面試是每個考生都非常關(guān)注的一個環(huán)節(jié)，進一步功成萬里，退一步萬丈深淵。每個同學對于面試都非常重視，也是我們成“公”的重要環(huán)節(jié)。下面湖南公務員考試網(wǎng)小編就和大家談談面試過程中的高分技巧。

　　第一點，語言要流暢

　　之前在某地面試中，有一位考生在還沒有打完第一道題目的時候便說了36個“嗯”，結(jié)果可想而知，直接被考官請出了考場。面試的過程中，語言是我們與考官溝通的工具。在我們作答的過程中，先不談觀點有多么深刻，引用多新穎，只要說話停頓模糊，口頭語嗯和啊不斷。考官對你印象就會打了很大的折扣。
 

　　第二點，用詞要準確
 

　　我們在面試的過程中，基本上自身的定位就是準公務員。所以一些措施必須要符合我們自身的身份，要做到書面用語和機關(guān)用語，能夠聯(lián)系當下的實際，和我們國家的一些理念政策。例如：如何解決當下一些明星存在公益事業(yè)詐捐的問題。有的同學說：必須罰，狠狠的罰，罰到他們傾家蕩產(chǎn)。其實這個觀點以及，措施的角度都是可以的，但是說出來的效果就過于口語化，我們可以優(yōu)化為：要加大對于詐捐明星的懲處力度，增加其違信成本，把道德規(guī)范提升到法律范疇，進一步細化懲罰標準。
 

　　第三點，要與時俱進
 

　　在列舉案例證明自己道理的時候，一定要結(jié)合當下的時政、熱點，利用最新的人物來充實我們的答案，不要一說愛崗敬業(yè)就說焦裕祿、孔繁森，一提助人為樂就想到雷鋒。我們當下的時代優(yōu)秀青年都可以當成我們闡釋的對象，例如耶魯大學的畢業(yè)生秦玥飛，畢業(yè)后毅然決然的回到湖南農(nóng)村，可謂是我們這些年輕人的典范了。
 

　　面試其實是一個考生平時綜合素質(zhì)的一個全面考量，需要大家提前做好充分準備，把知識與技巧提前積累充分才能一舉成功。