2018湖南常德西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院招聘公告
2018湖南常德西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日-1月18日，報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日-1月18日，招聘30人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南常德西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院招聘公告
因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
招聘工作人員30名。具體崗位及計(jì)劃見(jiàn)附表。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
�、� 基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
�、� 具體條件
具體條件見(jiàn)附表。
五、招聘程序
1、報(bào)名
>>>點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口
�、� 公告時(shí)間：2018年12月28-2019年1月8日。
�、� 報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日-1月18日。
�、� 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生進(jìn)入常德市西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)友情鏈接人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。
2、資格審查
①筆試前考生都須進(jìn)行資格審查，不參加資格審查者視為自動(dòng)放棄招聘考試。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，取消考試資格。
�、谫Y格審查時(shí)間：2019年1月22日-1月23日
上午 8：00-12：00;下午14：30-17：30。
③資格審查地點(diǎn)：西洞庭管理區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)議室
�、苜Y格審查需要提交的材料：
本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表及崗位要求的相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考證明。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消資格。資格審查合格人員名單在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示。
3、確定開(kāi)考崗位：按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。
4、考試：考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行在管理區(qū)政府網(wǎng)站公告。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诠芾韰^(qū)政府網(wǎng)站公示。
① 筆試：內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
② 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為操作技能考核。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)不得低于60分。
③ 成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
6、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
7、遞補(bǔ)
如有體檢或考核不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審查并報(bào)區(qū)人社局同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
8、確定擬聘對(duì)象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位和主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案。
咨詢(xún)電話(huà)：0736-7504987
監(jiān)督電話(huà)：0736-7508011
(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。法定節(jié)假日不接受電話(huà)咨詢(xún)。)
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