2019湖南益陽市兩型建設(shè)投資有限公司招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員公告（28名）
2019湖南益陽市兩型建設(shè)投資有限公司招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員公告（28名）已公布，報名時間：2019年4月1-12日(節(jié)假日除外)，工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019年益陽市兩型建設(shè)投資有限公司招聘公告
益陽市兩型建設(shè)投資有限公司是益陽市人民政府所屬的國有獨資企業(yè)，是益陽東部新區(qū)開發(fā)建設(shè)的唯一市場主體。公司由市國資委及益陽東部新區(qū)管委會共同管理，負責城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，土地收儲及開發(fā)，重大項目建設(shè)與經(jīng)營管理，文化旅游產(chǎn)業(yè)投資與管理等。為深化國有企業(yè)制度改革，進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理能力和市場運作能力，現(xiàn)面向社會公開招聘8名中高層管理人員及20名專業(yè)技術(shù)人員，特頒布此招聘公告。
一、指導思想
堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1、政治素質(zhì)高，品行端正，遵紀守法，身體健康，具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2、具備履行崗位職責的能力并能積極有效地從事崗位工作。
3、符合規(guī)定的學歷、專業(yè)、職稱及年齡等要求。
4、有下列情形之一的人員，不得參加報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(4)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)具體崗位及要求
詳見《益陽市兩型建設(shè)投資有限公司招聘崗位表》 附件1
三、招聘流程
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2019年4月1-12日(節(jié)假日除外)，工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
2、報名地點：益陽東部新區(qū)管委會(江南古城正對面靈寶山社區(qū)居委會辦公樓)303辦公室。
3、報名方式：凡符合報名條件的人員攜帶近期一寸免冠照片1張，以及有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務)資格證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)資料原件和復印件到指定地點現(xiàn)場報名;每人限報一個崗位。
4.資格審查：依據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，對符合招聘條件的人員電話通知本人進行考試。公司副總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理職位及融資、證券、房建、規(guī)劃、園林綠化、水利水電職位，經(jīng)審查確認有豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，招聘年齡和學歷可放寬限制。
5.有關(guān)事項：本次招聘人員資格審查貫穿于聘用的全過程。報名人員報名時提供的信息和有關(guān)資料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假資料的、在招聘過程中被認定有考試舞弊、弄虛作假等行為的，取消其應聘資格。年齡、工作年限等計算截止日期為2018年12月30日。
(二)考試
1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。若報名人數(shù)不足，但在資格審查中發(fā)現(xiàn)有特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)公司董事會研究同意后，可正常開考。
2.考試程序：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。筆試和面試均不指定相關(guān)參考教材。
筆試：通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，若參考人數(shù)未達到招聘崗位參考比例，公司有權(quán)取消該崗位招聘或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，筆試合格錄取線為70分。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，取不超過招聘崗位數(shù)3倍的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識運用、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
四、體檢
根據(jù)綜合成績排名(綜合成績相同的以面試成績排名為準)先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例由公司行政事務部組織等額確定體檢人員。
五、聘用
董事會開會研究決定正式聘用人員名單，對沒有合適人選的崗位，公司有權(quán)取消本崗位招聘。
聘用人員與公司簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為兩個月，試用期內(nèi)工資標準按新進員工月工資的80%計發(fā)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
六.待遇
聘用人員工資待遇按公司工資薪酬管理體系執(zhí)行，按月發(fā)放，享受五險一金、交通補貼，餐飲補貼，年度績效考核獎金，同時享受法定節(jié)假日、帶薪年假、工會福利等;高級專業(yè)技術(shù)人才工資待遇可面談。
七、其他未盡事項
(一)請及時關(guān)注益陽東部新區(qū)管委會官方網(wǎng)站最新信息(www.yiyang.gov.cn/dbxq)，招聘事項如有變動，將及時發(fā)布。
(二)本招聘簡章未盡事宜由招聘單位負責解釋。
(三)招聘咨詢熱線：0737-4617018
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