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2019湖南永州市江永縣招聘醫(yī)技人員公告(158名)

發(fā)布:2019-04-16 21:52:10 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2019湖南永州市江永縣招聘醫(yī)技人員公告(158名)發(fā)布,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2019年4月24日至4月29日湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
江永縣2019年招聘醫(yī)技人員公告
  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)永州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2019年江永縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)技人員158名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位與名額
  1.縣人民醫(yī)院:共85名,其中:外科醫(yī)師10名,內(nèi)科醫(yī)師19名,眼耳鼻喉科醫(yī)師4名,婦產(chǎn)科醫(yī)師3名,兒科醫(yī)師6名,中醫(yī)科醫(yī)師1名,口腔科醫(yī)師4名,皮膚科醫(yī)師4名,急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)師2名,麻醉科醫(yī)師4名,超聲診斷醫(yī)師2名,放射診斷醫(yī)師4名,心電診斷醫(yī)師1名,藥劑人員3名,檢驗(yàn)人員1名,護(hù)士10名,病理診斷醫(yī)師1名,信息管理工程師1名,文秘人員1名,財(cái)務(wù)人員2名,針灸醫(yī)師1名,病理科技師1名。
  2.縣中醫(yī)院:共24名,其中:中醫(yī)科醫(yī)師2名,針灸醫(yī)師1名,超聲診斷醫(yī)師1名,放射技師2名,藥劑(中藥)人員2名,檢驗(yàn)人員1名,護(hù)士10名,財(cái)務(wù)人員2名,針灸推拿技士2名,疼痛醫(yī)師1名。
  3.縣婦計(jì)中心:共10名,其中:臨床醫(yī)師1名,兒科醫(yī)師2名,婦產(chǎn)科醫(yī)師2名,超聲診斷醫(yī)師1名,中醫(yī)科醫(yī)師1名,護(hù)士2名,財(cái)務(wù)人員1名。
  4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:共39名,其中:臨床醫(yī)生11名,中醫(yī)類醫(yī)生或中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生或針灸推拿等康復(fù)理療醫(yī)生(技士)4名,藥劑人員3名,檢驗(yàn)人員4名,護(hù)士6名,財(cái)務(wù)人員5名,公衛(wèi)醫(yī)師4名,公衛(wèi)護(hù)士2人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體招聘職位和名額見(jiàn)《招聘職位與報(bào)考條件一覽表》。
  二、報(bào)考條件
  (一)基本條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6、崗位所需要的其他條件。
  備注:報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2019年7月31日前取得,應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。2019年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)考相應(yīng)職位,但必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證,并將原件送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,否則取消錄聘資格。
  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
  報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見(jiàn),招聘單位主管部門認(rèn)定,并按歸口管理原則及時(shí)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案或列入了招聘崗位專業(yè)的,可以報(bào)考。
  招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
  資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2019年7月31日,按足年足月計(jì)算。
  (二)其他條件
  1、報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院超聲診斷醫(yī)師、放射診斷醫(yī)師和心電診斷醫(yī)師職位取得的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格必須是國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。
  2、報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院超聲診斷醫(yī)師、放射診斷醫(yī)師和心電診斷醫(yī)師職位,只具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的,必須在2021年12月底以前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng)上公布成績(jī)合格者視同具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,下同),否則予以解聘。
  3、除護(hù)士外,2017-2019屆普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生參考,執(zhí)業(yè)資格暫不作要求,但必須在2021年12月底以前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。
  4、2017屆—2019屆普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制統(tǒng)招專科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除護(hù)士職位外的其他職位,執(zhí)業(yè)資格暫不作要求,但必須在2021年12月底以前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。
  5、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生取得國(guó)家初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)(檢驗(yàn)或藥學(xué))技術(shù)資格證書人員可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)人員或藥劑人員職位。
  6、參加了2019年度中初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試人員可報(bào)考相應(yīng)專業(yè)職位,網(wǎng)上公布成績(jī)不合格者取消考試資格或錄聘資格;截止2019年12月15日,因網(wǎng)上未公布成績(jī)或未明確成績(jī)合格者取消錄聘資格。
  7、2019屆高等醫(yī)學(xué)院校護(hù)理(助產(chǎn))專業(yè)全日制中專、大專及以上畢業(yè)生參加了2019年執(zhí)業(yè)護(hù)士考試人員可報(bào)考相應(yīng)招聘單位護(hù)士職位,網(wǎng)上公布成績(jī)不合格者取消考試資格或錄聘資格;截止2019年12月15日,因網(wǎng)上未公布成績(jī)或未明確成績(jī)合格者取消錄聘資格。
  8、我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員工作年限不滿5年的以及通過(guò)招考錄聘未入編人員不得報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心職位。在鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊(cè)不滿5年的初中起點(diǎn)五年制大專臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不能報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心職位。
  9、納入執(zhí)業(yè)醫(yī)師范疇管理人員,取得了相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上衛(wèi)生專技任職資格的,報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院年齡放寬到40歲,即1978年4月1日后出生的人員;報(bào)考縣人民醫(yī)院的眼耳鼻喉科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、皮膚科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師、急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、病理診斷醫(yī)師等緊缺專業(yè)崗位人員取得了初級(jí)(師)職稱年齡放寬到40歲,即1978年4月1日后出生的人員。
  (三) 下列人員不能報(bào)考
  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
  4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
  5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  三、招聘程序
