而面試所考察的題型主要有以下幾種：綜合分析能力、言語理解與表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性。由此可以看出，面試的題型還是很多的，我們公考資訊網(wǎng)在針對這些題型方面針對性的進(jìn)行了一些研發(fā)，有著成熟的理論體系、理論講解，而且能夠針對每位考生的不同情況進(jìn)行點評，并給出改正建議，真正做到“對癥下藥”。
 

　　除此之外，在考場的臨場表現(xiàn)也是同等重要的：
 

　　1.意外時的回答訣竅
 

　　面試中免不了會出現(xiàn)一些難以預(yù)料的情況，如說錯話、問題太難、甚至涉及自己隱私等，這時候說話更宜講究技巧。對于偶爾發(fā)生的錯誤不必耿耿于懷。當(dāng)你說錯話后，心里不要總想著這事，應(yīng)該繼續(xù)回答問題，是否錄用你并不在于你是否犯了小過錯。千萬別吹牛、不懂裝懂。
 

　　2.注意面試中的良好儀表和行為舉止
 

　　儀表、禮貌、態(tài)度是面試中十分重要的因素。它不僅反映出你的人品、性格、教養(yǎng)、文化等，而且直接影響面試官對你的印象好壞，從而最終決定是否錄取你。 進(jìn)門時不要緊張，應(yīng)主動熱情地向考官打招呼問好：“各位考官，大家好”這樣可以在考官和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。若無考官的邀請，切勿擅自坐下。對方叫你坐下時，應(yīng)表示謝謝。坐下時要放松自己，但要坐得挺直，切勿彎腰弓背，不要搖擺小腿。雙手保持安靜，不要搓弄紙片或其它分散注意力的物品。說話時眼睛要看著對方。不要在考官面前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去的樣子。最后結(jié)束時，謝謝考官，并鞠躬禮貌地離開。
 

　　建議考生在備戰(zhàn)面試時，除了經(jīng)常學(xué)習(xí)面試技巧類文章以外，深入了解公務(wù)員面試的基本流程，及該省份的面試考察重點及采分點也非常關(guān)鍵，只有基于這三點，才能讓你的復(fù)習(xí)方向更精準(zhǔn)。祝愿各位考生面試成功，實現(xiàn)夢想！