2019年湖南省考面試技巧—源于生活高于生活
提到人際關(guān)系,很多同學(xué)會覺得這是結(jié)構(gòu)化面試?yán)镒詈唵蔚念}型,因為它與我們的生活非常接近,不陌生,容易理解,但是在答題過程中卻漏洞百出,啼笑皆非。其實這往往是把人際交往意識與平時的生活工作結(jié)合的過于緊密,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編認(rèn)為,對于處理好人際關(guān)系這樣的題目我們往往要來源于生活更要高于生活才是答題的王道。
一、題目特點
1、主體的多樣性。
2、問題復(fù)雜性。
3、以工作為重。
二、應(yīng)對技巧
1、分析提干中需要解決的矛盾
2、明確題目中角色定位
3、找到解決人際關(guān)系的原則
三、例題展示
你是新人,進(jìn)入單位之后,領(lǐng)導(dǎo)沒有給你安排具體事務(wù),一位老同志讓你幫忙做點活,但是你沒有做好,老同志向領(lǐng)導(dǎo)匯報時說你工作能力不強(qiáng),你怎么辦?
四、專家解析
1、題目中的角色身份是新人
2、老同事讓你幫忙干活,你沒有做好
3、老同事向領(lǐng)導(dǎo)匯報你工作能力差
五、參考答案
作為一名新人,老同志讓我?guī)推浞謸?dān)一點工作,本是給了我一個鍛煉的機(jī)會,但是工作沒有做好,本就是我工作能力不足,老同志能真誠的指出我的問題,是對我的關(guān)系與愛護(hù),對此我非常感激。我也會認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和老同志的意見和建議,盡快補(bǔ)足自身短板,以避免以后對單位工作的開展造成影響。
為保證后續(xù)工作能順利開展,我會從以下幾個方面提升自身工作能力:
第一,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),主動了解單位的基本構(gòu)成、工作流程、工作內(nèi)容,觀察和學(xué)習(xí)其他同事的工作方式方法,并對比查找自身不足,以盡快熟悉和適應(yīng)新的工作要求,勝任自己的本職工作。
第二,多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,向同事請教學(xué)習(xí),不斷提升自身實際工作能力。雖然領(lǐng)導(dǎo)暫時還沒有給我安排具體事務(wù),但我可以從協(xié)助他人工作做起,從力所能及的小事做起,不懂的、不會的多問,多聽,查缺補(bǔ)漏,通過自己的努力,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
第三,積極融入團(tuán)隊,主動組織和參與集體活動,讓同事了解我的為人,從感情上接納我。在日常生活中,同事們有什么困難我也會積極給予幫助,和他們建立良好的人際關(guān)系氛圍,更好的協(xié)助他們開展工作。
我相信,只要我能積極主動的面對問題,努力改正自己的不足,提升自己各個方面的能力,領(lǐng)導(dǎo)和老同志一定能夠看到我的進(jìn)步,給予我肯定。在以后的日常生活工作中,我也會以一顆感恩之心看待別人對我的評價,認(rèn)真聽取他人意見和建議,完善和提升自我,更好地做好工作。
小編認(rèn)為,此類題目答題的答題邏輯相對比較清晰,但是在解決題干中的矛盾點要切合實際情況,多以圍繞工作的情況下去開展人際關(guān)系,也不能過度的把自己工作中的實踐經(jīng)驗融入題目的解答過程中來,用積極的心態(tài)來面對尷尬的矛盾,會讓這類題目解答得易如反掌。
點擊分享此信息:
相關(guān)文章