  1、報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘者于2019年4月24日至4月29日持本人有效身份證、學(xué)歷證原件和所報(bào)考職位的有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,近期免冠1寸彩照3張到江永縣衛(wèi)健局報(bào)名登記。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查,制發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  2、筆試(占總分的60%):職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺實(shí)際,如出現(xiàn)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí),根據(jù)湘衛(wèi)發(fā)[2018]3號(hào)文件精神,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考,否則相應(yīng)減少招聘名額,減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。如招聘職位報(bào)考人數(shù)低于1:3而又沒(méi)有批準(zhǔn)開(kāi)考的,報(bào)考人員可改報(bào)其他相應(yīng)職位。筆試方法采用閉卷答題的方式進(jìn)行,卷面分值實(shí)行百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。制卷工作嚴(yán)格實(shí)行保密制度,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。筆試范圍以《國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格應(yīng)試指導(dǎo)》、《國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士應(yīng)試指導(dǎo)》、《國(guó)家初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試應(yīng)試指導(dǎo)》及相關(guān)職位資格考試應(yīng)試指導(dǎo)為大綱。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦計(jì)中心臨床類醫(yī)師(含外科、內(nèi)科、眼耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、兒科、皮膚科、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、病理診斷)、超聲診斷、放射診斷、心電診斷醫(yī)師并入一類同一套試卷;人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦計(jì)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員及公衛(wèi)護(hù)士同一套試卷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生及公衛(wèi)醫(yī)生一套試卷,中醫(yī)院放射技師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院影像技術(shù)人員一套試卷;口腔科專業(yè)、中醫(yī)(含疼痛醫(yī)師、針灸推拿康復(fù)理療、技士)專業(yè)、藥劑專業(yè)、檢驗(yàn)專業(yè)(含病理科技師)、信息管理、文秘、財(cái)務(wù)(縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)人員單獨(dú)分類制卷。
  3、面試(占總分的40%):面試內(nèi)容以各專業(yè)基本技能操作為主,按專業(yè)相同或相近分類進(jìn)行。文秘、財(cái)務(wù)工作人員實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試分值實(shí)行百分制。各職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。低于1:2比例(含1:2)開(kāi)考的崗位,或?qū)嶋H參考人數(shù)不達(dá)1:2的崗位,考生筆試成績(jī)需達(dá)到同類試卷參考人員平均分或達(dá)到50分方可進(jìn)入面試。
  入圍面試人員放棄面試的,作零分處理。根據(jù)職位數(shù),對(duì)參加面試的人員低于或等于1:1比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。有面試可比成績(jī)的,考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)和相同評(píng)委組參考人員的平均成績(jī),方可作為體檢對(duì)象;無(wú)面試可比成績(jī)的,須達(dá)到50分方可作為體檢對(duì)象。
  當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況,可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑,遞補(bǔ)不超過(guò)2次。報(bào)考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前五天告知江永縣衛(wèi)生健康局。
  4、體檢:面試工作結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢測(cè),由江永縣委組織部、江永縣紀(jì)委和江永縣人力資源和社會(huì)保障局、江永縣衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢不合格取消招聘資格或考生自動(dòng)放棄體檢資格的,按招聘計(jì)劃從參加面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只能遞補(bǔ)一次。報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目的結(jié)果有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可向江永縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的考生,視為放棄體檢。對(duì)女性考生在懷孕期間的體檢,按相關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
  5、考察:體檢合格的人員列為考察對(duì)象?疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施。若考察不合格或考生自動(dòng)放棄考察資格的,按招聘計(jì)劃從參加面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只能遞補(bǔ)一次。
  6、公示
  招聘單位或其主管部門根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報(bào)縣人社局進(jìn)行審查,審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
  公示不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。
  7、聘用:公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)縣委組織部、縣人社局、縣編委辦與用人單位及主管部門審定,報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,與用人單位簽訂聘用合同。錄聘人員在指定報(bào)到時(shí)間15日內(nèi)不到用人單位報(bào)到并簽訂有關(guān)合同的,視同自動(dòng)放棄聘用,取消其錄聘資格。醫(yī)衛(wèi)類具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者,報(bào)考前屬正式在編人員的,錄聘后辦理入編手續(xù);醫(yī)衛(wèi)類取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者,被錄用人員為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月,其他被錄用人員的試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并辦理入編手續(xù)。醫(yī)衛(wèi)類不具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格人員在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者,經(jīng)考核合格予以正式聘用,辦理入編手續(xù)。從正式聘用之日起5年內(nèi)不得調(diào)離江永醫(yī)療衛(wèi)計(jì)單位。
  四、工作紀(jì)律與要求
  1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
  招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
  2、公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  3、事業(yè)單位人事綜合管理部門和事業(yè)單位主管部門要認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé),對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為要予以制止和糾正。公開(kāi)招聘組織實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)全程參與監(jiān)督。
  4、對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  5、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話
  (1)咨詢資格條件有關(guān)事項(xiàng),聯(lián)系江永縣衛(wèi)健局,聯(lián)系電話:0746-5723932;
  (2)監(jiān)督電話,縣江永縣紀(jì)委:0746—5722561
 
  附件1_2019年江永縣醫(yī)技人員招聘職位表.docx
  附件2_2019年江永縣醫(yī)技人員招聘報(bào)名表.doc
  江永縣委組織部
  江永縣人力資源和社會(huì)保障局
  江永縣衛(wèi)生健康局
  2019年4月15日

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