2019湖南岳陽市自來水公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（15名）已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

岳陽市自來水公司專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　岳陽市自來水公司是一家集自來水生產(chǎn)、銷售及配套供水管網(wǎng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)管理的國有中型企業(yè)。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展實(shí)際需要，為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘給排水等相關(guān)專業(yè)人才15名。

　　一、招聘對象基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;

　　3.服從單位的工作安排，能勝任本職工作;

　　4.身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　受處分期間或未滿影響期的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，招錄后即構(gòu)成回避關(guān)系的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　二、招聘職位、職數(shù)、具體要求(見附件)

　　研究生學(xué)歷及有相關(guān)資格證書的年齡可適當(dāng)放寬。

　　三、薪酬待遇

　　公司招聘錄用人員實(shí)行聘用制。試用期6個月，試用期滿經(jīng)綜合考察合格的正式聘用。人員薪酬按《岳陽市自來水公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行或?qū)嵭袇f(xié)議工資制。

　　四、招錄程序

　　招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

　　(一)報(bào) 名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至4月30日止(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30，節(jié)假日休息)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的對象可登陸岳陽人才信息網(wǎng)(www.yyrcxx.com)、岳陽市國資委官網(wǎng)或者岳陽市自來水公司官網(wǎng)下載《岳陽市自來水公司專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)資料到岳陽市自來水公司人力資源部報(bào)名(岳陽市岳陽樓區(qū)南湖大道558號岳陽供水大廈410、420室)，聯(lián)系電話0730-2915410、0730-2915420郵箱：1434901916@qq.com。本人在外地的，可委托他人或通過電子郵箱報(bào)名。

　　3.報(bào)名資料：《岳陽市自來水公司專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》(粘貼近期同底免冠2寸彩色照片3張)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、任職證明文件等原件與復(fù)印件及相應(yīng)工作業(yè)績證明材料(電子郵箱報(bào)名的需在《岳陽市自來水公司專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》附上彩色照片，并將相關(guān)資料掃描后一同發(fā)至報(bào)名郵箱)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、簡歷篩選。通過審查進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者，將進(jìn)行電話通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考 試

　　考試采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。(若總分相同，則以面試成績高者列前)

　　1.筆試。采用閉卷方式，主要測試應(yīng)聘者對應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)理論水平等。

　　2.面試。主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題能力。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　　(四)體 檢

　　依據(jù)總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由工會牽頭在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;體檢不符合規(guī)定條件的，取消進(jìn)入下一輪考察環(huán)節(jié)，并按筆試成績進(jìn)行替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付,體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考 察

　　筆試成績和體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照公務(wù)員錄用考察的要求執(zhí)行，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，調(diào)閱其人事檔案，并對入圍人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察。

　　(六)公 示

　　根據(jù)考試成績、綜合考察及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，報(bào)公司黨委審核，對審核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)確定錄用

　　體檢合格者，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.參考人員若在招錄過程中弄虛作假、舞弊違規(guī)，一律取消其考試資格，永不錄用。

　　2.工作人員若徇私舞弊、弄虛作假，一律從嚴(yán)處理并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　3.本次招聘整個流程由國資委人事科、公司紀(jì)委、監(jiān)察室、工會全程參與監(jiān)督;

　　4.應(yīng)聘人員查分須本人提出書面申請，經(jīng)公司紀(jì)委、監(jiān)察室監(jiān)督下實(shí)施。

　

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　　岳陽市自來水公司專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.docx

　　岳陽市自來水公司

　　2019年4月25日