2019湖南邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者公告（8名）已公布，本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日至2019年4月29日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

2019年邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)村(社區(qū))專業(yè)工作者招聘公告

　　為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))專業(yè)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高村(社區(qū))工作服務(wù)水平，根據(jù)上級(jí)組織部門有關(guān)工作要求，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘一批村(社區(qū))專業(yè)工作者�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者8名(人員屬于勞務(wù)派遣性質(zhì))。

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.報(bào)考對(duì)象本人、父母或配偶戶籍在邵陽(yáng)市區(qū)范圍內(nèi)。

　　3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　4.年齡在35周歲及以下(35歲以下指1983年4月及以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲及以下(40歲以下指1978年4月及以后出生)。“特別優(yōu)秀”是指符合以下條件之一者：中共黨員;有村(社區(qū))工作經(jīng)歷，曾任村(社區(qū))干部1年以上;曾任或現(xiàn)任大學(xué)生村官;具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書;獲得縣級(jí)及以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐村崗位要求，且最低服務(wù)年限不少于2年。

　　6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：

　　(1)受過刑事處罰或觸犯刑事法律免于處罰的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　(3)曾被辭退或開除公職的國(guó)家公職人員;

　　(4)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　(5)違反計(jì)劃生育政策，按照有關(guān)規(guī)定不能招聘為社區(qū)工作人員的;

　　(6)道德敗壞，參加過邪教組織的;

　　(7)法律、法規(guī)或政策規(guī)定的其他不宜從事招錄崗位工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘有報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用7個(gè)程序。

　　(一)報(bào)名

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日至2019年4月29日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)7樓黨群工作部712辦公室。

　　聯(lián)系人：夏 郴 聯(lián)系電話：18175937766

　　寧毅俊 聯(lián)系電話：15211940559

　　2.報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶本人或父母或配偶戶口本、本人有效身份證、畢業(yè)證(2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可持院校有效大學(xué)生就業(yè)推薦表參與報(bào)名)等原件和復(fù)印件(2份)，個(gè)人近期藍(lán)底或紅底免冠1寸彩照3張，如有相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料一并提供，并如實(shí)填寫《2019年邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)公開招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者報(bào)名表》(附件1)。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查

　　邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核，確定參加考試人員名單。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考或錄用資格。

　　資格審查工作將貫穿于整個(gè)招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情形的，取消資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證原件。

　　地點(diǎn)：邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)7樓黨群工作部712辦公室。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：5月5日左右，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試方式

　　筆試采用理論考試，理論閉卷方式，筆試總分為100分。

　　4.筆試要求

　　筆試開考比例原則上為1:2，未達(dá)到開考比例時(shí)，將酌情降低開考比例或核減招聘人數(shù)后開考。請(qǐng)考生持本人身份證(原件)、準(zhǔn)考證提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。

　　5.考試內(nèi)容

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨建知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)知識(shí)、公文應(yīng)用寫作。

　　(四)體檢

　　根據(jù)成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。若成績(jī)相同按筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低進(jìn)行排名，體檢前放棄者，可向后遞補(bǔ)一次，未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。體檢結(jié)束之后各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額不予替補(bǔ)。

　　體檢統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)考察

　　體檢合格者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行考察�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等�？疾鞂�(duì)象不合格者不予聘用，通過考察確定擬聘人員。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間如被舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、片區(qū)與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由區(qū)黨群工作部統(tǒng)一調(diào)配使用，試用期3個(gè)月，不服從分配或試用期不合格的取消資格。區(qū)黨群工作部對(duì)擬聘用人員在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、能力表現(xiàn)、崗位適應(yīng)、工作績(jī)效等情況進(jìn)行考核。試用期考核合格后按有關(guān)規(guī)定予以正式聘用，簽訂聘用合同(合同兩年一簽，兩年后經(jīng)考核合格可以續(xù)簽合同)，訂立、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。聘用人員待遇：全年綜合待遇不低于4萬(wàn)元，年底根據(jù)工作考核情況適當(dāng)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.村(社區(qū))專業(yè)工作者公開招聘參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)行回避制度。

　　2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的廣泛監(jiān)督。

　　3.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為，給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在湖南人才網(wǎng)、邵陽(yáng)人才網(wǎng)、邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上了解招聘相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)的聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過報(bào)名、面試、體檢等招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.未盡事宜解釋權(quán)屬邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　4.本次招聘工作，邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0739-5486018。

　　

　　附件1：2019年邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)公開招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者報(bào)名表