2019湖南長(zhǎng)沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告（10名）已公布，報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起，至2019年6月2日(星期日)下午5:00截止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

長(zhǎng)沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

　　一、單位基本情況

　　長(zhǎng)沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“麓山控股集團(tuán)”)，于2001年成立，為岳麓區(qū)全資國(guó)企，注冊(cè)資金10億元，是一家集投資融資、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新為一體的城市運(yùn)營(yíng)商。

　　二、招聘崗位

　　集團(tuán)及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘用制工作人員，其中財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，辦公室副主任1名，審計(jì)專員2名，給排水工程師1名，安裝造價(jià)師1名，成本控制專員1名，物業(yè)管理專員1名，招商專員1名，融資專員1名。

　　三、招聘基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)招聘職位表(附件1，年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算至2019年4月30日止)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起，至2019年6月2日(星期日)下午5:00截止。

　　2、報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和第三方機(jī)構(gòu)推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司將通過(guò)湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)及麓山控股集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.cslsct.com/)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員通過(guò)下載《長(zhǎng)沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，發(fā)至郵箱lsct0731@163.com。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)資料的電子稿或掃描件(報(bào)名文件夾按“個(gè)人姓名+報(bào)考崗位”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢)，資料發(fā)送后請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用(聯(lián)系電話：88672835/88672777，聯(lián)系人：肖女士，亓女士)。

　　3、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證(正反面掃描在一頁(yè)紙)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、駕照、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料(應(yīng)聘辦公室副主任職位須提供1-2份由本人編寫的單篇不少于2500字的行政公文材料，應(yīng)聘招商專員職位須提供本人負(fù)責(zé)的招商成功的案例成果資料)，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;聘用后查實(shí)的，立即予以解聘。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)將組織進(jìn)行資格審查，對(duì)符合審查條件的將在3-5個(gè)工作日內(nèi)電話通知，并告之筆試或第一輪面試具體事宜，資格審查未通過(guò)的不另行通知。

　　(三)筆試

　　審計(jì)專員、給排水工程師、安裝造價(jià)師、成本控制專員、物業(yè)管理專員及融資專員需進(jìn)行筆試，筆試入選比例原則上不低于8 ：1 ，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3-5個(gè)工作日通過(guò)集團(tuán)官網(wǎng)公布。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室副主任、招商專員等崗位不進(jìn)行筆試，資格審查后直接進(jìn)入第一輪面試。

　　(四)第一輪面試

　　由集團(tuán)組織第一輪面試，第一輪面試具體安排通過(guò)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.cslsct.com/)公布，面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加第一輪面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第一輪面試成績(jī)低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進(jìn)入下一輪面試。

　　(五)第二輪面試

　　第一輪面試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)排名按照不低于3:1的比例進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試人選、具體安排將在第一輪面試結(jié)束后5-7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)麓山控股集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.cslsct.com/)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第二輪面試成績(jī)低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進(jìn)入考察。

　　(六)考察

　　根據(jù)第二輪面試成績(jī)，按照職位計(jì)劃不超過(guò)1:1的比例確定考察人員(若該職位無(wú)合適人選可空缺)，對(duì)擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)一次)。

　　(七)體檢

　　考察通過(guò)后，進(jìn)入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)一次)。體檢安排、體檢人選將在第二輪面試結(jié)束后5-7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)麓山控股集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.cslsct.com/)公布。

　　(八)公示及聘用

　　體檢結(jié)束后，確定擬聘用人選名單，并在集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.cslsct.com/)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員為聘用對(duì)象(因公示不合格或放棄等情況造成的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ))。聘用人員與集團(tuán)或子公司簽訂《勞動(dòng)合同》，約定試用期2個(gè)月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。

　　五、待遇

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素予以確認(rèn)，具體薪酬水平見(jiàn)附件。同時(shí)，集團(tuán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(試用期轉(zhuǎn)正后購(gòu)買住房公積金)。

　　

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　　1、長(zhǎng)沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘職位表.docx

　　2、長(zhǎng)沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx