)被國家機關、企事業(yè)單位開除公職、被部隊開除軍籍的;
(3)曾因違反警務輔助人員相關管理規(guī)定被解除勞務合同的;
(4)有較為嚴重的不良信用記錄的;
(5)有吸毒、精神病史或有其他重大不良記錄的;
(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全的;
(7)其他不符合警務輔助人員招聘的情形。
四、招聘流程
1、報名及資格審查。12月7日至12月12日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所報名。報名時需提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復印件，近期1寸彩色免冠照片4張。填寫《寧遠縣公安局2018年公開招聘“農村輔警”報名登記表》和《寧遠縣公安局2018年“農村輔警”政治審核表》，必須由本人現(xiàn)場報名，不能由他人代為報名。資格審查合格的報考人員于12月15日持本人身份證到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所領取準考證。
2、筆試。主要內容為：政治基礎知識和法律法規(guī)知識(《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》)，實行百分制，筆試卷面總分100分，其中政治基礎知識和法律法規(guī)知識，分別占40%、60%，考試時間90分鐘，筆試時間為12月16日上午9:00-10:30，考試地點見準考證。
3、面試。面試形式：為結構化面試，總分100分。
面試的試題：委托其他縣以上考試、人才服務機構命題，紀委(監(jiān)察委)參與監(jiān)督。
面試對象：根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)不超過面試人數(shù)1∶2的比例確定。末位入圍人員筆試成績相同的，一并入圍。面試的時間、面試地點另行通知。
成績合成與排名：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小
數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績按報考同一行政村職位由高分到低
分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
4、體檢。根據(jù)同一職位考生的綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)進行，體檢所需經費由報考人員自行承擔，對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次。因放棄體檢或體檢不合格造成的招聘計劃空缺按綜合成績依次遞補。
5、考察。根據(jù)體檢結果等額確定考察人選�？疾斓闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復查�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。
6、試用期。公開招聘錄用的農村輔警試用期為3個月，試用期發(fā)放試用工資1000元，不發(fā)放績效獎金。試用期不建立勞務關系，不繳納社會保險，只購買工傷保險。農村網格信息管理員試用期為三個月，試用期間按原渠道發(fā)放待遇。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務水平，最后確定為聘用人員。
7、簽訂合同。所有聘用人員實行勞務派遣，寧遠縣公安局委托勞務派遣合作公司以勞務派遣方式與被聘用人員簽訂2年期的勞務合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。
8、合同解除。聘用人員在聘用期間本人要求解除勞務合同的，應提前一個月書面報告聘用單位，經聘用單位同意后，可與勞務派遣公司辦理解除勞務合同和離職手續(xù);否則，由此引起的不良后果由聘用人員承擔。聘用人員違紀違法、犯罪及違反勞務合同的，由勞務派遣公司按規(guī)定解除勞務合同。
五、待遇報酬
1、聘用人員的工資福利等所需經費由縣財政全額保障，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險和意外傷害保險。
2、本次招聘為寧遠縣農村輔警，屬非行政、事業(yè)編制的工作人員，工資待遇參照寧遠縣村支兩委人員待遇標準，養(yǎng)老保險參照村干部標準繳納。工資標準基礎為1500元/月(不含績效獎勵800元/月)。
聯(lián)系人：張警官、袁警官
咨詢電話：18874615599
13974646510
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